工伤鉴定

60位律师解答

• 

  南晓峰

  律师

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  ¥0.42

  • 26″
    自动转换：你好，单位如果在三个月之内没有申请工伤认定的本人或者近亲属可以在一年之内去劳动局申请工伤认定申请工伤认定的地点已经的是事故发生地的了，劳动局这个工伤认定申请表的就这个呃，劳动局他应该有。
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    2020-10-27 12:44:04
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  • 南晓峰 服务方：
    20″
    自动转换：二医院的这个病案打错以后可以要求更正，因为这个啊，公务员，然后她这个呢，她应该是按照国家机关的，呃，这个非常标准，他这个不是应为工伤认定啊，你可以要求更正一下。
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    2020-10-27 12:45:08
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  • 南晓峰 服务方：
    14″
    自动转换：先进行工伤认定，然后呢再做伤残鉴定，根据与生产的等级来要求和工伤的赔偿金。
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    2020-10-27 12:45:38
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  • 南晓峰 服务方：
    29″
    自动转换：伤残鉴定应该是在伤情基本稳定以后啊，三个月以后再做这个鉴定，而如果申请工商利率的话，嗯，可以用的是提供本人的啊身份证件啊，还有这个存在劳动关系的证明，在劳动局填写这个申请链工程认定申请表。
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    2020-10-27 12:46:19
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  • 南晓峰 服务方：
    24″
    自动转换：呃，这要看伤者呃呃，这个呃企业当属于劳动关系还是雇佣关系啊，如果说是比较稳定的劳动关系的话，这个呢，应该是使用而工伤认定网络是雇佣关系的话，那么就按照一般的人身损害要求赔偿，如果说现场不成不成的话，可以直接向法院起诉。
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    2020-10-27 12:47:14
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  • 楼主：
    21″
    自动转换：另外问一下，就是就是这个工商鉴定的话是到哪里去做呀？而且这个工商鉴定还有这个商场鉴定有没有一个极限？就比如说是底半年或者是六个月，我听说好像是残鉴定应该是这个时间段你跟他说。
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    2020-10-27 12:48:35
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  • 楼主：
    27″
    自动转换：那如果是对方咱这个单位的话，他不给你出具这个证明呢？书面的一个证明，比如说像工资表什么呢？包括啊，就是劳动合同啊，他这里边儿因为是农村那个矿场，他什么都没有，他还是挂证经营是属于这个大框的，正然后采矿呢，这个是怎么整的这个？
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    2020-10-27 12:50:13
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  • 南晓峰 服务方：
    25″
    自动转换：啊，如果确实存在事实上的老关系，在申请工伤认定以前可以申请劳动仲裁，先确认一下这个楼的关系，还可以提供这个公，这个公司流水啊，工友证言或或者说其他证据来证明就是存在事实上的劳动关系那这个确定劳动关系以后呢，在申请工商内内内可以。
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    2020-10-27 12:58:02
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  • 南晓峰 服务方：
    17″
    自动转换：啊，工伤认定与伤残鉴定，而是两码事工商认定的，而应当趣事事故发生地的啊，劳动局这个伤残鉴定呢？他应该去这个司法鉴定机构啊！
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    2020-10-27 12:58:43
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  • 楼主：
    22″
    自动转换：呃，你好律师啊，就是因为它这个框嘛，是属于是挂着的晶莹的嗯，所以说他是可能是劳动合同啊，包括就是说像像那个嗯，工伤保险啊，他都没有啊，所以说像这种情况的情况下，你说还能做这个工商鉴定吗？
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    2020-10-27 13:13:03
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  • 楼主：
    27″
    自动转换：呃，如果这种情况我们可以去申请公工伤坚定的同那个情况下，就证明这个劳动关关系的前提，我们之前是有录过音的，但是他们是单位，让他们提供什么工资条啊，提供这些东西的话，它是不提供所以说这样的话就是有录音的情况下，包括有跟他的工友啊，包括有跟他老板啊啊，这个录音能不能作为证据？
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    2020-10-27 13:14:32
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  • 南晓峰 服务方：
    22″
    自动转换：从从法律上说，录音可以作为证据使用，嗯，关键是看这个证据是否完美，也有瑕疵，唉，这个录音证据呢？要能够完整的证明所要证明的事实，而且双方的这个身份信息呢？嗯，要显示出来，能够体现出来。
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    2020-10-27 13:25:37
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• 

