离职后，想让原公司买离职当月社保问题

31位律师解答

• 

  李新宇

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    2021-04-18 08:59:01
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• 

  刘闯

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    2021-04-18 08:59:33
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  • 楼主：
    不是要新公司啊。是原来那个单位，我想让原来单位交，说他们公司二十到二十五才交，说我十五号离职没得交，错过新公司当月入职购买社保时机，，我要原公司买可以吗？
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    2021-04-18 09:05:59
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  • 匿名 服务方：
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    2021-04-18 09:12:24
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  • 楼主：
    要减少工龄，补交了，那不是等于没什么意思？
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    2021-04-18 09:18:58
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  • 匿名 服务方：
    50″
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    2021-04-18 09:21:07
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  • 楼主：
    我有十四工资啊
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    2021-04-18 09:29:26
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  • 匿名 服务方：
    12″
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    2021-04-18 09:30:29
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  • 楼主：
    到底哪里。社保局叫我劳动大夏。劳动大夏叫我去社保局。到底什么意思
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    2021-04-19 10:55:21
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  • 匿名 服务方：
    应该到你们当地劳动监察大队或劳动监察局进行投诉，一般下设在当地人力资源和社会保障局，可以先拨打你们当地区号加上12333询问清楚，如果继续推诿，建议向当地纪委监委进行投诉，也可以拨打市长热线或登录当地民意网等相关网站进行反映
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    2021-04-19 10:59:47
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  • 楼主：
    那么大动作。
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    2021-04-19 11:16:31
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  • 楼主：
    该回复2021-04-19 11:21:25被作者删除。
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    2021-04-19 11:18:59
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  • 楼主：
    劳动大夏，社保局，劳动监察大队，说，不是拖欠工资，所以，接收不了这案子，这是公司构架运行问题，真要搞，只能告，这样一个月至于吗，真厉害啊
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    2021-04-19 11:24:26
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• 

  马范君

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    2021-04-18 08:59:45
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• 

  范明

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    2021-04-18 09:00:27
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• 

  王宝珊

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    你好 建议直接向属地劳动行政部门进行投诉 来要求依法给你缴纳离职当月的社保，需要看当地的政策能否进行补缴，如果无法补缴，对应的损失可以向用人单位来索赔
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    2021-04-18 09:00:44
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• 

  张凤启

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    2021-04-18 09:01:01
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  • 楼主：
    要求原公司买我当月离职那月最后社保。因为原公司让我错过新公司入职当月购买社保时机，我要求过分
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    2021-04-18 09:08:30
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  • 匿名 服务方：
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    2021-04-18 09:09:39
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• 

  宋洋

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    2021-04-18 09:02:33
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• 

  黄振波

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    依据社会保险法第58条以及劳动合同法的规定，应当自入职之日起一个月内为劳动者缴纳社会保险。虽然要求用的单位补缴社保不属于劳动仲裁的范围，但是劳动者依然可以通过当地的社保单位举报，要求社保局查部门责令用人单位补交社保
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    2021-04-18 09:03:19
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  • 匿名 服务方：
    《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。” 第26条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”
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    2021-04-18 09:06:40
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  • 匿名 服务方：
    别采纳本回复
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    2021-04-18 15:18:56
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• 

  朱久兴

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    你好，根据你说的情况和问题，你可以也有权要求原来离职单位帮你补交社保，单位不同意的话，你可以依法要求办理补交。
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    2021-04-18 09:03:26
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  • 楼主：
    意思我这要求不过分吧
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    2021-04-18 09:09:29
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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    你说的情况，由于对方原因造成社保中断，可以要求对方补交社保。协商不成，可以去社保稽查投诉补交。造成损失，可以申请劳动仲裁索赔。
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    2021-04-18 09:04:02
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• 

  李晓轩

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    你可以去社保局投诉，要求原来的公司给你补交社保。我们不能申请劳动仲裁，。劳动仲裁不受理社保补缴问题。
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    2021-04-18 09:07:16
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  • 楼主：
    什么叫不能申请劳动仲裁？
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    2021-04-18 09:22:01
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  • 匿名 服务方：
    看上面的回复。
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    2021-04-18 09:24:55
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  • 匿名 服务方：
    去找社保局，劳动局不管，看不懂吗？
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    2021-04-18 09:28:08
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• 

  张佳伟

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    一般来说如果你在上一家用人单位离职的时候，单位会帮你把当月的社保给交上但是下个月一般就是新的单位来续交了，如果错过时间是可以补交的。
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    2021-04-18 09:07:55
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• 

