• 【发布单位】政务院
• 【发布文号】--
• 【发布日期】1952-08-06
• 【生效日期】1952-08-06
• 【失效日期】--
• 【文件来源】
• 【所属类别】国家法律法规

政务院关于劳动就业问题的决定

政务院关于劳动就业问题的决定
 
（一九五二年七月二十五日政务院第一百四十六次
 政务会议通过一九五二年八月六日发布）
 帝国主义长期的侵略与国民党长期的反动统治，在中国社会上造成了严重的失业现象，并且把大量的失业人员遗留给人民的新中国。三年以来，人民政府在解决劳动就业问题上，在救济一时难以就业而又生活困难的失业人员上，做了不少工作，也有了显著成绩。首先，对国民党反动统治崩溃时所有旧公教人员，人民政府在接管时采取了全部包下来的政策。反动统治遗留下来的大批失业工人和失业知识分子，由于三年来经济的恢复和发展与各项建设工作的展开，绝大部分业已重新就业。截至一九五一年十二月为止，失业工人重新就业者已达一百二十余万人，其中国营工矿企业新吸收的职工约六十万人。失业知识分子，解放以来，经过各种训练招聘以及个别安置而参加各种工作者，约有一百万人。在农村中，由于已有四万万以上农业人口的地区完成了土地改革，农村中的无业游民、还乡生产的旧军官以及从来不从事生产的地主也和农民一样分得一份土地，从事劳动生产。现在无论在城市或在农村，劳动就业的人数较之历史上的任何时期都多得多，有劳动力而不劳动的人和没有就业机会的人较之历史上的任何时期都大大减少了。

 但是，还有一部分旧社会遗留下来的失业知识分子和旧军官、旧官吏，由于自身未经改造，或者缺乏专门的知识和技能，在国家各项建设和各方面工作还未大量发展起来以前，就业问题尚不能完全解决。同时，由于社会经济三年来不断地进行改组，在新民主主义道路上向前迈进，许多非生产的不利于国计民生的行业和专靠偷工减料、投机倒把来发财的行业逐渐被淘汰，过去专供地主官僚买办腐化享乐奢侈消费的行业日趋没落，这就必然发生新的失业半失业的现象。工矿交通企业经过生产改革与劳动组织的改进、先进生产方法的推广等，劳动效率合理地提高了，企业中原有的职工就有了剩余。此外，城市中广大的家庭妇女（其中有许多是具有相当文化程度的知识妇女），有的过去在旧社会受到歧视而找不到职业，现在要求就业；有的过去是靠丈夫生活而不想找职业，解放三年来思想起了变化，也要求就业。她们是城市里相当大的一批剩余劳动力。在农村中因已耕的土地不足，农村劳动力过去就有剩余。土地改革后，人人有地种、有饭吃了，但已耕土地不足的情况基本并未改变，劳动力仍有大量剩余，加以互助合作运动的开展与目前条件下可能的农具改良，如不在农业、副业、林业、畜牧业、手工业等方面积极设法，农村劳动力的剩余将更加多，农村中的剩余劳动力目前是在无组织无计划地盲目地向城市流动着，这也增加了城市中的失业半失业现象。但我们必须认清城市中伴随着经济改组而来的新的失业半失业问题及因生产改革、社会改革、土地改革、组织起来而显现出来的城乡剩余劳动力，是前进中不可避免的一时的困难，这与反动统治下的失业问题本质上是完全不同的。

 城市各种失业人员的就业问题和城乡大量剩余劳动力之充分应用的问题，是在大规模的国家建设中必须解决的问题，在生产向前发展的前提下也是完全可以逐步得到解决的。中央人民政府政务院为了迎接即将开始的大规模的国家建设，全面解决各种失业人员的就业问题，逐步消灭失业半失业现象，有计划地把城乡大量的剩余劳动力充分应用到生产事业及其他社会事业中来，并进而逐步做到统一调配劳动力，特于七月召开了劳动就业问题的专门会议。兹将会议讨论研究的结果，综合起来，做如下的规定：