  孔繁越

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  • 10″
    自动转换：公司申请工商鉴定，你可以自己去申请啊，自己就可以申请工伤鉴定的，没有问题，然后根据鉴定结果向公司提出出去。
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    2020-10-27 12:44:07
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 73″
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    2020-10-27 12:45:12
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  • 刘闯 服务方：
    72″
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    2020-10-27 12:46:47
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• 

  蒋巍巍

  律师

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  • 14″
    自动转换：最好是去法院起诉，然后通过法院的技术处对外委托，这样的话会更好一些，不知道。
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    2020-10-27 12:45:23
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，工伤鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。伤情稳定之后或者出院之后就可以申请做工伤鉴定
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    2020-10-27 12:45:26
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• 

  李鑫

  律师

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  • 69″
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    2020-10-27 12:47:11
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  • 李鑫 服务方：
    25″
    自动转换：做完这个商场鉴定，下一步了，就是根据这个人生所还赔偿标准进行计算，赔偿的数额，那么算出来这个数可以和这个用人单位进行协商赔偿的事宜对吧？如果能达成一致，那就协商解决，那如果啊，学生不一次只能是通过司法途径来解决了。
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    2020-10-27 12:47:48
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  • 李鑫 服务方：
    66″
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    2020-10-27 12:49:07
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  • 楼主：
    23″
    自动转换：嗯，那好律师，我刚才听您说说那个，我没太听明白，就如果是他像像他这种，就比如说他们不存在劳动合同，没有劳动合同，或者是没有，就是说工商保险的情况下，他个人还有单位的话是申请不了这个嗯，那个工商鉴定的是吧？
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    2020-10-27 13:17:08
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  • 楼主：
    26″
    自动转换：还有这个就是上上传鉴定啊，他这个应该是什么时候坐标合适？就比如说我查的话，好像是三个月吧，这三个月是出院之后三个月啊，还是等于说是啊，咱们出事儿出事儿12号还是算嗯，过三个月，因为听说好像是这个是一年，在出事之后一年好像是才受理过过了一年之后。
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    2020-10-27 13:19:02
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• 

  任宇飞

  律师

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  • 你好，如果是因工受伤，建议先申请工伤认定，然后才能做工伤劳动能力等级鉴定。赔偿金额只有在鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。
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    2020-10-27 12:47:41
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  • 任宇飞 服务方：
    如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
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    2020-10-27 12:49:03
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• 

  张华北

  律师

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  • 60″
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    2020-10-27 12:48:59
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  • 张华北 服务方：
    78″
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    2020-10-27 12:55:34
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  • 张华北 服务方：
    54″
    自动转换：你好啊，那么给你讲，刚才讲的是这个工商商申报的流程，那么减，简单给你说一下这个伤残等级鉴定啊，应该这个怎么报？向谁报那么伤残等级鉴定的应该是等伤员的病情稳定以后向第一集是的，这个劳动能力鉴定委员会提提出鉴定申请，那么企业会在60日之内啊，最初这个相关的鉴定结论如果说对鉴定结论啊这个呃，这样提出异义的话啊，可以向省级的劳动能力鉴定委员会啊，提出再次的申请啊，那么省级的鉴定委员会作出的鉴定啊为最终的鉴定啊为最终的鉴定啊，最终的鉴定的最终的鉴定啊，大体上就是这么一个流程啊，希望能够对你有所帮助啊！
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    2020-10-27 13:01:00
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  • 张华北 服务方：
    70″
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    2020-10-27 13:04:09
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• 

  李杰

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  • 您好，工伤认定应该向用人单位所在地的社保部门（区、县等）申请工伤认定，一般在本区（县）政务中心有办事窗口（工伤认定申请窗口），窗口有申请的材料目录和申请表固定格式；一般待医疗终结后申请伤残鉴定，由用人单位所在地的劳动伤残鉴定委员会办理。伤残鉴定完毕，您可以向工伤保险部门申请工伤基金，如果未购买工伤保险，您可以要求用人单位支付工伤待遇，如果用人单位拒绝支付，您可以申请劳动仲裁。至于医院病案错误，建议与医院积极沟及时改正病历。
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    2020-10-27 12:49:11
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  • 李杰 服务方：
    您好，康复费用可以通过鉴定方式确定，也可以实际产生后在起诉，可以通过诉讼要求对方支付。
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    2020-10-27 13:06:49
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• 

