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好律师> 法律法规库> 国家法律法规> 劳动人事部保险福利局关于 “文革”中因冤假错案被辞退的临时工和随干部下放劳动的 临时工、集体单位职工的工龄如何计算问题的复函
  • 【发布单位】劳动人事部
  • 【发布文号】劳人险函(1982)42号
  • 【发布日期】1982-11-23
  • 【生效日期】1982-11-23
  • 【失效日期】--
  • 【文件来源】
  • 【所属类别】国家法律法规

劳动人事部保险福利局关于 “文革”中因冤假错案被辞退的临时工和随干部下放劳动的 临时工、集体单位职工的工龄如何计算问题的复函

劳动人事部保险福利局关于
“文革”中因冤假错案被辞退的临时工和随干部下放劳动的
临时工、集体单位职工的工龄如何计算问题的复函

(1982年11月23日劳人险函(1982)42号)

江西省劳动局:
你局九月二十五日(82)赣劳险字第030号文悉。现对所提问题答复如下:

一、在“文化大革命”中,因冤假错案被辞退的临时工,彻底平反后在全民所有制单位工作的,被辞退前最后一次当临时工的时间可以与在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。

二、“文化大革命”期间,全民所有制单位的临时工和集体所有制单位的职工,经组织动员随干部下放到农场、垦殖场参加劳动之后参加全民所有制单位工作,其工龄计算可以按照劳人险局〔1982〕6号文的精神办理。

三、属于以上两种情况的职工,根据过去计算工龄的规定,已按国务院国发〔1978〕104号文办理了退职的,改按上述工龄计算办法之后,其中符合退休条件的,可以改按退休办理。
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