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劳动者权益保护法

劳动者权益保护法：出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的。与劳动者权益相关的计算公式汇总：休息日加班费、加班工资、医疗期工资、产假和生育津贴、年假天数、经济补偿、双倍工资等计算方法。

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