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新劳动法解读

新劳动法解读：新修改的《劳动合同法》对2008版的《劳动法》第五十七条、第六十三条、第六十六条和将第九十二条进行了修改。《劳动法》与《劳动合同法》，是前法与后法，旧法与新法的关系，按照“新法优于旧法”的原则，两者不一致的地方，以后者为准；《劳动合同法》没有规定而《劳动法》有规定的，则适用《劳动法》的相关规定。

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