  郭靖

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  • 个人去事故发生地或者单位所在地的人社局领取工伤认定申请表，填写信息。 鉴定必须等工伤认定下来再做。 劳动能力鉴定做完，可以去劳动仲裁部门提起仲裁。 打印错误不影响赔付。 工伤的不能直接起诉，要先工伤认定。 垫付的费用，保留好票据，发票等材料，可以要回来。
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    2020-10-27 12:49:15
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• 

  陈华明

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  • 1.事故发生后，一般单位要在1个月内提起工伤认定，如果单位不提，那么，当事人及其家属需要在事故发生后1年内提起工伤认定。 2.去当地社保行政部门提起工伤认定。 3.等伤情稳定，并且发放了工伤认定书，那么去劳动能力鉴定委员会提起劳动能力鉴定。
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    2020-10-27 12:49:56
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• 

  吴彬

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  • 23″
    自动转换：你好像是劳动纠纷，或者是工伤赔偿问题，可以向劳动仲裁委员会当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁请求第一项请请求进行工伤等级鉴定。
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    2020-10-27 12:55:03
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  • 吴彬 服务方：
    39″
    自动转换：你好，刚才等级鉴定应当在受伤之日起一年内申请工伤等级认定工伤等级认定后，下一步可以请求，嗯，单位进行工伤赔偿病历上的，嗯，身份写错了，可以可以请求医院嗯嗯，错误的病历上改过来，或者是我一份修改过的病历。
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    2020-10-27 12:56:16
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• 

  颜忠军

  律师

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  • 朋友，根据你反映的情况，显然算工伤；工伤职工或家庭均可直接向当地社保局申请工伤认定，先填写《工伤认定申请表》；向事发地的社保局申请工伤认定方便些。
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    2020-10-27 12:55:45
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• 

  韩孟扬

  法律执业者

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  ¥0.42

  • 根据你所描述的问题，首先你这个情况，工伤鉴定一般是在当地劳动局进行，具体需要的材料可以向其进行咨询办理。
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    2020-10-27 13:02:54
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• 

  王珍

  律师

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  • 106″
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    2020-10-27 13:05:40
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 如你所述，“挂证经营的矿业单位不申请工伤鉴定”，那么你可以直接去劳动行政部门申请工伤认定，需要什么表格、资料，工作人员会告诉你。伤残鉴定是出院以后才能做的，然后申请劳动仲裁，要求依法赔偿。
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    2020-10-27 13:05:58
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• 

  李新宇

  律师

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  • 18″
    自动转换：我看了一下您的这个描述啊，问问题比较多，嗯，先给你回答第一个问题吧，如果发生工伤之后呢？这个单位也不可以申请工伤认定的话呢，您这边也是可以在一年之内啊，自己申请。
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    2020-10-27 13:06:39
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  • 李新宇 服务方：
    23″
    自动转换：呃，这申请认定工伤的这个机构呢？是人社人社局的啊，下属的这个工商认定可啊下面是关于下面这个问题啊，我把这个工伤认定的一个程序啊给你罗列一下面，可以发给你最后一个清楚的，你可以点击我的头像啊，在线沟通。
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    2020-10-27 13:07:20
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  • 李新宇 服务方：
    《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 一、下面是工伤伤残鉴定需要的材料： (一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。 有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料： (一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明; (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明; (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明; (四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明; (五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明; (六)特殊情况需提交的其他证明材料。
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    2020-10-27 13:11:23
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• 

  崔兵

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  ¥0.42

  • 伤残和职业病的认定是有程序的，这个需要相应的病例评定，历史情况预后情况，我觉得是专业医疗律师需要具体帮忙，请直接下单本专家律师电话咨询。
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    2020-10-27 13:09:29
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• 

  范明

  律师

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  • 110″
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    2020-10-27 13:11:31
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• 

  宋成海

  律师

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  • 您好，用人单位不给你申请工伤认定，自己可以在一年之内，到当地社保部门申请工伤认定，走工伤程序。需要赔偿医疗费，护理费，住院伙食补助费，误工费，康复费，交通费等。
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    2020-10-27 13:15:52
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• 

