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企业的商业秘密被侵犯应该怎么解决?

时间:2019-03-07 18:00:00 来源:法律爱好者
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企业的商业秘密被侵犯应该怎么解决?

商业秘密对于每个公司来说都是非常重要的,若是被侵犯了可能会给公司带来非常大的损失,因此必须得十分谨慎,那么如果企业的商业秘密被侵犯了应该怎么办呢?

商业秘密定义:

商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要,有的甚至直接影响到企业的生存。商业秘密等知识产权可申请紧急保全。

若企业的商业秘密被侵犯了应该怎么办?

1、最好是能协商解决。

一般劳动合同中对于保密协议的约定可以包含以下几点内容:

职工在企业就职过程当中,不得将公司的商业机密透露给其他公司,或者公司某项目明确约定该项目严格保密的,不得将该机密透露给任何第三人;如果违约员工所应承担的责任应当明确。

职工与公司合同期满后,如果员工与企业解除合同,则企业可要求员工不得进入同类型公司工作即竞业协议,同时企业应当约定对员工给予经济补偿。

双方就产生侵害是事实和依据可以对内容、金额进行协商,其具体的金额主要经过双方确认即可。

2、可以向工商部门投诉。

一般县级以上等工商部门有调查和监督企业行为的权利,受害企业需要向该部门提供有利的证据证明侵权企业存在侵害自己商业秘密的事实,工商部门进行调查后,确认该企业存在不正当行为符合侵害商业秘密的事实,可以给予罚款和赔偿损失的行政处罚。

3、可以根据双方签订的合同向仲裁机构申请仲裁。

一般企业商业秘密在进行商业活动的情况下才有可能被他人知晓,其侵权者涉及合作的另一方,产生争议的双方签订过相关的合同,双方可以选择仲裁解决。

什么情况下属于侵犯商业秘密?

1、以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密。

2、第三人在明知或应知前述违法行为的情况下,仍然从侵权人那里获取、使用或披露他人的商业秘密。

3、披露、使用或允许他人以不正当手段获取的商业秘密。

4、违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密。

以上便是对于“企业的商业秘密被侵犯应该怎么解决”的相关解答,希望可以对您有所帮助。

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