• 【发布单位】80902
• 【发布文号】--
• 【发布日期】1980-01-04
• 【生效日期】1980-01-04
• 【失效日期】--
• 【文件来源】
• 【所属类别】地方法规

上海市高等学校校

上海市高等学校校
（院）长试行工作条例
 （1980年1月4日上海市人民政府批准）
 为使高等学校校（院）长真正做到有职有权有责，办好高等学校，根据《全国重点高等学校暂行工作条例（试行草案）》第五十条关于“高等学校的领导体制，是党委领导下的校长分工负责制”的有关规定，结合本市的实际情况，特制订本暂行工作条例。



 一、高等学校的校（院）长，是国家或地方政府任命的学校行政负责人，对外代表学校，对内主持学校的经常工作。高等学校设副校（院）长若干人，协助校（院）长分工领导教学、科学研究、后勤等方面的工作。为了减少某些专家担任校（院）长的行政事务，根据工作的需要，可以设常务副校（院）长，协助校（院）长处理日常工作。



 二、校（院）长的职责：

 （1）贯彻执行党和政府的教育方针、政策以及上级领导部门的指示和决定。

 （2）就学校的事业发展规划和专业设置提出建议，经党委会讨论后报上级有关部门审批。领导制订教学、科学研究、师资培养、研究生工作、招生和毕业分配、外事、人事、体育、后勤、生产、设备、基建等项工作计划并组织实施。制订和修改全校性的规章制度。以上工作中的重大问题需经党委会讨论决定。

 （3）主持制订学校年度预决算。在国家每年核拨的经营范围内，允许在具体科目中调剂使用。对不属于国家拨款的生产以及节约等项收入，可按规定比例数提成，并根据需要掌管使用。学校可按有关规定，利用可能条件为国家创汇并取得外汇分成。地方高等院校试行年度财务经费包干制度，年终积余的经费不上缴，继续留作下年度使用。

 （4）任免教研室、研究室、实验室正副主任。对行政科级干部的人选和讲师、相当讲师的职称可提出建议，经校党委批准后由校（院）长予以公布。对系主任、研究所所长、行政处级干部的人选，对提升教授副教授及相当教授副教授的职称提出建议，经校党委讨论后，报请上级领导机关审批。在学校范围内有权调动讲师以下的业务干部以及科级以下行政干部的工作。

 （5）主持拟定各专业教学大纲和科学研究项目，领导教材的编选等工作并组织实施。

 （6）领导系主任、研究所所长、图书馆馆长和行政处室的工作，审查其工作计划，并督促检查计划的执行。

 （7）研究国内外有关高等学校的先进经验及动态。根据教学和科研工作需要，提出聘请外籍专家来校讲学的建议。向国内高等院校和有关单位聘任兼职教师。按上级部门分配的任务，组织教师出国进修、讲学以及参加国际学校交流活动等。

 （8）决定有关学校师生员工的生活福利、后勤保障、体育卫生以及学校内其他重大行政事项。

 （9）要通过各项业务工作积极开展思想政治工作，把思想政治工作做到教学、科学研究业务领域中去，特别要发挥教师的作用，鼓励、动员全校师生员工以革命的精神，群策群力，同心同德，为完成学校的各项任务而奋斗。



 三、校（院）长要定期召开有副校（院）长及有关处室负责人参加的办公会议，讨论、安排日常行政工作中的重大问题；召开有副校（院）长、系、所主任、有关处室负责人参加的校（院）务会议，讨论和处理教学、科研、行政工作中的重大问题。



 四、校（院）长或副校（院）长要领导和主持学校的学术委员会，贯彻执行“百花齐放、百家争鸣”的方针，对学校的事业发展规划、教学计划、科学研究规划和研究生培养计划、提升教师职称等重大问题进行审议；审查、鉴定科学研究的成果；评议研究生的毕业论文、毕业设计；主持校内学术讨论会；组织参加国内和国际学校交流活动等。



 五、校（院）长要在学校党委领导下，依照民主集中制的原则，领导全校行政工作。要定期向师生员工代表大会作工作报告，认真听取对学校工作的批评、建议，自觉接受群众的监督。以校（院）长为首的学校行政领导要抓好学校的整顿和科学管理，按照教育规律办理，使各方面工作适应教学为主，面向基层，走群众路线，改进工作作风和方法，以提高工作效率，提高教育质量和科研水平。