临时工在安装过程中，为了方便安装，私自翻过幼儿园栅栏

48位律师解答

• 

  李新宇

  律师

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  ¥0.54

  • 11″
    自动转换：哦，你好啊，我先看一下您的描述啊，随后给你做详细的解答。
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    2020-05-13 20:20:09
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  • 楼主：
    好的好的，谢谢您
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    2020-05-13 20:20:57
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  • 李新宇 服务方：
    46″
    自动转换：哦，你好啊，我看了一下你的这个描述呢，就是说在这个过程当中，哪一个是您请的这个故宫啊，然后给这个幼儿园造成的损害大，并且味精啊，未经幼儿园的同意而擅自进入幼儿园啊，给对方造成了一个啊，正常的，这个交易活动造成那个干扰嗯，像这种情况呢，其实就是一个治安案件了，其实也没有多大的事儿，然后这个栅栏的一个损害呢，其实也花不了1000块钱，这绝对是他应该是这个景观的啊，以权谋私啊啊，把这个钱就私吞了。
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    2020-05-13 20:23:32
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  • 李新宇 服务方：
    32″
    自动转换：啊，再说一下这个责任问题呢？就是说啊，就是人被经营得同意啊，就翻过这个栅栏啊可以说这是你是没有责任的，对方是存在一个过错，这个责任应该由这个工人来承担，但是呢，苦于你没有证据，所以说在这方面是没法证明的，当然你可以让另外一个故宫来证明，如果能证明对方有过错，那这个钱是应该有啊，这个有过错的，这个故宫来承担的。
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    2020-05-13 20:24:12
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  • 李新宇 服务方：
    34″
    自动转换：嗯，另外一个关于这个啊，派出所人员的一个违法问题，这样你可以啊，写一封检举信哈，直接交到这个公安分局啊，或者当地的这个公安局啊，都是可以的啊，请由他们立案调查这件事情啊，如果存在渎职的行为违法的行为是应当给予相应的呃，纪律处分或者是呃或者是刑罚处罚。
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    2020-05-13 20:25:13
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  • 李新宇 服务方：
    25″
    自动转换：啊，当然啦，你也可以到这个当地的这个监察委啊进行情况说明，然后说出这个啊公职人员的这个违法行为，请求依法预防调查啊，这个也是可行的啊，如果觉得对你帮助的话，可以点击一下右上角的关系啊，随后可以啊详细咨询啊，可以找我私聊，好吧？
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    2020-05-13 20:25:46
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• 

  崔兵

  律师

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  ¥0.54

  • 你好，这种情况比较复杂，属于混合过错，各方都有一定的责任，包括监管包括，所以要根据具体情况具体分析，该承担的承担，不该承担的坚决不能承担，具体需要帮助请直接给我电话联系26年资深律师。帮助您
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    2020-05-13 20:22:05
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• 

  李国民

  律师

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  • 21″
    自动转换：啊你好，那么如果所有的企业都是由邻国施工来往进行谋划起义并操作的，你没有安排她们，那么你是不需要承担的，另外，幼儿园要求承担相应的赔偿者必须矩阵阵子超出了实际损失。
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    2020-05-13 20:22:17
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• 

  吴炜

  律师

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  ¥0.54

  • 这个临时工是你雇佣的，他造成的损失如果是履行你安排的工作所造成的损失应该由你来承担，至于警察那边是不是没有修理要你钱这个你可以让他出示修理的证据
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    2020-05-13 20:22:31
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 72″
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    2020-05-13 20:22:54
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• 

  李庆华

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  ¥0.54

  • 派出所罚款不开收据不合理。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零六条规定：人民警察当场收缴罚款的，应当向被处罚人出具省、自治区、直辖市人民政府财政部门统一制发的罚款收据；不出具统一制发的罚款收据的，被处罚人有权拒绝缴纳罚款。 公安机关及其人民警察办理治安案件，不严格执法或者有违法违纪行为的，任何单位和个人都有权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告；收到检举、控告的机关，应当依据职责及时处理。 扩展资料： 人民警察办理治安案件，有下列行为之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 1、刑讯逼供、体罚、虐待、侮辱他人的； 2、超过询问查证的时间限制人身自由的； 3、不执行罚款决定与罚款收缴分离制度，或者不按规定将罚没的财物上缴国库或者依法处理的； 4、私分、侵占、挪用、故意损毁收缴、扣押的财物的； 5、违反规定使用或者不及时返还被侵害人财物的； 6、违反规定不及时退还保证金的； 7、利用职务上的便利收受他人财物或者谋取其他利益的； 8、当场收缴罚款不出具罚款收据或者不如实填写罚款数额的； 9、接到要求制止违反治安管理行为的报警后，不及时出警的； 10、在查处违反治安管理活动时，为违法犯罪行为人通风报信的； 11、有徇私舞弊、滥用职权，不依法履行法定职责的其他情形的。 另外履行职权，还不构成敲诈勒索，但是明显违反规定。
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    2020-05-13 20:23:39
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  ¥0.54

  • 如果你指的是这办案民警这种失职渎职，以权谋私的职务行为，正确的定性应该是滥用职权的违法行为。如果掌握该办案民警的职务违法行为的证据，可以向公安机关执法监督部门或者去纪委监察举报反映
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    2020-05-13 20:26:40
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  • 黄振波 服务方：
    当然，如果办案民警没有把该赔偿的费用于实际维修，这又是职务违法行为的职务侵占。最好的办法，损坏财物可以赔偿，但是可以要求办案民警组织双方将赔偿款进行交接。不要理会第三者维修人员，因财物权属为幼儿园管理，您与幼儿园之间才是属于适格侵权主体关系。
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    2020-05-13 20:32:56
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• 