 （一）一切公私企业，均应遵守
共同纲领和人民政府的政策法令，积极发展生产和营业。在国家即将开始的大规模经济建设中，一切适合国家和人民需要的公私企业都是有前途的。某些企业即令一时发生困难，也应从积极发展生产和营业中来克服本身的困难，不得从解雇职工上想办法，以保障职工利益，避免增加失业。解雇职工必须按
工会法及其他有关法令的规定办理。

 一切公私企业，对于因实行生产改革、合理地提高了劳动效率而多余出来的职工，均应采取包下来的政策，仍由原企业单位发给原工资（计入企业成本之内），不得解雇。并应利用这种条件，进行分批轮训，提高他们的业务技术与政治文化水平，以备本企业扩大时使用或听候国家统一调配。这对鼓励职工创造发明和提出合理化建议的积极性也是有好处的。

 某些私营企业因经济改组关系，本行业确无前途必须转业者，原则上应该是劳动随资本同时转业。如果转业申请和计划开设的新业已得工商管理部门核准，又经过劳资双方协商，根据新业的计划和现有职工的条件拟出职工随资本转移的方案后，仍有一部分确实无法在新业中安置的职工，资方可按照
工会法及其他有关法令的规定向劳动部门申请解雇，经劳动部门批准后，得依法解雇。

 某些私营企业确属亏本过甚，无力继续经营，经劳资协商后，仍无法开展业务，必须紧缩营业或歇业时，歇业应经工商管理部门批准，解雇一部或全部职工亦应经劳动部门批准；如将来再扩大营业或复业时，应优先使原职工复工。

 劳动部门应根据目前情况，照顾劳资双方利益，慎重处理解雇问题。对于合情合理的解雇申请应予批准；对于假借口实，企图解雇职工，或未经批准歇业，擅自停工、停薪、停伙者，均应坚决制止。

 工商管理部门为了稳定经济情况，减少失业现象，对于歇业、转业的申请固应慎重处理，对于开业的申请亦应注意掌握，确实了解申请者的资金情形、开业理由和业务计划等，以避免盲目开业、盲目歇业，结果造成失业的现象。为正确处理这些问题，大中城市的工商管理部门得设一谘询性质的委员会，邀请劳动部门、工会、工商业联合会及其他有关机关、团体参加。

 为保障职工健康，提高劳动生产率，并扩大就业面，应有计划有步骤地坚决贯彻八小时至十小时工作制，一切较大的公私营工矿交通运输企业均应尽可能实行八小时工作制。凡属有原料，有销路，技术条件许可者，可将现行的每日一班制或两班制改为每日两班制或三班制。大中城市和工矿区的国营商店、合作社也应尽可能实行八小时工作制。有害健康的工作，每日工作时间还应低于八小时。一切公私企业的加班加点，均应受严格的限制。

 对于失业工人，应普遍予以登记，并分别介绍就业或予以转业训练。对于不能即时就业或参加转业训练的失业工人，生活确实困难者，应采用“以工代赈”、“移民开垦”、“生产自救”等方法予以安置，或予以临时救济或长期救济。

 对于失业的和在业的职工家属中之劳动妇女及其他家庭劳动妇女，应尽可能根据原料和销路的条件，组织她们替工厂加工或进行其他手工业生产，并依据需要和可能吸收她们参加其他工作。



