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疫情下的企业员工支持福利的税务处理

时间:2020-07-07 来源:法律投稿
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(一)企业购买疫情防控用品

计入正常支出即可,计入办公用品,可以税前扣除。

(二)向员工发放预防保障用品

不用交个人所得税,企业可计入福利费。

(三)向受影响的员工发放现金

员工工资、奖金、奖励计入个人工资薪金收入,需要缴纳个人所得税。与生病员工发放补贴予以支持的,需要做税务筹划,避免缴纳个人所得税。

(四)员工补贴的税务筹划

可以利用困难补助政策(不需要交个人所得税);

员工探亲交通费由企业承担,员工不需要缴纳个税,计入企业福利费。

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