2020劳动法对上班时间规定：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2020年劳动法规定每周工作时间是多少？
当代社会，依然有许多企业在劳动者的工作时间上处理并不规范，损害到了劳动者的利益。国家为了保护劳动者出台了劳动法，保护其相关权益。那么，劳动合同法每周工作时间规...
2020-01-13 17:02:59 查看全文 >>2020年劳动法对上班时间规定？规定每周工作时间是多少？
《劳动法》中对劳动者的具体工作时间有一定的规定，一般劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据《...
2019-12-25 10:34:07 查看全文 >>劳动法规新旧冲突难免每周工作40还是44小时？
从改革开放开始至今,我国社会经济发生了很大变化,劳动法律也发生了很大变化,尤其是近年来,劳动立法速度较快,但是旧法废改却没有跟进,新旧法的冲突就在所难免。劳动...
2016-10-17 09:17:00 查看全文 >>2020北京市小时工工资标准多少？
现在的小时工劳动方式越来越受大家欢迎，但是我们却对小时工的工资标准不是很太清楚，那么北京市小时工工资标准是多少？下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!
2020-03-05 19:08:01 查看全文 >>国家法定年假多少天？
在公司超过一年之后就可以享受年假，根据工龄享受年假的天数也不一样，那么根据我国法定年假规定是多少天？什么情况无法享受带薪年假呢？以下是好律师网小编为您提供相关...
2020-01-15 19:54:13 查看全文 >>2020年各地法定婚假多少天？
婚假是劳动者结婚应劳动法而给的假期，婚假规定除了有国家法定规定，每个地方也有不同的规定，为此，好律师网小编为大家分享各个省市2020年法定婚假多少天。2020...
2020-01-15 19:49:18 查看全文 >>公司更改工作时间
16年我所在的公司A被集团公司B吸收合并了，大部分人重新签订了合同，但因为合同内容变更了我没签，待遇没变就是补充了员工完全理解公司因发展需要变更劳动时间，然后...
劳动合同 解答 5 2018-10-19工作时间变更
16年我所在的公司A被集团公司B吸收合并了，大部分人重新签订了合同，但因为合同内容变更了我没签，待遇没变就是补充了员工完全理解公司因发展需要变更劳动时间，然后...
劳动合同 解答 6 2018-10-20工作时间超长
你好，上班时间上16个小时，去劳动局，胜算有多大，程序应该怎么走
劳动保护 解答 10 2018-05-16小时工合同到期
我是小时工，合同是干三个月，我干满了，没有办离职，可以走吗，现在厂里天天要求上班，不去就要开旷离单，不给上个月工资，合法吗
劳动合同 解答 25 2020-02-16小时工
做小时工 ，劳务让签了一份合同 ，就说在上面签个名就好 （此时已经干了几天） 因为在之前过来时并没有说其他条件或规定 ，还有一方面是当时快要上班了 就直...
其他 解答 11 2018-07-21想当孩子的法定监护人。我们会被罚款大约多少钱？
我2010年生下孩子，因为未婚生子，没给孩子落户口。孩子父亲是已婚状态。2016年想办法让邻村的单身大爷收养了孩子，以孤儿身份让人收养的，因此落户，上学。20...
子女抚养 解答 42 2018-12-26“好律师网”提供的相关资料仅供您参考。您在使用相关资料时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性；您须自行承担因使用前述资料信息服务而产生的风险及责任。
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