基金法律合规岗怎么样?

实务经验更为重要，如果需要充电，可以好好研究一下私募基金行业相关的法律法规和监管政策、基金业协会自律规则等。

按照新的管理办法，需要至少3年的从业经验。至于具体待遇还得看你学历以及所在的城市吧~
合规风控岗太需要细心和责任心，薪资水平我只能说比中后台其他岗位高那么一些~

我是券商总部的风控岗，后台，工作琐碎，工资比前台业务部门低太多了就酱

按照最新的证券公司管理办法 合规薪酬是不低于证券公司平均薪酬水平，总部高一些，营业部的合规底薪是目前后台编制除总经理和运营总监最高工资了，合规管理专岗属于后台管理岗，而且整年的考核是归总部合规部领导总监打分，跟营业部老总没关系了，他也不能随便开了辞了你，除非营业部出现重大合规管理问题，考评分不及格。具体岗位职责楼下有位朋友说得很清楚了，我就不画蛇添足了。多说一句合规一定要把控住，管理严格，该直接去上报的一定要及时上报，这样即便营业部领导利用权力做了什么不合规的事情，只有被合规管理及时发现上报总部，那么也和自己没关系不算失职。

***~我是前台业务岗的。。并没有做过合规风控业务，只能说从我自己工作的角度来说对合规风控部是爱恨交加吧，手上的项目被毙掉了好多个╮(╯_╰)╭不过赞同前面有人说的，合规部就是需要耐心细致的工作，最好是有法律专业相关背景的。

我建议你做律师，眼光要放长远，做律师拿证后可以轻松跳法务，做法务后就完全跟不上律师的学习节奏，年轻要多学习多尝试，不要安于现状。关注我，为你解决更多疑惑

有一位法学博导说，趁年轻到综合性律所实习两到三年，然后再确定以后10年、甚至更长时间的发展方向，见仁见智。

我个人观点啊，女的还是做法务吧，女的不适合干法律这行。。。。

另外这个律师这行儿，一般都是以中等规模所起步最好，有了方向和资源再转去更大或更小的所/

从大所起步也不是什么好事，大所一般更像公司不像律所，更像员工不像律师/更重要的是你在大所可能是连建议权都没有的助理，你的主办会视你为下属和自动整卷器而非合作伙伴

做法务，律师压力太大，不太适合女生。

先上结论，基金法务合规。

找工作主要看平台、上升空间/锻炼机会和待遇。

1、top基金平台是不错的，基金的法务合规岗与楼主财经211的背景也很契合。

2、做法务/合规可以接触到基金公司的很多业务与合规问题，对新人有锻炼价值。几年下来会对这个领域比较熟悉，有机会一步步做上去。

3、基金公司的待遇完胜律所。

就酱。