用人单位不拿康复医院的医药费

57位律师解答

• 

  李新宇

  律师

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  • 22″
    自动转换：你好嗯，看了下面的这个描述啊这个有工资之后啊，出了工伤之后啊，由用人单位应该在一个月之内向人社人社局的呃，这个工商科来进行这个工商认定啊，等工商认定之后呢啊，才可以走这个工伤赔偿程序。
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    2020-10-29 17:36:53
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  • 李新宇 服务方：
    26″
    自动转换：呃，这个单位不申请的话呢？这个家属啊，可以在一年之内啊，工商工伤发生日起一年之内向这个工伤认定部门啊申请工伤认定像这个程序的话呢，您这边如如果有不清楚的是可以为委托一位律师啊，帮您走这个工伤认定程序。
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    2020-10-29 17:37:42
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  • 李新宇 服务方：
    21″
    自动转换：当然，认定工伤的前提啊，必须是工商啊，瘦有工商的人与单位存在劳动关系，如果是存在的供应关系，或者是劳务关系的话呢，这种事应该走伤残鉴定，走走人身损害赔偿的啊！
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    2020-10-29 17:38:35
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• 

  蒋巍巍

  律师

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  • 45″
    自动转换：个人建议你先如果说进程允允许的话，你就先自己垫先行垫付医药费，然后到工商也是说劳动关系认定，然后再做劳动能力鉴定，呃，最后是共产赔偿，如果说是工作商城鉴定的话，你这样还不一定就是呃劳动，我说不不一定属于这个工商的嗯，委托律师的话，实际上可以等，如果家里条件允许的话，可以等到呃，这个出院以后再不依托也可以。
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    2020-10-29 17:36:57
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 61″
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    2020-10-29 17:37:25
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• 

  吴彬

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  ¥0.43

  • 54″
    自动转换：好工伤案件先申请工伤认定，先由单位嗯，提交工商申请在售公受伤知一年之内提出工伤认定申请，如果单位推脱不申请个人也可以向当地的劳动鉴定委员会申请工伤认定或者事项，劳动仲裁委员会申请工伤认定，在工伤认定后再申请工伤等级认定工商等级认定作出以后就可以向劳动局仲裁委员会申请工伤赔偿，从而广州也在。
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    2020-10-29 17:38:49
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• 

  赵宴敏

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  • 建议委托律师，我之前代理一个工伤赔偿的，我和建筑房谈了一周左右，就签完和解协议了。 你们主要不是拿判决，是要赔偿款，没必要一定去法院。 这里面涉及很多问题，你们可以现在就找律师，或者我帮你们出指导意见，然后你们自己跑，这样相对省钱，看看你们时间安排吧。
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    2020-10-29 17:39:16
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• 

  任宇飞

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  • 工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
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    2020-10-29 17:39:54
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• 

  苗世静

  律师

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  • 20″
    自动转换：你想用什么一下反正要先看病，然后该蝙蝠的店铺要费垫付了之后后现在走法律程序，嗯，这个期间可以先申请工伤认定，工伤认定，可以先走，走完公开认定之后我再做劳动能力鉴定，如果单位还不给的话，那就今天劳动仲裁。
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    2020-10-29 17:40:05
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• 

  张赣

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  • 你好，首先，如果你能证明你父亲与单位存在劳动关系，那么建议走认定工伤这个流程。其次，如果有证据证明你父亲无用人单位存在劳务关系，也有证据证明在做工作时受伤，可以起诉人身损害赔偿，再次，建议先做一个伤残鉴定，结果出来后直接起诉。最后，如果确定要起诉，建议现在就请律师，这样方便你证据收集！
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    2020-10-29 17:40:23
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• 

  李晓轩

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  ¥0.43

  • 现在去法院起诉法院一般不会管。可以先行垫付医药费。然后去社保局申请工伤认定，认定下来后做劳动能力鉴定，确定构成几级残疾然后可以找单位要求工伤赔偿。
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    2020-10-29 17:40:55
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  • 李晓轩 服务方：
    你们可以替你父亲去社保局工伤科申请工伤认定，那里有申请工伤认定所需要的材料目录，还有空白的申请表。你们可以把材料还有申请表拿回来之后，按照社保局的要求去准备。
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    2020-10-29 17:42:13
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• 

