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用人单位和劳动者约定工资中包含社保费用合法吗?
《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,‘用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。’”该
2020-07-20 20:57:22 查看全文 >>劳动合同约定每周只休一天合法吗?
《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
显然,每周工作6天本身没问题。
劳动合同约定每周只休一天合法吗?
《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 显然,每周工作6天本身没问题。
2020-06-30 16:32:18 查看全文 >>劳动合同中未约定工资数额有法律效力吗?
在劳动合同中不约定工资的数额,这样一来最后给员工发多少工资就是公司说了算了,那么在劳动合同中不约定工资数额有法律效力吗?
2019-01-07 18:26:22 查看全文 >>劳动合同工资约定不明如何维权?
劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时,约
2020-07-24 19:55:17 查看全文 >>劳动合同对工资约定不明怎么办?
劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时,约
2020-07-24 19:55:10 查看全文 >>社保和工资
我是从2018年3月入职的,没有签订劳动合同,有工资条,现在公司从入职起到现在没有交过社保。因为工资是底薪和奖金制度,工资发到了今年的一月份,奖金从去年4月份...
劳动保护 解答 67 2021-02-25提离职后的上班期间社保被停,合法吗?
您好,在10月下旬告知部门经理我要在11月中旬离职,部门经理没有告诉总经理,然后我在11月的今天告知总经理,现在我还在职,辞职报告还没有打,公司现在要停我11...
社会保险 解答 6 2017-11-01劳动合同押金是否合法
我跟一下美容维修店,签了劳动合同,其中有一条写道,乙方押金900元,合同满一年退还,工作未满一年不退还,我过了试用期三天,正式工作两天,我原本的工资是一千八,...
劳动合同 解答 44 2020-08-23请问工资最低标准1620包含额外的奖金钱吗
你好,我想咨询一下,辽宁什么最低标准现在已经是1620了。我们单位签的劳动派遣合同,但还是按原来的1530最低标准给我们。坚决不给涨到现在的1620的标准,说...
劳动合同 解答 12 2018-01-23社保能给补缴吗
在公司上班前五年没有上社保2005--2011,这种情况能让公司补偿或补缴吗?2012.10月到2013.4月期间也没有缴纳社保。
社会保险 解答 10 2018-03-03公司单方面的解除劳动合同通知合法吗?
该公司后来说2.11日开始办公,但是事先没通知是否在家办公,只说有任务需要在家完成的人要去完成,我询问了老板娘是否在家办公她未明确回复,只明确钉钉日报要填写,...
劳动仲裁 解答 27 2020-02-20“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。