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基金法律合规岗怎么样?

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171****1846
2019-11-27 18:44:21
法律综合
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  • 187****0800 2019-11-28 08:52:02
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    综合管理岗也是蛮有挑战性质的岗位，平安的工作分为两种：内勤和外勤，内勤管理考核培训等等，外勤需要外出做业绩的。不管是内勤还是外勤都是极具挑战性的，都会学到许多你在别的地方学不到的，所以建议你去挑战一下，就算是失败您也会受益终生。谢谢！
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  • 189****9040 2019-11-28 08:26:38
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    保险公司法律合规岗除了楼上提出的几个大的法规外，更注重“合规”内容的考核，主要考核保监会对保险公司业务和经营的相关规定，涉及保险销售、核保理赔，客户服务，寿险精算、财务管理和风险控制等内容。这需要一定时间的积累。
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  • 156****4477 2019-11-27 22:35:18
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    平安的考核永恒不变的就是：强制排名。 绩效都是围绕排名来的。绩效工资、年终奖、晋级都是按照每个月的排名累积的。 当然，每个部门的基本法都不一样，而且每年根据情况会有调整。你转正后，就会有人告诉你工资是怎么算出来自的，绩效是怎么排的。呵呵，你不用担心的。
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  • 172****2253 2019-11-27 22:12:49
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    没什么内容的，面试题目都是考官随意而起的，很多都是在开始面试前才确定。打分主要也是凭印象，你自己表现正常一点，别紧张，坦然面对即可。你想提前准备都不可能，别人要看的就是你的临场表现。
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  • 157****2991 2019-11-27 22:09:01
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    合规岗在法律合规部，主要负责规范化经营的工作，挺好。
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  • 139****6156 2019-11-27 21:57:06
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    1专业胜任能力：相应的法律背景、业务背景、合规管理背景 2专业素养：正直、审慎 3良好的沟通能力 4较强的组织能力 ***。
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  • 155****8262 2019-11-27 21:42:02
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    合规部是大爷的说~
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  • 183****2083 2019-11-27 21:37:05
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    合规部好点。
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  • 176****3149 2019-11-27 21:11:55
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    支持去合规部
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  • 166****2404 2019-11-27 20:57:51
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    我在合规部门、法律部都呆过，其实绝大多数公司这两个部门是在一起的，除了中信扥个超级券商，合规部接触业务要多一些，法律部主要关注法律审核以及诉讼。不过目前，券商行业开始弱化合规，强化风险管理，法律部的优势逐渐加强
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