  巴波

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  • 流程:第一申请工伤认定，如果缺乏劳动关系证明材料，可以申请劳动仲裁要求确认劳动关系，凭仲裁裁决书去申请工伤认定，第二拿到工伤认定书后，待治疗结束伤情平稳，可以申请鉴定工伤等级，第三等工伤等级鉴定结论出来后，再申请仲裁，要求支付工伤保险各项赔款，补助。您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。
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    2020-10-29 17:41:09
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• 

  郑磊

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  • 1.可以选择人身损害赔偿，直接起诉，在诉讼中申请法院指定机构进行伤残鉴定。 2.如果你选择工伤鉴定，则需要先认定劳动关系，再进行工伤赔偿，程序比较复杂。 3.建议委托律师根据现有情况及证据，合理选择方式。
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    2020-10-29 17:42:33
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• 

  崔兵

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  • 工伤的问题可以自己去，但是有很多注意的地方起诉，要看具体的情形，如果是工伤就是两个程序，所以这里问题非常多，几句话肯定说不明白的，具体需要帮助，请直接下单本专家律师电话咨询。
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    2020-10-29 17:43:25
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• 

  王宝珊

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  ¥0.43

  • 你好，给你的思路和建议是让你的父亲先申请工伤认定，一定要先认定工伤认定工伤之后用人单位会积极找你父亲进行赔偿和协商。申请伤残等级鉴定是以认定工伤为前提
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    2020-10-29 17:46:09
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• 

  李鑫

  律师

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  • 92″
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    2020-10-29 17:48:17
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  • 63″
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    2020-10-29 17:52:47
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• 

  邹飞红

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  • 建议你先报警，看公安那边能不能转安监然后去查一下，留一个依据，这样的话，你到时候再去走工伤保险的问题，不然你没依据
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    2020-10-29 18:03:44
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 这个属于工伤，可以在一年内去当地劳动局工伤科申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据伤残级别，要求赔偿工伤待遇。包括医疗费、护理费、营养费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。协商不成，可以去公司注册地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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    2020-10-29 18:06:16
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，等到伤情稳定或者是出院之后进行工伤鉴定，到当地的劳动部门，需要有证据证明属于工伤，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁
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    2020-10-29 18:07:15
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• 

  朱久兴

  律师

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  • 你好，根据你说的情况，你需要先申请认定工伤，才可以做工伤鉴定。录音录像是可以做证据提交的。至于委托律师你可以随时委托。
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    2020-10-29 18:09:57
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• 

  臧家参

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  ¥0.43

  • 如果是工伤不能直接起诉，如果单位不支付，只能先垫付医药费， 个人在一年内可以申请工伤鉴定，在没有书面上的证据只有录音和录像的情况下也可以去申请，但伤者不能超过60岁，，是去劳动局申请， 做伤残鉴定都需要工伤认定书，现在这个时期适合委托律师，
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    2020-10-29 18:10:54
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• 

  黄一洪

  律师

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  • 49″
    自动转换：我刚刚可能你的这问题啊，我给你做一个全媒体打啊，因为我和我团队啊，抽屉里有工商案件啊，已经验收已经验了那个，而且你负责这个事情呢，跟我们处理之前那个案例和几乎一模一样，你现在第一步就是一定要等上层决定啊，如果你想做生产间的话，一定要等上厕所，做完之后，但是上次鉴定一般是你等你附近出院以后三个月左右，两三个月，三个月，三个月，然后再做需要的相关鉴定需要的材料很简单，就是你医院的所有的就是你记录，还有你现在联系商家进行之后，不同的中心，它会有不同的距离要求啊，然后我建议你等到把声音等作业之后再提要，因为上次鉴定一定做之后她分了十级你就有了明确的赔付标准的，要不然你怎么能赔多少钱呢？对不对？
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    2020-10-29 18:14:48
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  • 黄一洪 服务方：
    52″
    自动转换：另外呀，我给你一个，我给你一个建议，你这个事儿不用费用聘请，我们就是去办公工商申请了鉴定公交车，嗯，你这个工商的认定你到你们当地的劳动局去啊，因为我们在北京办理案件都是这样做的，然后我也给你提议提议，我觉得你们加进来也更更人应该不富裕就不要不要就特意聘请我们这个这个这个估算起来你一笔这笔钱不少，所以我建议你们你们去你们当地劳动局，他会知道你就怎么做，如果你还是不清楚的话，到时候你可以跟我私聊，点击我头像，然后点击那在线在线，在线工作，在那个在线沟通当中跟我去相一次群啊，你也不用电话下单啊好好好好，你就这样去做就行了然后具体流程啊，你根据你们当地的劳动局这公司并不门，然后去指导你去指导你去做好不好嗯有什么问题再跟我私聊啊？
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    2020-10-29 18:16:40
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• 

