企业劳动用工情况证明:我国劳动合同法将实际用工作为劳动关系的建立标准,但是即使订立了劳动合同,但未实际用工,也不能认定劳资双方已建立劳动关系。劳动合同或社保缴费记录,在实践中可作为一种证明劳动关系存在的证据,但不是充分证据。企业办理劳动用工备案手续可以很好地规范劳动用工秩序,全面实施劳动合同制度,维护劳动者和用人单位双方合法权益。
企业用工没有签订劳动合同 签订劳动合同对企业的利弊分析
用人单位按照法律规定与劳动者签署书面劳动合同,不仅可以避免视为与劳动者签订无固定期限合同,防范双倍工资风
2020-07-30 20:03:40 查看全文 >>建筑施工企业劳动合同有哪些内容?建筑企业劳动用工制度如何建立?
建筑施工企业劳动合同有哪些内容?建筑企业劳动用工制度如何建立?随着社会经济的发展,城镇化建设随之也快速稳步的发展,当然就需要在交通、水利、城建等建筑工地雇用一...
2019-09-19 14:43:52 查看全文 >>企业劳动用工方面应注意的法律风险
《劳动合同法》实施后,一方面劳动者的维权意识明显增强,维权成本大大降低,劳动者敢于甚至乐于运用法律武器去维权;另一方面,很多企业不重视、不研究劳动法律、政策,...
2017-04-24 09:24:00 查看全文 >>劳动者拒签劳动合同时,企业如何规避用工风险?
《劳动合同法实施条例》第5条的规定赋予了用人单位及时采取措施避免损失的权利,即自用工之日起1个月内,经用
2020-07-20 20:59:58 查看全文 >>什么是劳动派遣用工?劳动派遣用工合同怎样解除?
什么是劳动派遣用工?劳动派遣用工合同怎样解除?随着现在市场经济的高速发展,可能对于一个企业来说其业务范围会涉及到很多,那么这些企业可能会去选择将用人招聘的业务...
2019-09-18 21:51:59 查看全文 >>非法用工是否存在劳动关系?非法用工劳动仲裁可以吗?
非法用工是否存在劳动关系?非法用工劳动仲裁可以吗?我们在找工作的时候一定要慎重要擦亮眼睛,一定要与正规的用人单位签订劳动合同,只有正规合法的用人单位会为员工缴...
2019-09-18 21:50:34 查看全文 >>劳动用工
我父亲在一家工厂看大门!前几天晕倒在工厂,还是母亲搀扶着去医院检查,期间工厂负责人一直没有露面!工资还有4个月没有结清!急需用钱,能不能让父亲工厂报销医疗费用...
劳动保护 解答 11 2018-02-05用工纠纷
因商场专柜撤柜将员工调岗,员工不乐意,就开始请病假病例是颈椎疼痛,这件事之前没有任何症状不能上班,现在已影响公司运行,公司该如何维护公司权益? 员工合同还有2...
请假休假 解答 9 2018-05-27旅游企业在劳动量饱和的情况下继续降薪是否违规?
出境游企业就职,已签订无限期合同,市场部任职。因今年出境游业务无法开展而实行半薪半工,下半年公司开始转型海淘电商、国内游及海外产品推广代理。由于今年还处于转型...
工资待遇 解答 31 2020-12-18证明
16年我爸爸出的交通事故,18年年前前调解掉了!爸爸是行人是次要责任,对方是小车是主要责任,调解的时候是按二八开处理的。我想到社保局保销一部分我责任内的医疗费...
其他 解答 16 2018-03-14如何证明事实上的劳动关系
如果没有考勤记录,没有工资记录,没有任何文字上的证据,怎么举证存在事实上的劳动关系,现在只有证人可以吗?因为时间不长,所以没有什么可以证明的材料。
劳动合同 解答 58 2021-02-09用人单位违法用工
用人单位和劳动者未签劳动合同且未买社保,入职10个月遭辞退,该如何维权?麻烦详细一点,我好准备相关资料谢谢啦;您好,这种情况是不是以协商为主呢,向劳动大队投诉...
劳动保护 解答 14 2018-07-11“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。