  崔常山

  律师

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  • 在哪里工作，就可以在工作地点进行工伤认定。如果单位不进行工伤认定，那么只能自己申请工伤认定。去当地的人社局有个工伤科申请，对方会给你们一些表格，需要你们填写。诉讼时效是一年之内。
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    2020-10-27 13:18:55
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• 

  赵宴敏

  律师

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  • 1， 申请伤残鉴定可以在出院后一年内，自己可以申请。沈阳可以做鉴定。 2， 申请工伤，出院后尽快。 3， 做鉴定费用大约几千块，这个要自己负担。拿到鉴定报告，矿山这方不赔付，可以起诉处理。 你这边要是不明白，随时沟通。
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    2020-10-27 13:20:23
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 这事情解决很简单，对于有经营资质的用工用人单位，按照工伤保险条例的规定，应当在受伤之日起一个月内主动向社保部门申请工伤认定，如果用人单位没有及时为劳动者申请工伤认定，劳动者可以在受伤后的一年内凭与用人单位存在劳动关系的证据，向社保部门申请工伤认定。
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    2020-10-27 13:21:39
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  • 黄振波 服务方：
    选择认定社保部门，一般是用人单位所在地的社保部门具有管辖权，在申请工伤认定时，您需要提供与用人单位存在劳动关系的证据有，工作证，工资条，劳动合同，或者在工作当中文件往来的相关凭证。
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    2020-10-27 13:24:09
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  • 黄振波 服务方：
    必要的话，可以在事故现场进行拍照，当时受伤的情形，这样防止用人单位否认是发生在工作地点，工作时间，因为工作原因导致的伤害。第三个问题，劳动能力鉴定，可以在治疗终结之后，一年之内，向社保部门申请委托劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定
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    2020-10-27 13:26:09
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• 

  丁辉

  律师

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  • 18″
    自动转换：你好，你的问题看过了，嗯，有劳动合同吗？可以进行体系，可以进行劳动仲裁索要相关的费用，如果需要想一些，他可以下单给你讲一些他。
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    2020-10-27 13:21:56
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• 

  吴炜

  律师

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  • 这个用人单位如果不主动去申报工伤，你自己也可以去申请，按照社保部门的要求准备材料就可以了，如果需要证明劳动关系，先打应该劳动官司
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    2020-10-27 13:23:47
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• 

  王正纲

  律师

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  • 若发生工伤事故伤害在30日内的，可以要求用人单位去申请工伤认定。 法律依据：《工伤保险条例》第十七条 第一款 职工发生事故伤害或者按照职业病防 治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴 定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特 殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位不申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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    2020-10-27 13:36:19
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• 

  黄一洪

  律师

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  • 39″
    自动转换：嗯，我刚看到你的这个问题，现在帮你我给你做一个权威专业解答，因为我们我们这个厕所呀处理这些方面功效按键处里的书记的书记籍100g啊，所以说嗯，你这个事儿我先给你说，你补充问题的啊，先先先生，然后如果对方拿的钱不够的话，你随时可以起诉啊，这种情况，矿山矿工在这方面的一个案件我们所我们税务所处的很多这样的你，所以可以起诉，而且你起诉的话，根据你看这个文字描述啊，我们看了一下，应该说说他可以要到很多钱就比你这个200块钱要多啊，这个是应该是希望很大的，所以说。
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    2020-10-27 13:46:12
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  • 黄一洪 服务方：
    58″
    自动转换：所以呢，我建议你要把你现在这个相关的所有证据保留下来啊，因为你前面问这些问题啊，还有后面这些最重要的其实是关于起诉的问题，最后我感觉你们应该还是要起诉的，因为对方不能同意你的这个形象标准，所以说你最后大概率还要提出那么起诉的胜诉率应该挺高的啊，但是呢嗯，我觉得你也不用非得聘请我们律师去打这官司，因为接吻赢那你还要花这个额外钱干嘛呢？对吧，因为大家说你有什么不明白的可以点击我的头像呃不好关于起诉啊，关于保存证据说啊，可以看看我咨询可以点击我头像，然后会看到一个暂时沟通的四个字，你点击那个赞有共同通沟通就行，也不用说非得下单啊你这个就直接跟我咨询就行了嗯，我看你这个事情啊，从从18的时间18地点来说嗯，后期要提出维权的话，胜诉率确实挺高啊有什么问题跟我私聊。
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    2020-10-27 13:47:23
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• 