  赵英凯

  法律执业者

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  ¥0.43

  • 先确定劳动关系，再自己申请工伤鉴定，保存好交费单据和诊疗证明，自己去劳动局工伤科申请，建议找当地律师协助解决。
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    2020-10-29 18:15:20
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 37″
    自动转换：你好，你父亲即使没有与用人单位签订合同，但是存在事实上的劳动关系，因为工作原因受伤，这属于工伤，可以向当地的劳动局申请工伤认定申请完工商令令乙等这个伤情基本稳定，以后再做伤残鉴定，根据伤残的等级来计算，伤伤残补助金，现在呢，可以就目前的损失呃先行激素也可以等伤残鉴定下来以后一起激素，这也是可以的。
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    2020-10-29 18:21:56
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  • 南晓峰 服务方：
    21″
    自动转换：恶进行伤残鉴定了，这个不需要攻工伤认定，可以单独的做伤残，静静现阶段可以委托律师而委托律师呢，没有时间段的限制，现在的可以委托律师呢呃呃，进行维权就是和单位呢进行交涉恶进行谈判可以的。
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    2020-10-29 18:22:34
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• 

  张华北

  律师

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  • 121″
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    2020-10-29 18:27:53
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  • 张华北 服务方：
    67″
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    2020-10-29 18:29:32
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• 

  张扬智

  律师

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  • 46″
    自动转换：您好，这种属于工商好工商是应该先向劳动局先申请工伤认定，嗯，有相关的证据证明存在劳动关系的啊，就可以认定为工伤，那工伤认定完一个需要做劳动能力鉴定的需要提供工商认定书，您这种情况呢，可以等这个商场等级渐渐完以后再去申请劳动仲裁了啊，目前这个时期呢，是没必要的，你类似来带领的，可以等待这个申请劳动仲裁的时候啊，让我们做类似于提起仲裁证券。
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    2020-10-29 18:34:16
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• 

  刘凯欣

  律师

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  ¥0.43

  • 职工发生工伤后如何进行工伤鉴定 1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 3)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 4)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 5)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 工伤伤残鉴定的时间限定 工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定。 因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请： (一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。 申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 进行工伤伤残鉴定是处理工伤事故比较重要的一个程序，因为会根据工伤伤残鉴定的结果才能确定职工的伤残程度，然后确定按照什么等级进行。 申请工伤鉴定所需的材料如下： (一)提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份; (二)填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章; (三)提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单; (四)全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份; (五)职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书; (六)肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张; (七)工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
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    2020-10-29 18:36:48
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  ¥0.43

  • 如你所述，如果你父亲与所在的铁矿形成了固定的劳动关系，该事故属于工伤，应当先去劳动局申请工伤认定，然后做伤残鉴定，最后申请劳动仲裁要求按工伤标准支付各项经济补偿金。
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    2020-10-29 18:37:28
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• 

  马军

  律师

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  • 第一，可以直接起诉，要求大矿或者现在用人单位承担工伤赔偿责任。因为他们属于连带责任人。 第二，你受伤以后住院的票据等可以作为赔偿依据。 第三，工伤伤残鉴定，向你工作所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定。 第四，具体需要哪些资料，需要你到本地鉴定机构询问，按照相关要求提供。 第五，你属于民事纠纷，可以委托你所在地区律师帮你处理相关事宜。
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    2020-10-29 18:44:24
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  • 你好，首先要证明您父亲与单位存在劳动关系，建议走工伤认定程序，其次呢，如果有证据证明你父亲与用人单位在劳务关系，有证据在证明在工作时受伤，那可以走人身损害赔偿，后续有不清楚的可以继续追问，或者一对一图文咨询
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    2020-10-29 18:47:53
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• 

  陈华明

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  • 98″
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    2020-10-29 18:52:31
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• 

  崔常山

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  ¥0.43

  • 这种情况属于工伤应该进行工伤认定，然后进行工伤赔偿。先去人社局工伤科申请工伤认定，递交住院资料，证明是上班时间发生的事故。认定工伤以后，申请工伤等级鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。
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    2020-10-29 18:53:50
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  ¥0.43