  南晓峰

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    2021-04-18 09:12:30
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    2021-04-18 09:12:50
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    2021-04-18 09:13:15
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• 

  张华北

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    你好朋友，根据您描述的情况，建议去当地社保局窗口咨询清楚相关问题的解决办法，如果有规定应该由公司进行补缴缴纳，公司协商不成的话建议向人社局投诉举报解决。
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    2021-04-18 09:15:42
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• 

  黄美溪

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    您好，可以让原来公司补缴辞职当月的社保，如果跟公司协商不下的，可以打劳动监察大队电话进行投诉，要求对方补缴社保。
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    2021-04-18 09:18:23
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• 

  秦惠芳

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    你好，这个要看离职的日期，可以根据具体的社保规定，有前公司或新公司来进行缴纳，建议详细咨询社保部门。
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    2021-04-18 09:19:53
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• 

  任宇飞

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    下个月可以补缴，你在跳槽换工作的过程中，仅仅只中断了1~2个月的社保交费，实际上是可以忽略不计的，为什么呢？如果说你拥有一个足够长的缴费年限，那么对于这1~2个月的缴费出现中断可能会影响到退休金，但是影响的金额都是微乎其微的，甚至只有十几块钱，不会超过二三十块钱的，所以说我们是可以忽略不计的。
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    2021-04-18 09:21:43
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  • 楼主：
    因为我以前对社保问题没什么在意。所以以前工作有些没什么买社保，难得买了，一直都希望连着！
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    2021-04-18 09:26:19
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• 

  谌见平

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    2021-04-18 09:24:43
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• 

  李曌

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    2021-04-18 09:24:45
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• 

  崔兵

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  • 根据我几十年的律师经验和法律顾问经验，这种社保必须是强制的，一天也不能少的，所以可以采取特殊的措施强烈要求单位交社保。
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    2021-04-18 09:25:14
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• 

  杨康

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    公司未缴纳社会保险，劳动者可以向劳动监察部门投诉，如果投诉情况属实，一般会对公司和直接负责人进行处罚。
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    2021-04-18 09:29:43
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• 

  赵严

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  • 答谢
    你好，根据你的问题描述，你可以先与公司协商，看公司是否给你续交当月的社保，如果公司不给你续交，那么你可以去当地的劳动局进行投诉，也可以向仲裁委提出劳动仲裁，要求进行补交。
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    2021-04-18 09:36:53
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• 

  罗超

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  • 答谢
    你的描述啊，今晚先搬过博罗徐交社保的机会，对方入内承担法律责任，你可以去劳动局问一问些事，大的，11岁，小的。有办法，我给你几个好的建议，能够让你最大化你的权利。
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    2021-04-18 09:38:26
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• 

  吕海

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  • 答谢
    对于这种情况，建议您携带劳动合同及您的个人身份证件到当地社会保险经办部门咨询能否要求原用人单位为您补缴一个月的社会保险。具体能否补缴，还需视您与原用人单位签订的劳动合同的具体约定以及当地政策而定。
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    2021-04-18 09:56:51
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• 

  黄文香

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    让新单位给你补缴，然后费用找原单位赔偿或者自己负责社保费用。这种事就得自己顶的近一点，没有那个公司会跟进这个社保的事
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    2021-04-18 10:10:13
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  • 楼主：
    新单位买就好咯。
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    2021-04-18 10:11:52
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• 

  吴炜

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  • 答谢
    可以要旧的公司给你补交这个月的工资，如果不补交可以去劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁维护自己的合法权益
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    2021-04-18 10:22:52
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• 

  赵永利

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  • 答谢
    你好，按照你的描述，你可以通过向单位所在地的劳动局进行投诉，劳动局有社保检查科，可以要求单位补交社保。
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    2021-04-18 10:25:56
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• 

  时龙

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    你好，未缴纳社保呢，不在法院的审理范围之内，但是像你这种未缴纳社保的行为，可以向当地的劳动监察大队进行反映，这种反应都是免费的，而且是效率比较高
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    2021-04-18 10:29:12
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  王银

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  • 答谢
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    2021-04-18 10:37:41
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• 

  许家苗

  法律执业者

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    2021-04-18 10:49:12
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• 

  冯娜

  法律执业者

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    这个您在您的时候您就看看是哪个时间，15号之前一般是由新的公司给您上社保，15号之后呢，就是由原来公司给您上社保，不管哪个公司上社保，您提前跟公司沟通好就行，省得出现断脚的情况。
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    2021-04-18 13:31:25
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  • 楼主：
    该回复2021-04-19 07:07:55被作者删除。
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    2021-04-19 03:02:38
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