  刘凯

  法律执业者

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  • 16″
    自动转换：这种情况首先你要查，嗯，你们单位给你上没上工伤保险，如果没有上工伤保险，你可以直接起诉，你们单位要求你们单位按照工伤保险承保范围给你进行赔偿。
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    2020-10-27 13:49:44
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• 

  赵严

  律师

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  ¥0.42

  • 首先，应该核实单位是否为员工缴纳了工伤保险，如果单位缴纳了工伤保险，则根据《工伤保险条例》第十七条的规定，单位应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 如果能鉴定为工伤，那么你们垫付的医疗费会由工伤保险先行支付。
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    2020-10-27 13:56:44
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• 

  胡道禹

  律师

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  ¥0.42

  • 案件情况不算难，但自己本人去处理过于费心费力，专业的事情专业做，建议委托你当地的律师前往法院起诉，维护您的合法权益。 一句话两句话说不清楚，直接向我下单电话咨询，详细说明
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    2020-10-27 14:04:22
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• 

  胡婷婷

  律师

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  • 第一，先到公司住所地或事故发生地申请工伤认定（现在就可以申请）； 第二，出院后60－90天申请工伤等级的鉴定。 第三，根据鉴定计算赔偿金额。 注意，这个过程中需要保存证据。医院病例职业错误不影响后续打官司。
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    2020-10-27 14:08:34
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  ¥0.42

  • 44″
    自动转换：伤残鉴定啊，在那个受伤的地方就是伤残发生地在治疗终结以后就可以坐上来，坚定了到当地的劳动部门，它里面有个内设的构造，鉴定，工商鉴定，当然要申请点了，各商店里还有沙滩，他的等级这个等级呢，有当地的卫生部门来这个沙滩东西嗯，公务员这个是不错，你可以最近可以栽种是不是公园农民这个不是主要的影响因素？
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    2020-10-27 14:19:48
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• 

  张超

  律师

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  • 用人单位不申请工伤鉴定的，劳动者可以在一年内去劳动部门申请。如果没有签订劳动，没有缴纳社保，一般需要先仲裁确认双方存在劳动关系，然后才能认定工伤。病案笔误可以要求医院更正，不要紧。工伤伤残鉴定在认定工伤之后，劳动部门会通知。这个跟交通事故伤残鉴定不一样。
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    2020-10-27 14:21:17
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• 

  王彬

  律师

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  • 你好，工伤的情况在单位方面如果不申请的话，你自己可以去申请，准备好工作时间工作地点因为工作原因受伤的相关证据。如果需要，可委托代理律师
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    2020-10-27 14:21:31
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• 

  徐范霁

  律师

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  • 你好！关于你说的这个事情，是还需要综合考虑有关的具体情况以及相关的证据的。故建议，最好还是可以当面咨询律师。
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    2020-10-27 14:35:31
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• 

  臧家参

  律师

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  • 工伤认定到当地社保部门，男不能超过60，女不超过55岁，存在劳动关系。工伤认定表一工伤科索要，工伤认定后，再做伤残鉴定， 伤残鉴定后再向单位主张赔偿。医院的职业找错了，不影响赔偿，医疗费垫付的可以向单位主张。你说的有可能是雇员，
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    2020-10-27 14:39:11
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• 

  李晓轩

  律师

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  • 单位如果不给申，请伤者个人或者家属是可以去社保局工伤科申请工伤认定的，认定下来后去做劳动能力鉴定，确定构成几级残疾然后申请劳动仲裁。
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    2020-10-27 14:46:33
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  • 李晓轩 服务方：
    构成5~10级伤残的，而且不准备在单位继续干下去的，可以要求赔偿一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。同时可以要求赔偿垫付的医疗费，停工留薪工资，护理费，伙食补贴。
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    2020-10-27 14:47:38
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  • 李晓轩 服务方：
    构成1~4级伤残的，可以退出岗位，保留劳动关系。享受一次性伤残补助金，每月领取伤残津贴直至退休。产生的医疗费，护理费，停工留薪，工资伙食补贴都可以要求赔偿。
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    2020-10-27 14:48:39
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  • 李晓轩 服务方：
    如果因为跟单位不存在劳动关系，无法申请工伤认定，那么可以直接去司法所做伤残鉴定，确定构成几级残疾后按照人身损害标准要求单位赔偿医疗费，误工费，护理费，住院伙食补贴，残疾赔偿金，精神抚慰金。
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    2020-10-27 14:49:28
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• 

