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社保中的失业保险有什么用?又该怎样领取呢?

时间:2018-12-28 18:00:00 来源:法律爱好者
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社保中的失业保险有什么用?又该怎样领取呢?

现在的员工基本都已经按照法律规定办理了社保,而社保中有一项就是失业保险,那么这个失业保险具体有什么用?又该怎样领取呢?

失业保险定义:

失业保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业保险有什么用?

作用一 :参保人员符合领取失业险待遇条件,资料齐全可按月领取失业保险金。按月领取标准为广州最低工资的80%。

作用二 :失业保险基金按照规定为您缴纳医疗保险费用,所以失业期间可以享受医疗保险待遇。

作用三 :参保人员可以在领取失业金期间,还可享受职业介绍或各种补贴。

作用四 :如果参保人员在领取失业金期间死亡,遗属可以申领一次性丧葬补助金及抚恤金。

什么时候可以领取失业保险金?

根据《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已经进行失业登记,并有求职要求的。

失业保险能领到多少钱?

失业保险最短可领取12个月,最长可领取24个月。这是根据员工的累计缴费时间来进行计算的。而根据《失业保险条例》规定,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。怎么理解呢?说白了就是低于你所在的地方的企业能给出的最低工资,但高于当地的最高生活保障水平。

失业保险金应该怎样领取?

第一步:企业先在“就业通”上为有交失业险的员工办理失业险减员。

第二步:企业通知符合领取失业金的员工 只要员工符合失业保险金领取条件的条件,企业可在“就业通”上为员工查看打印领取失业金的告知单交予员工。

第三步:员工在60日内需带以下材料去失业保险经办机构窗口办理手续:

1、解除劳动关系证明书及复印件;

2、领取失业保险金的告知单;

3、身份证原件及复印件;

4、当地机构要求的银行卡或保障卡;

5、企业职工养老保险个人历年明细及其他可视同失业保险缴费年限的档案资料。

以上便是为大家整理的失业保险的作用,还有失业保险金领取的流程,希望可以对您有所帮助。

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