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法律企业有哪些?

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178****1051919
2019-11-26 11:54:02
法律综合
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  • 183****8847 2019-11-26 21:55:08
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    1.寻找专门做你企业所在行业法律业务的律师。寻找的方式多种多样,如公司法务、朋友等介绍,或者去当地大所咨询,或者是上网寻觅;
    2.在前期接洽阶段,如果恰好企业有诉讼或重大纠纷在处理,可以按单项委托的方式,委托该律师进行处理,在其处理过程中对其业务能力以及与企业的融洽度进行考察,这中间可以多考虑公司法务的意见;
    3.谈判,双方都觉得适合,就可以签顾问合同了。
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  • 133****1127 2019-11-26 21:42:05
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    这要先结合企业的经营范围,规模,综合确定需求,然后找合适的律所合作。
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  • 157****3931 2019-11-26 20:58:31
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    找合适的法律顾问应结合企业的实际情况来决定:
    如果企业是一家初创期企业,最好是找一位能谈得来能认同自己的理念的法律顾问,其名气大小以及所在的律师事务所是否有名气处于考虑的次要地位。
    如果企业发展到一定大规模想尝试引入资本力量时,需与业内有知名度的律师事务所合作,这样的律师事务所在无形中会为企业背书,增加资本市场对企业认可度。
    总而言之,找法律顾问也应跟随企业的发展而与时俱进,并不是越优秀、名气越大越好,我认为最关键的一点是值得公司信任。
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  • 139****7980 2019-11-26 20:50:27
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    您可以上杰科律师事务jk810.com免费咨询会找到您合适的方案的希望帮到您

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  • 131****0803 2019-11-26 20:20:33
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    术业有专攻,律师的专业与企业需求相符,足矣。
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  • 177****9803 2019-11-26 20:02:41
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    年龄,办案经验,业务量,性别都是考量因素。

    很多三十岁上下(或者更大一些)的律师,都愿意前往优质企业从事法务工作。这些律师大多没有稳定的案源,进入企业收入与高于原先收入,而本身已经从事了几年实务工作,经验还算丰富,年龄适中也有一定的上升意愿而不是安于平凡,这样比较容易干出成绩。

    总结,去律师事务所挖掘人才,比较靠谱。

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  • 171****7159 2019-11-26 17:17:49
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      属于法律应用写作类别          面向的岗群主要包括企事业单位、基层行政机关法务工作岗位,律师事务所律师助理,以及企业、事业单位秘书、文职、人事管理等工作岗位。为社会,尤其是司法部门和企事业单位的工作一线输送掌握相当法律知识,兼备文秘业务能力的辅助型法律人才:包括法院、检察院书记员、律师助理、机关及企事业单位文秘人员等。
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  • 138****6952 2019-11-26 16:54:24
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    你读的专业相匹配的应该是法律类,一般法学类要求专业为法学。
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  • 189****6929 2019-11-26 16:44:11
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    楼主的问法有点舍本求末,确定国家工作人员的标准不是看在什么样的企业,而是看他是不是给国家办事。如果国有控股公司里的为其他非国家的投资者办事的人凡职务型犯罪的,就不定挪用公款,贪污什么的。
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  • 155****7474 2019-11-26 16:24:50
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    根据著名管理专家谭小芳老师研究:国家工作人员,是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括在国家各级权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员,以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员。其他依法从事公务的人员也属于国家工作人员的范畴。
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