  陆畅言

  律师

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  ¥0.42

  • 27″
    自动转换：工伤认定是可以在事故或身体，也可以在企业组成的，是单位在事故发生一个月以内，不申请工伤认定的受伤员工或者家属可以在一年以内一定劳动部门申请工伤认定其他的工伤认定出来以后做工商程序。
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    2020-10-27 14:48:28
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• 

  李国民

  律师

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  • 11″
    自动转换：啊你好，那么这种工伤认定一般是事发地所在地的人力资源和社会保障局工伤认定科就可以了。
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    2020-10-27 14:48:47
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• 

  王宝珊

  律师

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  • 你好，给你的建议是先向当地工商行政认定部门申请工伤认定。认定工伤之后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。根据最终鉴定的伤残等级来索赔。医院期间的花销费用以及对应的相应赔偿金都是可以主张到的。
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    2020-10-27 14:49:40
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• 

  张赣

  律师

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  • 你好，根据你的描述及问题，本律师做如下解答，仅供参考：首先，发生工伤之日起用人单位应当在30日内到劳动与社会保障局工伤科申请工伤认定，如果不申请，那么产生的费用由用人单位承担，其次，如果用人单位不申请人工伤认定，受伤人应当自受伤之日起一年内申请工伤，故你们可以直接到工伤科申请工伤认定。再次，到用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动局申请工伤认定，应当提交劳动关系的资料及受伤的相关资料到工伤科申请工伤认定。然后，劳动能力鉴定需要经治疗终结后到市级劳动社会保障局的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。最后，鉴定完后，可以与用人单位协商处理，协商不成的，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁委。
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    2020-10-27 15:13:06
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• 

  宋洋

  律师

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  • 18″
    自动转换：首先要确定你是跟用人单位形成的劳动关系，我还是个人形成的劳务关系，如果是与单位形成的劳动关系的话，是可以申请重新来的，但是如果是你的话，个人形成劳务关系，只能找亲戚损害赔偿。
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    2020-10-27 15:15:50
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• 

  何勇

  律师

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  • 67″
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    2020-10-27 15:20:23
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• 

  李萌立

  律师

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  • 55″
    自动转换：羡慕劳动关系梳理清楚，劳动关系是那个啊，在那个矿上面的工作的话是宽容的，成功的话，先去做一个工伤认定，工伤认定完了之后再评价，如果单位不不不不帮你们做的话，你们可以自己去找香港部门做自己去找工商鉴定，在公工商认定在人社局，然后那个鉴定中心是在一般是在四级的，而公司认定部门百度应该可以搜的到，也搜一下，然后这个全部做完之后呃，如果单位不给赔的话，那就可以去提劳动仲裁。
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    2020-10-27 15:20:59
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• 

  邹飞红

  律师

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  • 你好，建议你委托律师具体处理，还有就是家人跟矿上有没有劳动合同？没有劳动合同的话还得先去确认劳动关系报警的方法是对的，然后安监那边假如警官没有移送过去的话，也去报一下
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    2020-10-27 15:21:05
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• 

  杨力

  律师

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  • 61″
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    2020-10-27 15:27:29
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 这个属于工伤，可以在一年内去当地劳动局工伤科申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据伤残级别，要求赔偿工伤待遇。包括医疗费、护理费、营养费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。协商不成，可以去公司注册地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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    2020-10-27 15:37:11
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• 

  吕海

  律师

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  ¥0.42

  • 首先，对您父亲在工作中不幸受伤表示慰问。祝愿他早日康复！现对您提出的问题答复如下。 ① 如果用人单位未依法申请工伤鉴定，你方可以自行向当地社会保障行政部门申请。相关材料可在该机关窗口领取。 ② 应去事故发生地的相关部门申请。 ③ 待劳动者伤情稳定后即可申请。通常情况下，出院后即可申请。 ④ 伤残鉴定做出后，当事人可以要求获得相应赔偿以及其他待遇。 ⑤ 病例中患者职业打印错误一般不影响维权。 ⑥ 如果对方拒绝支付相关费用，你方可以起诉。起诉后，你方已自行垫付的医疗费（含康复费）、护理费、营养费、伙食补助费等各项费用可以要求对方承担。
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    2020-10-27 15:50:50
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• 