 （二）在知识分子问题上，基本情况是知识分子太少，不能适应国家大规模建设的需要。但是，目前在社会上却有一批失业知识分子，其中绝大部分是没有专门学识和技能的，这正是旧中国殖民地化的经济和旧的教育制度所造成的。他们的思想进步较慢，有些人开始有些觉悟，有些人还比较落后，还有些人政治历史情况确实比较复杂。他们大部是中年人，家庭拖累较多，一般不愿到农村，更不愿到边远地区工作，有些人如果到外地工作，家庭也确有困难。这一切都是他们未能早日获得就业机会的原因。其中也有一部分人，过去由于种种原因从来未参加过任何职业，家庭知识妇女在其中占很大比重。另一方面，过去某些企业和机关只愿意接受青年学生干部，而对吸收这些失业知识分子参加工作也有顾虑。现在必须打破这种顾虑，从实际出发，从全局出发，对现有失业知识分子采取广泛吸收、教育、改造、使用的方针；否则不能适应即将开始的大规模国家建设的迫切需要。特别是教育、卫生、贸易、合作等部门必须注意吸收这些失业知识分子，训练改造他们，使用他们，并在工作中继续改造他们；同时失业知识分子本身也应当认识自己思想上的缺点，努力改造自己。对一般历史上多少有些问题的人，只要他们忠诚老实地交代清楚，仍应采取教育、改造、使用的方针。对失业知识分子中少数可以投考高等学校或中等专业学校者，可以帮助他们投考，继续深造，以适应国家建设进一步发展的需要。

 失业知识分子中还有一批具有相当学识、在地方上有相当声望的人士，但因年老体弱，不能担任辛劳工作者，应采取适当办法，吸收他们参加适当工作，予以照顾。对一般年老力衰，完全失去工作能力生活确实困难的失业知识分子，亦应给以适当的救济。

 对于现在要求出来工作的知识分子出身的家庭妇女，还应特别照顾到她们大部分有家庭事务的拖累，逐步地有组织有计划地采取适当办法，吸收她们参加工作，譬如要她们半日工作或每天工作几小时，而给予一定的生活补助。这也是两利的办法。



 （三）国民党反动统治遗留在社会上的一大批旧军官、旧官吏，过去一般是反动统治的支持者，虽然有的人至今对人民政府尚存有对立情绪，但多数人在三年来人民伟大胜利的感召之下，已表示靠拢人民，愿意立功赎罪。

 旧军官、旧官吏中，大部分已还乡生产，在土地改革中分得了土地，从事农业劳动。他们还乡以后，一部分为当地群众所不满者，农民群众曾对他们加以管制监督，这是很自然的，也是正确的和必要的。不过，只要他们确实好好劳动生产或从事其他正当职业，遵守政府法令，没有任何反动行为，自当地解放之日起已满三年者，就应该经乡人民代表大会通过，县人民政府批准，改变他们旧军官、旧官吏的成份，按其所从事的劳动或职业的性质另订新的成份（兼地主成份者，自应按关于地主改变成份的规定处理）。流散在城市中的旧军官、旧官吏，有的生活有办法，有的已找到职业，但也有些人从事不正当的经营，还有一些人确实生活很困难。对后两种人，应该予以登记，采取教育、改造、使用的方针，有计划地分期分批地予以训练，改造他们，帮助他们转业，使他们从劳动中、工作中继续改造。同样，旧军官、旧官吏也应当努力改造自己，交代清楚自己的历史。凡政治历史问题不大且已真诚交代者，仍应采取教育、改造、使用的方针。少数高级旧军官、旧官吏，无法参加训练转业，而生活确实困难者，如果过去没有显著劣迹，民愤不大，在处理时亦应适当予以照顾。

 此外，在旧军官、旧官吏中还有一些人曾经参加过辛亥革命、北伐战争、抗日战争和起义后资遣还乡的，如果他们在历史上并无显著劣迹，处理时应优予照顾。



 （四）农村中大量的剩余劳动力不同于城市的失业半失业人员。他们是有饭吃有地种的。但他们有大量的潜在的劳动力没有发挥出来，应该积极设法使之发挥到生产上来。同时已耕的土地不足，在目前的技术条件下就不够种，进一步向前发展，定会产生更多的剩余劳动力。这是一个最根本的问题。因此，从根本打算，必须有计划有步骤地向东北、西北和西南地区移民，在不破坏水土保持及不妨害畜牧业发展的条件下，进行垦荒，扩大耕地面积。大量发展小型水利，变旱地为水地，改良种子，改良耕作技术，提高精耕细作，提高单位面积产量。在人口密集的地区，也还有大量的废弃土地，如沙地、碱地、红土地等，经验证明是可以利用的，应组织农村剩余劳动力把这些废弃土地垦植起来。整修土地，改良土壤以及湖泊的蓄洪垦植与山地的水土保持工作等，亦应有计划地进行。

