法律规定江苏省企业什么情况下可以补缴纳公积金?

没有人回答吗？我也有类似的问题。

我也遇到这这样的问题，后来你是怎么解决的？

请问楼主问题解决没~~我也是遇到买房的问题，但是好像有个说法叫 劳务派遣合同，是不是可以让江苏的代缴公司给你开劳务派遣合同，说是派遣到你现在上海的公司，然后公积金是江苏交，社保是派遣地交（上海交），这样申请公积金贷款的时候 应该审批通过的概率大一点儿吧~~~

公司配合的情况下可以实现

题主你首先要明确是处于什么考虑要在上海缴纳社保。
是为了在上海退休吗？还只是为了享受医疗保险待遇？
如果只是为了能够使用医疗保险，那就直接在上海新开户，只缴纳社保就好了，然后江苏建议题主正常缴纳。
只缴纳公积金从操作来说是可行的，但是企业会承担风险，一般公司都不会这样操作的。
希望对你有帮助。

发工资的流水要保存好，6年时间太长了，不会给你补的（我自己就是17年的就已经补不了了），但是你可以走仲裁看看能不能给经济补偿，我前公司就是补偿的，把公司应交社保部分按现补偿给我

这个首先要证明你和企业存在事实劳动关系。公司给你发工资的银行流水、公司给个人发的一些福利，个人的考勤记录，以及包括公司给于个人的一些表彰、处分等，都可以证明；

拿到以上证明，可以去申请劳动仲裁。

1、未在规定时间签订劳动合同，可以要求申请双倍赔偿；

2、要求公司予以补缴五险一金或进行补偿。

收集证据证明劳动关系的存在，例如工资发放流水，工作的相关书面文件，工作证等等…然后拿着证据去劳动监察大队投诉社保…去公积金中心投诉公积金

这个看你个人意愿了，反正是你自己的公司，你的工资你说了算。如果工资高，那交的就多。也可以按当地平均工资交个最低水平。深圳的平均工资我不太清楚。我在江苏一个县级市，平均工资2800，五险按最低水平一个月单位加个人要交1300。我的也是刚注册的小公司，给3个人交，一个按工资6500交的，两个按工资2800交的，反正一个月三个人的五险公司加个人一共扣5300。

全额交付按比例交付