  邵伟林

  律师

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  • 你好，一般是要去公司注册地或者工作地的社保局申请工伤认定，认定之后才能去做工伤鉴定。需要提交证明劳动关系的资料，受伤的病历资料等。
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    2020-10-27 16:37:49
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• 

  马艳婷

  律师

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  • 你好，根据你的描述情况，你的父亲在采矿过程中出现事故，现住院治疗，对方不愿赔偿。你方可以到法院进行起诉，建议委托律师代理案件。至于工伤鉴定，是需要一定手续的，要有劳动合同等资料。你方可以到当地工商部门投诉，咨询工伤鉴定的相关事宜
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    2020-10-27 16:38:34
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• 

  任丽媛

  律师

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  • 你好 是这样的 ，，听您的说词您可以通过本平台 相关问题详细告诉我就可以 后续有其他问题可以随时咨询我
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    2020-10-27 16:41:38
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  ¥0.42

  • 首先，工伤认定流程为提出申请——受理申请——调查核实——作出决定——送达决定。 一、提出申请，用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为某病之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区人社局提出工伤认定。
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    2020-10-27 16:49:21
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• 

  巴波

  律师

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  • 超过一个月单位不申请的，工伤人员自己可以提出申请，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 时间问题。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 下一步，如果构成等级的，可申请一次性工伤伤残、医疗、就业补助金。 不影响， 如果存在劳动关系的话，需要走仲裁，而不能直接走法院诉讼。 您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。
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    2020-10-27 17:17:49
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• 

  赵炜

  律师

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  • 根据您的情况描述，如果用人单位在规定的时间内没有去申请工伤认定，那么个人家属或者工会组织都可以在工伤事故发生之日起一年之内进行申请工伤认定，一旦认定下来，可以走工伤的赔偿程序，这个赔偿程序可以按工伤行政部门要求进行。
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    2020-10-27 17:18:28
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• 

  张瑞

  律师

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  ¥0.42

  • 你好，1、单位没有申请工伤认定的话，本人或者近亲属可以申请。2、在事故发生地的劳动局申请工伤认定。3、在伤情稳定后就可以做伤残鉴定。4、做完伤残鉴定后申请工伤保险赔偿或者劳动仲裁。5、职业发错没有关系，只要有证据证明你父亲是农民就可以了。6、垫付的医疗费是可以要回来的。
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    2020-10-27 17:19:26
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• 

  王焕

  律师

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  ¥0.42

  • 16″
    自动转换：这个工伤鉴定的是你申请单位去做这个工伤鉴定，以单位的名义单位，如果不给你生做这个生气你自己去做这个事，申请工伤鉴定。
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    2020-10-27 17:34:37
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• 

  苗世静

  律师

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  ¥0.42

  • 22″
    自动转换：你好，首先如果单位不给你做工程师的话，作为员工这一块儿可以在事故发生一年内去当地的社保局的工伤科身体供商店定义，就是单位所在地的社保局的工程师，嗯，这个关系不会影响到你的父亲，因为这属于民事纠纷，对于你家人是不会有影响的。
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    2020-10-27 17:44:46
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• 

  董帅

  法律执业者

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  ¥0.42

  • 21″
    自动转换：没有对方不同意调解的话可以所以此处啊，然后在宿舍里面把你之前的这个垫付的药费而已经发生了，医药费用嗯，都可以列出去，把这个医疗发票收据，呃，这些留好。
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    2020-10-27 17:55:35
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• 

  杨康

  律师

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  ¥0.42

  • 如果单位不申请工伤认定，当事人可以自行到当地社保工伤认定部门申请，一般情况下，如果没有劳动合同，需要先仲裁确认劳动关系。
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    2020-10-27 18:21:00
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• 

  韩广东

  律师

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  • 答谢
    您好，北京瀛台律师事务所为您服务，依据您的情况描述：建议您请个律师帮您跑这些程序及事情。 您有什么法律咨询请拨打律师服务电话：4000305618
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    2020-10-27 18:56:58
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