  • 这种挂靠经营不具备用工资质，但是被挂靠的单位，依然要承担，连带的赔偿责任。如果这个矿上没有独立的主体，你父亲估计不会构成工伤，只是一般的人事损害赔偿，不要再期望获得工伤赔偿了，走民事侵权诉讼吧！
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    2020-10-29 19:04:39
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• 

  谌见平

  律师

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  ¥0.43

  • 23″
    自动转换：你好，你现在的话现在已经住院了，住院的费用的话，你现在一定要收支号住院的相关的一切一切费用，第一第二的话，你现在他是一个挂靠挂靠的方式，就是说你可以以他这个没有自己的公司跟那个挂在公司一起作为共同的被告，就起诉要求他们去偿还你的医疗费。
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    2020-10-29 19:24:12
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• 

  赵静

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  ¥0.43

  • 你好，如果进行工伤赔付，需要进行工伤认定，工伤认定的基础是需要有劳动关系，没有合同或者公司不申请，无法直接认定。
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    2020-10-29 19:39:22
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• 

  丁辉

  律师

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  ¥0.43

  • 21″
    自动转换：你好，你的问题看过呀？嗯，伤势怎么样？像这种情况建议啊，走工伤认定有没有劳动合同啊？嗯，如果有劳动合同的工伤认定，然后进行劳动仲裁，如果需要详细解答，可以与我联系。
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    2020-10-29 19:49:50
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• 

  梁保军

  律师

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  ¥0.43

  • 您好，就您描述的情况，即使没有劳动合同，形成的是事实劳动关系，可以自己先行垫付，同时申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果再获得相应赔偿。
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    2020-10-29 19:56:36
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• 

  胡道禹

  律师

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  ¥0.43

  • 案件情况不算难，但自己本人去处理过于费心费力，专业的事情专业做，建议委托你当地的律师前往法院起诉，维护您的合法权益。 一句话两句话说不清楚，直接向我下单电话咨询，详细说明
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    2020-10-29 20:07:18
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• 

  李晓

  律师

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  ¥0.43

  • 1、首先要明确您父亲和铁矿之前是不是劳动关系，还是劳务关系，如果是劳动关系没签和同，可以去劳动监察大队投诉。 2、工伤鉴定的前提是要确认有工伤保险，如果没有工伤保险，用人单位或者侵权主体应该承担责任。 3、如果不是劳动关系，可以直接起诉，在诉讼过程中可以申请伤残鉴定，法院会指定有资质的机构为您父亲检测。 4、可以先去劳动部门了解一下情况，再决定是否聘请律师。
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    2020-10-29 20:16:17
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• 

  常彦奎

  律师

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  • 11″
    自动转换：建议你及时向劳动奇洞温泉公园电影，你问问老师啊，你们现在。
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    2020-10-29 20:18:12
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• 

  杨康

  律师

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  ¥0.43

  • 这种情况，受伤者可以自行申请工伤认定，但是如果没有劳动合同，只能先申请认定劳动关系，医药费自行垫付后，可以起诉要求赔偿。
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    2020-10-29 20:34:43
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• 

  何勇

  律师

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  • 40″
    自动转换：你好，公司保险在意的话，和人生存在赔偿的流程是不一样的人生损害赔偿流程是抽烟治疗终结以后做伤残等级鉴定和道反起诉，工伤保险，保险需要先到劳动局申请工伤认定，然后这也算啊，推荐资料春节的做劳动能力等级鉴定。
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    2020-10-29 20:37:56
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• 

  范明

  律师

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  • 107″
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    2020-10-29 20:45:59
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• 

  吴炜

  律师

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  • 这个可以直接申请工伤鉴定，但是申请工伤鉴定的时候徐云龙提供劳动关系的证明，你们要准备这方面的证据才行
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    2020-10-29 20:47:39
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• 

  张超

  律师

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  • 工伤保险是社保，不是在保险公司投保。没有劳动合同，一般需要先劳动仲裁，确定双方存在劳动关系，然后再申请认定工伤，由用人单位承担工伤责任。如果单位故意拖延，整个流程下来至少需要两三年。最好还是和单位协商解决。
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    2020-10-29 21:14:23
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• 

  李曌

  法律执业者

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  • 17″
    自动转换：您好，对于这种人身伤害的您可以先去起诉，然后法律规定是可以限制执行的这个嗯如果对方不赔付的话，可以在速度当中嗯嗯，申请先予执行的。
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    2020-10-29 21:18:55
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• 

