请问工资最低标准1620包含额外的奖金钱吗

12位律师解答

• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，基本工资不能低于最低工资标准，否则属于违反劳动合同法相关规定，建议你收集好相关证据，到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
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    2018-01-23 19:08:49
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• 

  王锦

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  • 工资就是工资，不含奖金。是必须保障的最低收入，奖金具体奖励性质，有可能拿不到
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    2018-01-23 19:12:12
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• 

  宋成海

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  • 您好，工资达不到最低工资标准，可以向劳动监察大队投诉。
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    2018-01-23 19:17:54
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• 

  王宝珊

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  • 你好，工资不能等同于奖金，公司发放的工资不能低于当地最低工资标准
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    2018-01-23 19:19:49
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 最低工资标准，指的是基本工作，不包括奖金。你们单位拒绝按照当地的最低工资标准发放工资的行为属违法行为，建议向劳动监察部门举报。
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    2018-01-23 19:21:06
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• 

  何勇

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  • 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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    2018-01-23 19:30:11
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• 

  程才

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  • 当地政府规定的最低工资是指劳动者提供正常劳动情况下支付的工资，不包含奖金，单位做法违法，有权要求补足差额
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    2018-01-23 19:39:02
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• 

  于淑君

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  • 你好，最低工资是不包括公司福利待遇、奖金及加班费用的。
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    2018-01-23 19:41:42
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• 

  柴艳茹

  律师

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  • 你好，最低工资标准是不包括奖金的，单位的行为属于违法的，建议收集好证据到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-01-23 19:44:19
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• 

  刘榴

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  • 你好，最低工资标准不包含奖金。
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    2018-01-23 20:00:38
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，劳动者的工资不能低于最低工资保障，建议收集好证据之后向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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    2018-01-23 20:05:02
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• 

  李世杰

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  • 你好，单位的说法于法无据，建议向当地劳动监察大队投诉。
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    2018-01-23 20:06:25
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