劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。为解决劳务派遣工存在的问题,打击违反临时性、辅助性、替代性的“三性”规定,滥用派遣制度等违法行为问题,人力资源和社会保障部研究起草了《劳务派遣暂行规定》主要就明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序等规定。对劳动合同、劳务派遣协议的订立、履行、解除和终止以及相应的法律责任等加以明确。
劳务派遣与劳务外包的区别
劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。
2016-12-09 12:55:38 查看全文 >>劳务派遣的意思
劳务派遣到底是什么
2018-08-23 15:32:36 查看全文 >>劳务派遣暂行规定
为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下...
2017-01-22 10:03:57 查看全文 >>劳务派遣用工单位义务
劳动合同法明确规定用工单位的义务,在派遣单拉和用工单位之间作了明确划分,使得在出现劳动争议时有法可依,避免产生责任推诿现象,从而保护了劳动者的合法劳动权益。
2016-12-09 13:02:21 查看全文 >>劳务派遣三方法律关系解析
与传统劳动关系不同,劳务派遣法律关系由于存在派遣单位、用工单位、被派遣劳动者三方的权利义务关系在现实生活中一旦出现劳动争议就会变得格外难以解决。要解决劳务派遣...
2016-10-21 11:06:12 查看全文 >>劳务派遣的意思是什么?
一种是跟公司签的劳务派遣合同,那么劳务派遣的意思是什么呢?跟签订劳动合同的区别是什么?
2019-03-08 22:53:56 查看全文 >>劳务派遣
我在广发银行信用卡部做营销员,试用期是三个月,我干了二十几天因为不满工作时间太长打算辞职。可主管说广发银行是劳务派遣制,没有实习期(可签合同时上面写了实习期三...
辞职裁员 解答 15 2018-04-09劳务派遣合同
劳务派遣合同未到期,用工单位以方便管理不影响待遇为由将我转到另一派遣公司工作二个月。被裁要求经济补偿原属劳务派遣公司以我属自动离职拒绝是否合法,怎样维权
劳动仲裁 解答 11 2017-12-13关于劳务派遣工
我是劳务派遣工,和劳务派遣公司签的合同,和工厂里没签,合同上面说要做60天,否则按每小时工价-2块发工资,我做了40天了,按合同上面说的辞职提前七天也正常在用...
劳动合同 解答 46 2019-12-23劳务派遣和员工套现
我想问一下.我现在的店长,她之前在总公司考试完店长之后,总公司与她解际了劳动合同关系。然后她与第三方公司签订合同.她与之前的特许加盟企业公司只是劳务派遣关系....
连锁加盟 解答 12 2018-08-31派遣劳务工
我是一名劳务工,到今年3.14号合同到期,和劳务公司的酬劳没有谈好,一直没有续签合同上着班,今天劳务公司发微信说把我开除了,让明天去签离职合同,我己干了2年了...
其他 解答 6 2017-03-31被劳务公司派遣工作
被劳务公司派遣工作,但没和劳务公司签合同,只和用人单位签合同我是在没有提前告知的情况下被一家劳务公司派遣工作的,然后在不了解真实情况下和用工单位签了合同,而且...
劳动仲裁 解答 12 2017-12-01“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。