  赵严

  律师

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  • 你好，根据你的问题描述，现在这个时间最好还是委托律师来介入，因为它涉及的内容非常多，涉及到工伤医疗，还有其他方面的赔付问题，所以你现在目前解决不了，委托律师之后各项工作都可以正常开展，所以还是建议你先委托律师，有问题可以随时沟通。
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    2020-10-29 21:25:08
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• 

  程常飞

  法律执业者

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  • 你这个建议委托律师，你要确认用人单位有没有用工资质，还有你这个事没有劳动合同，你首先要确认劳动关系，你需要打一个确认劳动关系的诉讼，然后再打一个工伤认定的诉讼，最后还可能涉及到行政方面的诉讼。
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    2020-10-29 21:32:59
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• 

  李萌立

  律师

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  • 在工作的时候受伤，肯定算工伤。 具体步骤先申请工伤认定，一般是当地的人社局，拿到认定后，医疗完毕，到设区的市以上劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定，最后根据具体工伤等级享受相应的工伤保险待遇。
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    2020-10-29 22:04:23
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  • 李萌立 服务方：
    在工作的时候受伤，肯定算工伤。 具体步骤先申请工伤认定，一般是当地的人社局，拿到认定后，医疗完毕，到设区的市以上劳动能力鉴定委员会进行工伤鉴定，最后根据具体工伤等级享受相应的工伤保险待遇。可以看我的文章，工伤保险指南，里面详细有写。
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    2020-10-29 22:07:54
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• 

  王炜华

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  • 理赔，好像这种情况的话还是建议申报工伤走工伤理赔程序会比较好一点，毕竟这个事情是明显的工伤。1年，法律规定的工伤的认定必须在一年一年内提出，那也就是说不管要不要打确认劳动关系的仲裁，那也要在一年内先去社保那边申报工伤
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    2020-10-29 22:08:43
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• 

  李欢欢

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  • 110″
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    2020-10-29 22:10:04
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• 

  邵伟林

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  • 你好，你如果想申请工伤鉴定的，那先需要确认劳动关系，认定劳动关系后才能申请工伤鉴定。建议是等伤好后，直接以提供劳务者受害责任纠纷为由起诉要求赔偿。
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    2020-10-29 22:11:32
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• 

  董帅

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  • 24″
    自动转换：你好，可以等这个做完三单坚定，然后再进行这个起诉，嗯，前期的费用需要你自己先垫付，嗯，因为这个和用人单位没有签这个劳动合同，嗯，所以说需要鉴定这个劳务关系需要一些你的工服工牌一些材料。
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    2020-10-29 22:12:24
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• 

  侯艳霞

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  • 先进行工伤认定，如果认定为工伤了才能享受工伤待遇，需要先垫付医药费的，这个阶段起诉也可以，先办理出院，形成一部分医药费。
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    2020-10-29 22:33:53
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• 

  徐范霁

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  • 你好！关于你说的这种情况，你可以尝试通过诉讼的方式来解决。关于诉讼的细节问题，有需要的话可以当面咨询律师，便于沟通交流。
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    2020-10-29 22:37:28
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• 

  杨力

  律师

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  • 15″
    自动转换：建议啊，这个到当地的这个工商部分呢，直接去申请这个工伤认定。
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    2020-10-29 22:45:55
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• 

  陈光文

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  • 36″
    自动转换：啊你好，根据你说的这个情况，你父亲在这个工作的过程当中受伤的话，这个是属于工商啊，那么单位这边他不给赔偿啊，那么你可以先把把这个事情给治好之后，他去找他们索赔啊，如果不同意赔偿的话，你们再申请仲裁或向劳动局申请仲裁就行了当然啊，你们如果有条件允许的话也可以委托律师啊，把你们来处理。
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    2020-10-29 23:25:22
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• 

  赵炜

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  • 根据您的情况描述，出了工伤事故以后如果用人单位不在30天之内申请工伤认定，那么你们个人可以在工伤事故发生之日起的一年之内申请工伤认定，提交相应的材料，这个您就按照工伤行政部门的要求去配合就可以了，有可能工伤行政部门需要你们先认定一下双方劳动关系，可能需要去劳动仲裁委员会仲裁确认。
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    2020-10-29 23:25:42
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