在政府机构，干办公室文员9年，无任何合同，单位也没有给缴纳养老和社保。工资低于当地最低工资标准。如何要求单位签订无固定期限劳动合同，缴纳养老社保，实现同工同酬。单位有没有权利开除我，怕一提出...

1.离职后新入职的公司，与现公司存在竞争关系，但不在协议规定的企业及其子公司或关联公司，那么这份协议是否生效 2.我现在就职的公司抬头为上海惟迩实业发展有限公司，协议为19年签订的伟尔奥拓...

我哥2017年入职物业公司，当保安，截止目前为止(2022-3-19),没有签劳动合同，没有交社保，也没有给年休假，目前物业公司想变相辞退他，逼迫他去另外一个工地项目，我哥不愿意去，他经理就...

我司正在拟订一个销售业绩合同，经员工与公司双方同意的，约定一个月销售额为10万元，如果未达到，公司可以无条件解聘。请问我将此条款列入劳动合同内，届时如不达标解聘员工是否违法？我是否还需要支付...

请问，我是在58同城上，找到一份电子厂的工作，描述的不错，然后又加了我的微信，聊了一下，描述的也不错，但是因为那个电子厂在外地，离我这里挺远的，小半个中国，所以我想提前询要一下合同，但是他们...

本人在物业公司上班，试用期还有三天结束，公司领导通知我，试用期不合格不能转正，在公司有签正式的劳务合同。请问公司的行为是否属于恶意解聘，能否申请赔偿？

甲方为外卖平台 乙方为配送员 劳务合同里有一段话:甲方为乙方代买商业保险，乙方应保证所提供的个人资料的真实性，否则，由此导致的不获赔偿的相关责任由乙方自行承担。鉴于甲方为乙方购买此份保...

之前创业没经验，一直未签订劳动合同和社保，员工2023年4月入职快满两年，担心员工以后可能仲裁的风险，咨询如何补救措施，降低风险。需要补签劳动合同吗？

30万的项目，约定10%的提成，只支付6000多，还以需要支付稿费为由扣除3000多。另有出差报销5000不到，离职后不办理。

自上班到现在10个月了，公司从不找我签订劳动合同，这种情况我可以申请让公司对我进行赔付吗，赔付的具体金额是怎样定的