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知识产权是一个公司创新能力的来源,每一个公司的发展壮大都离不开知识产权的保护,而在当今社会发展过程中,企业能够在市场上占有一定的地位,其主要源于知识创新的发展与提高,知识产权作为公司重要的资源,应引起足够的重视与保护。由于我国知识产权保护措施实施较晚,知识产权的保护也不是一帆风顺的。
知识产权保护的阻碍因素
在市场经济快速发展的今天,仍然存在一些企业不重视自身知识产权的建设,因缺乏必要的知识产权,经常发生被他人侵权或者侵犯他人知识产权的行为,以至于给企业的发展造成损失,作为企业的经营者,加强知识产权的法律意识,既保护自有的知识产权,同时尊重了他人知识产权成果,但是在企业的经营过程中,尤其注意以下知识产权保护的阻碍因素。
首先,按照我国法律的规定,著作权采用的是自动保护原则,即以作品的产生为条件而自动取得著作权。商标权和专利权需要通过特定的行政程序即申请、审批、注册才能取得。若企业未严格按照法律规定的程序进行,则不可避免的会产生知识产权纠纷,此时作为企业的经营者应对那些未经过法定程序获取知识产权行为的特别注意。
其次,商标方面,使用者不及时申请注册,容易被他人恶意抢注。而对于专利,由于我国实行先申请原则,如果被竞争对手抢先申请了专利,技术发明人将陷入困境。知识产权是具有严格的地域性的,对同业竞争对手、我国现行知识产权相关的法律法规、各国知识产权制度和国际通行规则等的不了解,将使企业陷入被动地位;企业员工尤其是核心技术人员离职,另起炉灶或到同业竞争对手工作,常常造成专有技术、秘密客户名单、经营策略等泄露,从而给企业的未来带来了极大的挑战。
第三,在工商管理机关核准企业名称时,行政区划、行业、组织形式一般都已经确定,只有字号需要选择确定,并经核准。企业名称如同人的名字,一般人都希望通过好的名字引起相关公众的注意,在使用中形成自己的品牌,并且企业名称本身就是受法律保护的权利。但使用不当,则会给自己带来巨大的风险,特别是,有些企业在设立过程中出于“搭他人便车”的动机,有意无意地让自己的企业字号与他人的企业字号、商标等相似甚至相同,这往往会给自己的企业带来意想不到的侵权风险。
如何处理知识产权遇到的阻碍
知识产权的保护已在我国开始受到重视,为了能够有效的解决知识产权纠纷,我国司法机关设立了专门的知识产权法院来保障当事人权益,而企业在发展过程中更应该注重知识的保护,此时,企业能够获得发展壮大,都是离不开知识产权的存在。
首先,企业在利用法律环境保护自有知识产权的同时,应建立和完善企业内部知识产权管理制度,建立奖励制度,鼓励知识产权申报,调动员工的创新意识与积极性;明确知识产权归属与保护责任,与员工签订知识产权相关协议;建立知识产权纠纷应对机制与评估制度,以制度为依据勉励员工。企业的经营者应该转变自身的发展理念,从资本向知识的转变、市场价格竞争向创新竞争转变、以管理人、财、物为主向管理知识和技术转变;坚持以市场为导向,优化知识产权的战略机制,加大企业产品存在的附加值和科技值。
其次,企业经营者应该充分认识到知识产权管理工作的重要性和必要性,只有知识产权管理落实到具体的工作之中,才能起到规范知识产权工作、实现知识产权价值、增强员工知识产权意识的作用,极大地促进企业知识产权管理水平的提升。同时还应注意在确定企业名称前认真检索,看是否与他人的在先权利冲突,如企业字号、商标、产品名称等;不傍名牌、不搭便车,走自己的品牌之路;注重对自己企业名称的全面保护,如将企业字号同时申请为商标,并在产品包装及广告宣传中突出使用,加深消费者印象,扩大社会影响;发现侵权行为及时制止;如要使用他人字号经营,事前应获得合法授权。
此时,企业之间的竞争已然转变为知识产权的竞争,在市场经济发展的今天,谁取得了知识产权,就赢得了市场上的有利地位,知识产权不仅是公司获取利益的利器,也是企业价值的重要组成部分。每一个企业的经营者应该加强自身的知识产权建设,一旦遭遇知识产权纠纷时,就可以及时有效的采取维权手段。
