- 【发布单位】人事部
- 【发布文号】国人部发〔2005〕54号
- 【发布日期】2005-06-27
- 【生效日期】2005-06-27
- 【失效日期】--
- 【文件来源】人事部
- 【所属类别】政策参考
人事部关于二○○四年度人事人才优秀调研报告的通报
人事部关于二○○四年度人事人才优秀调研报告的通报
(国人部发〔2005〕54号)
各省、自治区、直辖市人事厅(局),新疆生产建设兵团人事局,副省级市人事局,国务院各部委、各直属机构人事部门:
根据人事部《关于加强人事调查研究工作的意见》和《二○○四年人事人才调查研究提纲》,各级人事部门紧紧围绕全国人才工作会议和全国人事厅局长会议精神的贯彻落实,广泛深入地开展了调查研究工作。截止2005年3月底,人事部共收到各地各部门报送的调研报告367篇,经认真评审,《北京市机关单位对大学毕业生培养与使用状况的调查报告》等8篇获一等奖,《天津市企业博士后工作现状、问题及解决途径》等21篇获二等奖,《坚持党管人才原则充分发挥人事部门职能作用》等35篇获三等奖,武汉市人事局等5个单位为调研工作先进单位,现予以通报表彰。希望获奖者再接再厉,取得新的调研成果,其他单位和个人要向他们学习。各级人事部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,按照人事部《二○○五年人事人才调查研究提纲》的部署,继续深入调查研究人事人才工作发展中的新情况新问题、人事制度改革中的重点热点难点问题、人事人才政策法规实施中的具体问题,总结经验,探索规律,以优秀的调研成果,促进人事人才各项工作,为实施人才强国战略,全面落实科学发展观,构建社会主义和谐社会作出新的贡献。
附件:二○○四年度获奖调研报告(名单)
人事部
二○○五年六月二十七日
二○○四年度获奖调研报告(名单)
一、一等奖(8篇)
1、北京市机关单位对大学毕业生培养与使用状况的调查报告北京市人事局课题组:孙振宇、吴玉敏、赵玉斌、李志强等
2、振兴吉林老工业基地引进国外智力综合调研报告吉林省人事厅、省政府发展研究中心:吴文昌、徐勇、张力、杨金龙等
3、上海、北京、广州等十城市人才政策法规体系建设调研报告上海市人事局:朱达明
4、深化职称改革的问题与对策河南省人事厅:王平、刘京州、郑子健、余耀武等
5、武汉市人才资源开发与人才发展对策调研报告武汉市人事局:张永安、罗永焱、冯桂林等
6、关于部分地区试行政府雇员制的调研报告广东省人事管理与人才研究所:林活力、李绥州、黄海华
7、成都市乡镇机构编制和人事人才工作调查与思考成都市人事局:李绍华、李声宙、蒋志敏、方欣等
8、高等学校收入分配情况及改革基本思路课题研究报告教育部人事司课题组:吕玉刚、赵丹龄、唐爱国、刘婉华等二、二等奖(21篇)
1、北京市专业技术人才兼职问题调研报告北京市人事局:韩光耀、韦秀峰、张国锋
2、天津市企业博士后工作现状、问题及解决途径天津市人事局:杨鑫传、袁长青、张晶、郑巴音
3、全省事业单位试行人员聘用制度的调查报告河北省人事厅政策法规处
4、山西省高层次人才开发、管理和使用调研报告山西省人事厅:邢燕芬、孟毅芳、张国荣、王树平等
5、借鉴外省经验做法推进内蒙古自治区人才开发――学习北京等十省市人才开发工作的调研报告内蒙古自治区人事厅:赵世亮、王顺、张志强等
6、建立人才兼职机制 实现长春市人才资本增值长春市人事局:孙恒笑、付印红、杨玉廷、朱萌
7、在宁高校毕业生就业期望与就业流向比较研究南京市人事局:管晨、季文、冯冰、申屠平等
8、推进事业单位人员聘用制和岗位管理的调研报告宁波市人事局:顾金飞、郑坤法、徐庚寅、刘红升等
9、福建省“十一五”期间实施人才强省战略问题研究福建省人事厅课题组
10、当前中小城市政府人才服务机构面临的困境及对策江西省九江市人事局:熊明华
11、关于县级人事部门建设发展中存在的主要问题研究湖北省人事厅:张卫东
12、深圳市民营企业人才资源开发状况调研报告深圳市人事局:王福谦
13、中国――东盟博览会人才开发的调查与思考广西壮族自治区人事厅:李康、韦刚强、孙泽红、公维新
14、加强新形势下的农村人才开发工作 推动四川由人口大省向人才大省转变――关于四川省农村人才开发工作的调查与思考四川省人事厅:黄泽云
15、省机关事业单位职工福利制度研究贵州省人事厅:侯丽江、蒲德富、马平、付伟等
16、楚雄州农村人才资源情况调研报告云南省楚雄州人事局:邓聪云、余开顺、李晓慧、刘伟
17、陕西人才结构问题研究陕西省行政学院课题组:刘进魁、赵春娥、丁力、邵立英等
18、加快农民职称评定 促进农村经济发展――关于甘肃省农村实用人才职称评定工作的调查甘肃省人事厅:孔令纪、刘登霄、师建民、李向宇等
19、全区公务员队伍建设存在的问题及对策宁夏回族自治区人事厅:王和新、赵福林
20、卫生事业单位分配制度:问题、策略和方案卫生部人事司课题组:王环增、郝模、张闽元、宋峻等
21、农村实用人才队伍建设情况的调研报告农业部人事劳动司调研组:何斌、张蕙杰、魏旭、邹超等三、三等奖(35篇)
1、坚持党管人才原则充分发挥人事部门职能作用天津市人事局调研组:高中启、卫克武、王冬、陈峰
2、河北省引智工作战略思考河北省外国专家局:李宽、张学锋
3、关于二连浩特市和宁城县人才储备工作的调研报告内蒙古自治区人事厅:赵世亮、王顺、翟瑛
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