• 【发布单位】劳动人事部/国家经委
• 【发布文号】劳人锅(1987)19号
• 【发布日期】1987-09-05
• 【生效日期】1987-09-05
• 【失效日期】--
• 【文件来源】
• 【所属类别】国家法律法规

劳动人事部、国家经委 关于开展在用压力容器整顿和治理工作的通知

劳动人事部、国家经委
 关于开展在用压力容器整顿和治理工作的通知
 
（1987年9月5日劳人锅（1987）19号）
 目前，我国在用压力容器约有九十四万台，其中有相当一部分是五十年代和“文革”时期投入使用的，普遍存在年久失修、制造质量低劣、安全状况不良的问题，特别是有一部分粗制滥造的产品，事故隐患严重，爆炸等事故时有发生，严重危及人民生命财产安全，极需进行整顿和综合治理。为此，劳动人事部邀请化工、轻工、纺织、冶金等十二个部委，对在用压力容器的整顿和治理工作进行了研究，现将整顿工作的有关事项通知如下：



 一、整顿工作的内容、时间要求。在用压力容器整顿工作包括普查摸底、检验登记和整顿管理。普查摸底主要是查清压力容器的数量、类别和现状；检验登记是通过技术检验，对有缺陷和问题的在用压力容器提出处理意见并经过妥善处理，限期达到最低的质量要求；整顿管理是要建立健全以岗位责任制为主要内容的设备管理和操作规程。

 这次全国范围内开展的在用压力容器整顿工作，要力争在两、三年内搞完，即一九九0年基本完成。各地区、各部门应根据具体情况，安排落实。



 二、统一领导，协调工作。各地区的压力容器整顿工作，由劳动部门会同主管部门负责具体组织实施，各级经委（计经委）要积极配合，作好督促、检查、协调工作。

 有关主管部（局、公司）的业务部门，应本着分级管理的原则，按照本通知的精神，根据本行业具体情况，可制订对本系统在用压力容器的整顿和治理的实施细则，落实任务和要求，进行督促检查，帮助企业单位解决疑难问题。



 三、压力容器使用单位应制订具体计划，并按要求切实作好在用压力容器的整顿工作。要充实有经验、有组织能力、懂专业的技术人员担任设备管理工作。要建立健全设备管理制度。安排生产计划要同时安排好在用压力容器的检验和修理计划，并严格执行，不得随意变更。

 对在用压力容器的检验、检测、修理、改造和更新费用，应按照有关规定，切实予以保证。



 四、劳动部门要抓紧做好检验单位的资格认可和检验员的考核发证工作。凡经省级劳动部门认可的检验单位，不论属于哪个系统，都可以从事在用压力容器的检验工作，并在当地统一组织安排下，充分发挥其作用。



 五、各地在整顿工作中，要及时总结经验，研究解决存在问题，各省、自治区、直辖市每年底要将整顿工作情况和下一年工作计划上报国家经委、劳动人事部和主管部门。



 六、此项整顿工作的有关指导性意见和要求，由劳动人事部锅炉压力容器安全监察局与有关主管部门研究后发布。