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知识产权保护的阻碍因素及应对手段
知识产权是一个公司创新能力的来源,每一个公司的发展壮大都离不开知识产权的保护,而在当今社会发展过程中,企业能够在市场上占有一定的地位,其主要源于知识创新的发展与提高,知识产权作为公司重要的资源,应引起足够的重视与保护。由于我国知识产权保护措施实施较晚,知识产权的保护也不是一帆风顺的。
知识产权保护的阻碍因素
在市场经济快速发展的今天,仍然存在一些企业不重视自身知识产权的建设,因缺乏必要的知识产权,经常发生被他人侵权或者侵犯他人知识产权的行为,以至于给企业的发展造成损失,作为企业的经营者,加强知识产权的法律意识,既保护自有的知识产权,同时尊重了他人知识产权成果,但是在企业的经营过程中,尤其注意以下知识产权保护的阻碍因素。
首先,按照我国法律的规定,著作权采用的是自动保护原则,即以作品的产生为条件而自动取得著作权。商标权和专利权需要通过特定的行政程序即申请、审批、注册才能取得。若企业未严格按照法律规定的程序进行,则不可避免的会产生知识产权纠纷,此时作为企业的经营者应对那些未经过法定程序获取知识产权行为的特别注意。
其次,商标方面,使用者不及时申请注册,容易被他人恶意抢注。而对于专利,由于我国实行先申请原则,如果被竞争对手抢先申请了专利,技术发明人将陷入困境。知识产权是具有严格的地域性的,对同业竞争对手、我国现行知识产权相关的法律法规、各国知识产权制度和国际通行规则等的不了解,将使企业陷入被动地位;企业员工尤其是核心技术人员离职,另起炉灶或到同业竞争对手工作,常常造成专有技术、秘密客户名单、经营策略等泄露,从而给企业的未来带来了极大的挑战。
第三,在工商管理机关核准企业名称时,行政区划、行业、组织形式一般都已经确定,只有字号需要选择确定,并经核准。企业名称如同人的名字,一般人都希望通过好的名字引起相关公众的注意,在使用中形成自己的品牌,并且企业名称本身就是受法律保护的权利。但使用不当,则会给自己带来巨大的风险,特别是,有些企业在设立过程中出于“搭他人便车”的动机,有意无意地让自己的企业字号与他人的企业字号、商标等相似甚至相同,这往往会给自己的企业带来意想不到的侵权风险。
如何处理知识产权遇到的阻碍
知识产权的保护已在我国开始受到重视,为了能够有效的解决知识产权纠纷,我国司法机关设立了专门的知识产权法院来保障当事人权益,而企业在发展过程中更应该注重知识的保护,此时,企业能够获得发展壮大,都是离不开知识产权的存在。
首先,企业在利用法律环境保护自有知识产权的同时,应建立和完善企业内部知识产权管理制度,建立奖励制度,鼓励知识产权申报,调动员工的创新意识与积极性;明确知识产权归属与保护责任,与员工签订知识产权相关协议;建立知识产权纠纷应对机制与评估制度,以制度为依据勉励员工。企业的经营者应该转变自身的发展理念,从资本向知识的转变、市场价格竞争向创新竞争转变、以管理人、财、物为主向管理知识和技术转变;坚持以市场为导向,优化知识产权的战略机制,加大企业产品存在的附加值和科技值。
其次,企业经营者应该充分认识到知识产权管理工作的重要性和必要性,只有知识产权管理落实到具体的工作之中,才能起到规范知识产权工作、实现知识产权价值、增强员工知识产权意识的作用,极大地促进企业知识产权管理水平的提升。同时还应注意在确定企业名称前认真检索,看是否与他人的在先权利冲突,如企业字号、商标、产品名称等;不傍名牌、不搭便车,走自己的品牌之路;注重对自己企业名称的全面保护,如将企业字号同时申请为商标,并在产品包装及广告宣传中突出使用,加深消费者印象,扩大社会影响;发现侵权行为及时制止;如要使用他人字号经营,事前应获得合法授权。
此时,企业之间的竞争已然转变为知识产权的竞争,在市场经济发展的今天,谁取得了知识产权,就赢得了市场上的有利地位,知识产权不仅是公司获取利益的利器,也是企业价值的重要组成部分。每一个企业的经营者应该加强自身的知识产权建设,一旦遭遇知识产权纠纷时,就可以及时有效的采取维权手段。
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