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合同纠纷的诉讼时效指南
一般都规定为“从权利人知道或应当知道自己的权利被侵害之日起计算”；但是，也有例外，如《国际买卖合同时效公约》规定合同纠纷的诉讼时效从请求权发生时开始计算。
2016-12-01 13:43:30 查看全文 >>劳动争议诉讼时效
特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。
2016-11-30 13:49:27 查看全文 >>劳动纠纷的诉讼时效
劳动纠纷诉讼的时效需要从劳动者知道或者是应当知道自己的权益被侵害的那天算起，如果在劳动者的权益被侵害的时间已经超过了二十年，在向法院提起诉讼时，法院将并不会在...
2019-01-31 20:05:01 查看全文 >>劳动合同纠纷与雇佣合同纠纷的区别?
1、主体资格的不同 根据我国劳动法第二条规定，劳动合同的主体包括用人单位和劳动者(自然人)。主要指
2020-07-22 11:09:27 查看全文 >>劳动者索要双倍工资的诉讼时效
2008年1月1日实施的《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
2016-12-12 09:32:37 查看全文 >>劳动合同纠纷案例
对于绝大多数初入职场的人来说都需要签订确认劳动关系的合同，但是一些员工可能在签订合同的时候可能没有在意区分合同的类型就盲目的签订了，殊不知到了最后自己吃了大亏...
2019-11-29 17:10:42 查看全文 >>劳动合同纠纷。
我在前公司工作三年，没有签署劳动合同。也没有交社保。现在要求仲裁。需要经过什么程序？;我最近可以申请几年的仲裁工资，和社保
劳动仲裁 解答 29 2019-03-21劳动合同纠纷
在签订合同之前hr跟我讲不做满半年要扣除违约金1000～2000元。当时以为可以做到半年，所以就口头微信默认了。但是合同上并没有写这个。现在要做到第三个月要离...
辞职裁员 解答 6 2017-07-30劳动合同纠纷
本人于2018.1.28号合同到期(满3年)，公司于1.22号单方面通知不续签，这样，我能否拿得到经济补偿金和“代通知金”吗？另外，公司薪酬福利管理办法规定薪...
劳动合同 解答 12 2018-01-26劳动合同纠纷
关于提前离 职需要缴 纳违约金
劳动合同 解答 12 2018-03-08劳动合同纠纷
我是一名服装设计师 就是我是在2018年5.20号去面试的，当时老板的口头承诺是3000元的底薪，加上5个提成点 。然后我是5.21号算是正式上班 快到一...
劳动合同 解答 12 2018-07-28劳动合同纠纷
我想问一下，因本人签合同提出加工资，如果未与公司达成共识，导致本人自己离职的话，公司需支付我赔偿？如不能，请问怎样才能让公司赔偿？
劳动合同 解答 8 2018-07-28“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。
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