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劳动用工制度包括

劳动用工制度包括：1.职工招用与培训教育；2.劳动合同管理；3.工作时间与休息休假。劳动用工备案制度包括1.用人单位招用、调入职工或与职工续订劳动合同的备案；2.解除、终止职工劳动合同的备案；3.其他情况的备案，用人单位名称、法人代表、经济类型、组织机构代码证发生变更的，应在变更后30日内办理劳动用工备案变更手续。

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