 此外，有计划地发展有销路的副业、手工业和农副产品的初步加工、植树造林、养鱼捕鱼、疏浚河道、修筑道路以及建设大型水利工程等，都是可以容纳大批剩余劳动力的，各主管部门应订出计划，因地制宜，逐步推行。尤其是合作总社，对既有利于国内销售又有利于出口的手工业品，应尽可能组织手工业生产合作社加以推广。

 必须积极开展组织起来，进行互助合作运动。在组织起来的基础上，移民垦荒、整修土地、进行小型水利等项工作，将更便于推行。

 城市与工业的发展，国家各方面建设的发展，将要从农村吸收整批的劳动力，但这一工作必须是有计划有步骤的进行，而且在短时期内不可能大量吸收。故必须大力说服农民，以克服农民盲目地向城市流动的情绪。



 （五）对散居在城市的少数民族居民的失业问题，目前主要是回民的失业半失业问题，必须切实注意帮助解决。他们由于风俗习惯与汉族不同，就业范围狭小，必须设法给以宽广的就业转业的机会，除零散地帮助他们就业外，最好是有计划地成批地吸收到工矿企业中去，并应极力尊重他们的风俗习惯。



 （六）对归国的难侨和贫苦侨民，必须有妥善的安置。侨务工作机关和当地民政机关对此应切实注意。必须充分利用一切机会，帮助他们找到职业，或者安置生产，切勿使他们失业、失学，流离失所。其中一部分无劳动力、贫苦无依、生活困难者，必须切实予以救济。



 （七）社会上还有一批丧失劳动力贫苦无依的老弱残废和流浪儿童，应有计划地收容教养或分别予以救济。其中有部分尚可从事轻劳动者，亦可组织他们生产，补助生活。至对于有劳动力的游民乞丐，则应强迫劳动，条件可能时最好是集中收容，劳动改造。



 （八）城市中的一切失业人员，应统一办理登记。凡原在公私工商企业、交通、运输事业、手工作坊及机关、团体、学校中从事体力或脑力劳动的工人、职员以及无固定雇主的建筑工人、搬运工人，于失业后尚无固定职业者，季节性工人其行业已经衰落无法找到工作者，具有初中以上文化程度的知识分子而失业者，已停工歇业的独立生产者、行商摊贩、资方代理人及小工商业主，现确无其他收入，生活困难，要求就业从事雇佣劳动者，以及现在尚无职业的旧军官、旧官吏，生活困难，要求就业者，均一律进行登记。

 登记以后，根据不同情况，分别处理。一般应有计划地分批分期地予以训练，然后根据国家建设发展的需要与他们本人的条件，逐步解决他们的职业问题。为切合工作的需要，政治训练、就业训练和转业训练，一般均应由用人部门办理。失业人员登记以后，生活确属困难者，应适当予以救济。

 为统一解决劳动就业问题，进而逐步做到统一调配劳动力，中央、大行政区、省和大城市均应设立劳动就业委员会，并须建立有专人负责的办事机构，指导劳动部门及其他有关部门办理对一切失业人员的登记处理事宜。省辖市视工作需要，报经省人民政府批准后，亦得设立劳动就业委员会。

 总之，处理城市的失业半失业人员的就业问题，处理城乡巨量剩余劳动力的问题，必须根据国家建设的需要，从全局设想、从实际出发、从长远打算着眼、从当前要办能办的事着手，才能逐步做到消灭失业，并有计划地使城乡剩余劳动力能以充分发挥其潜在的劳动能力，为国家为社会创造更多的财富，促进国家的经济建设及其他各项建设的更加向前发展。