法律规定江苏省企业什么情况下可以补缴纳公积金?

你好！根据《公积金管理条例》规定：缴纳公积金是双方的责任和义务，你可以主张单位赔偿，也可以主张根据实发工资为基数 缴纳公积金，缴费比例分别是12%。 纵横法律网 张华东律师

可以执行。 《住房公积金管理条例》（修正）规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、 事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续； 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金； 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的， 由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十九条规定 “被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入”以及《最高人民法院〈关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）〉》第38条规定 “被执行人无金钱给付能力的，人民法院有权裁定对被执行人的其他财产采取查封、扣押措施”，因此人民法院在执行案件过程中对公积金采取强制执行措施是有法可依的。另外，根据“上位法优于下位法”的法律冲突适用规则，国务院的行政法规作为《民事诉讼法》的下位法，不得与上位法相抵触。 综上所述，法院可以执行被执行人在住房公积金管理中心帐户内的公积金存款。

《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》第十五条：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 此文件是国务院2002年第350号政府令，高于地方法律。用人单位必须为员工缴纳住房公积金

公积金与社保医保不同， 不是劳动法强制缴纳的险种， 各公司可以依据自身情况为员工缴纳， 通俗地讲， 公司可缴可不缴，劳动法无法干预。 也就是说你没有权利要求公司必须为你缴纳公积金。

你好! 住房公积金是可以在劳动合同解除后要求用人单位补交的。 《住房公积金管理条例》第二十规定： 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 第三十八条规定： 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 因此，如果单位未按法定程序通过，就擅自不缴或少缴作废公积金，可以由住房公积金管理中心责令限期缴存或申请人民法院强制执行。 如有疑问请追问，满意***，谢谢

如果你希望公司给你交上住房的这部分，就首先要让公司给你交当地包含住房公积金的公积金类型，这个你首先要去你们公司所在的公积金中心当面咨询，说明你的户口和工作情况，询问你是否可以享受住房公积金。 最好在问完自己是否可以享受住房公积金后再回到公司和公司领导协商，希望他们给你交这部分的。 以上回答你满意么？

因为住房公积金是单位的集体行为 不会因某个人单独办 因为不只是自己交 单位还要交一大半 所以强制是没用的 你可以咨询领导 没有就算了 因为单位效益好 领导会采纳你的建议 不要冲动

目前只是要求企业为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，而住房公积金没有明确的要求必须要缴纳。

北京城镇户口员工和农村劳动力，必须缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金。 外埠户口员工不交生育保险；农民工只交医疗和工伤。 都需要交公积金。 单位不交可向劳动监察大队、社保中心、公积金管理中心投诉。