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劳动纠纷
点评: 这个条款应该是无效的,工作有获得报酬的权利,不能用合同限制了员工的基本权利(事假、获得报酬
2020-07-20 19:04:49 查看全文 >>2020年劳动纠纷的仲裁可以请律师进行风险代理吗?
随着依法治国的理念逐渐深入人心,越来越多的人在遇到纠纷的时候,第一时间想到的就是打官司,寻求法律方面的帮助,如果需要打官司的话,很多人对于法律的具体条文还不是...
2019-12-25 21:46:12 查看全文 >>劳动争议纠纷
企业和员工之间一般会存在各种大大小小的纠纷,现就员工在入职以及离职需注意事项进行简单梳理。
2020-07-23 09:52:19 查看全文 >>劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别
1、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以
2020-07-18 09:17:49 查看全文 >>劳动纠纷处理程序
劳动纠纷处理程序 1、劳动纠纷属于劳动监察的范围,当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的,当
2020-07-26 18:56:04 查看全文 >>劳动纠纷处理流程?
一、申请劳动争议调解程序 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会
2020-07-06 19:54:46 查看全文 >>劳动纠纷
请问目前还没离职的情况下,4年前公司漏发的工资绩效能追回来吗
劳动仲裁 解答 17 2018-09-18劳动纠纷
工伤员工,医疗期满之后,员工以公司没有按照员工最低工资标准发工资为由,申请与公司解除合同,要求公司赔偿经济补偿金,和工伤医疗补助和再就业补助,但是该员工医疗期...
辞职裁员 解答 11 2018-12-22劳动纠纷
试用期签订试用合同(2018-2-22签订,合同效期1年),试用期月薪1万;转正后,未改签合同,月薪涨到12500,2019-2-1公司领导提出合同到期后,降...
工资待遇 解答 15 2019-02-21劳动纠纷
我在一家蛋糕房工作一个月多17天,未签订劳动合同,因提出过分要求,现在我想离职,老板不让,以我未提前一个月提辞职为由要求我继续上班,如若不去则不给我工资
辞职裁员 解答 18 2019-04-10劳动纠纷
本人(女)为某事业单位临聘人员,09年2月与单位签订劳务合同(两年续签一次),今年6月签了变更合同,续签了半年的劳动合同,现合同到期,单位不再续签,而我未达到...
劳动保护 解答 36 2019-12-18劳动纠纷
问题描述: 1、公司部门经理在3月17号私下找我,说公司业务不好,将有人员优化需要;我就是其中一个; 2、3月18号公司HR找我谈补偿的事儿,公司愿意赔偿...
辞职裁员 解答 64 2020-03-19“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。