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公司恶意欠薪

恶意拖欠劳动者工资的行为是对劳动者合法权益的侵犯，严重破坏了诚实信用的市场原则，也是造成社会不稳定因素之一。劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁，保障合法民事权利;劳动者可以向劳动监察部门进行投诉;劳动者可以报警立案，如果用人单位根本无视劳动保障部门的责令书，就连仲裁委员会的裁决也无动于衷的话，那么劳动者可以报警，请求公安机关侦查。

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