  王宝珊

  律师

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  ¥0.54

  • 您好，因为您和园方之间只属于民事侵权行为，民警不单非法干预民事纠纷，而且还变相的索贿，建议向当地检察院和纪检委进行投诉举报
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    2020-05-13 20:28:01
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• 

  张荣利

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  ¥0.54

  • 如果临时工是你请来的，那么他的行为属于职务行为，造成第三人侵权损害，你应该承担赔偿责任。至于维修费，无相关证据可以拒绝支付。
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    2020-05-13 20:28:52
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• 

  郭淑娇

  法律执业者

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  ¥0.54

  • 派出所不开收据是不合理的。中华人民共和国治安管理处罚法，第106条的规定，人民警察当场收缴罚款的，应当向被处罚人出具省，自治区直辖市人民政府财政部门统一制发的罚款收据，不出具统一制发的罚款收据的，被处罚人有权拒绝缴纳罚款。您这边当地的监察委举报民警的违法行为。可以点击一下右上角的答谢，随后和我详聊。
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    2020-05-13 20:29:06
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• 

  郑磊

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  ¥0.54

  • 首先，该工人与你属于劳务关系，在施工中造成的损失是由你来承担的。 其次，关于具体损失金额，是由你与幼儿园协商确定，并非由公安机关确定，也无权要求你必须支付（如协商不一致，只能由法院裁定）。 第三，该民警的作法已属于严重违法违纪行为，根据规定应当追究其行政责任，并退赔你得全部损失。 具体方式比较多：1.你可直接到区公安局督察部门进行投诉，要求处理。2.如果督察部门处理结果你不满意，可以向该区公安局提起行政复议，要求处理。这两种方式都是免费的。
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    2020-05-13 20:30:17
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• 

  董帅

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  ¥0.54

  • 你好，你在整件事中没有故意或者过失，如果只是把栏杆踩弯了一点点，也没有损坏他人财物的问题，你不应该承担什么责任。你没有警察索贿的证据
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    2020-05-13 20:31:59
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  • 99″
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    2020-05-13 20:37:03
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• 

  王焕

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  • 虽然说你请了两个临时工但是你作为雇主，要对临时工雇佣的行为负责。但是警官帮你找人来维修是违法的。但是不属于敲诈勒索和索贿。
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    2020-05-13 20:38:21
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 你好，没有证据证明你指使他们翻越栏杆，你不是违法者，警方不能对你处罚，民事赔偿方面警方无权决定，对方不服可以向法院起诉。
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    2020-05-13 20:43:44
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  • 南晓峰 服务方：
    根据司法解释规定，雇工在雇佣活动中造成第三人损害，雇主应当承担责任，但是雇工有重大过失或者故意的，可以向雇工追偿，雇工翻越栏杆属于雇佣，即使走法律途径，你承担责任后也可以向他们追偿。
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    2020-05-13 20:54:57
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• 

  韩孟扬

  法律执业者

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  • 根据你所描述的问题，首先你并没有让那个员工翻越护栏，但是你作为雇主是要承担侵权责任的，另外维修赔偿这个问题属于民事行为，只要自愿协商不违反规定
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    2020-05-13 20:46:16
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• 

  李达

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  • 你好，这个工人如果把那栏杆踩坏的话，由你来修理，这个是没有问题的，因为你是雇主啊，但是这个警察，出面干涉这个事情很显然是不对的，因为你们这只是一个民事纠纷是吧，建议你向当地的纪委或者上级公安机关来举报这个警察
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    2020-05-13 20:51:05
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• 

  巴波

  律师

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  • 关于赔偿的民事纠纷，如果协商不一致的，可以向法院起诉。如果认为公安人员谋取私利的，可以向向相关上级主管部门或检察院投诉。您好，我是北京京都（上海）律师事务所的律师，9年律师经验，平台认证律师，很高兴为您解答。 希望我的答案能对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎继续提问。
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    2020-05-13 21:02:36
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• 

  张凤启

  律师

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  ¥0.54

  • 28″
    自动转换：根据您陈述的情况，你是没有过错，没有责任的，但问题是您的同事，他只认您是您是指示的，那么你和他如果这么认定的话，你和他承担连带责任，另外，这个景观本本身她只处理问题，但是他说要转一转钱给她，这显然是违法的。
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    2020-05-13 21:05:34
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  • 张凤启 服务方：
    28″
    自动转换：根据您陈述的情况，你是没有过错，没有责任的，但问题是您的同事，他只认您是您是指示的，那么你和他如果这么认定的话，你和他承担连带责任，另外，这个景观本本身她只处理问题，但是他说要转一转钱给她，这显然是违法的。
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    2020-05-13 21:05:38
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• 

  张晋

  律师

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  ¥0.54

  • 12″
    自动转换：作为一个雇佣者，汉庭需要承担雇主的责任呢，这个是没有问题的，嗯，但是你为什么这个就是你不走法律途径了，私下和解。
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    2020-05-13 21:10:46
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• 

  周明明

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  ¥0.54

  • 您好，请详细说说情况及目前遇到的问题，委托律师进一步了解分析，以便详细为您解答，维护您的权益，提供解决方案。
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    2020-05-13 21:11:12
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• 

  杨康

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  ¥0.54

  • 这种情况警察在处理该封题时存在明显违法行为，可以直接向纪委监察委举报，你已经认可给幼儿园作出维修，维修费用应该由幼儿园向你直接索要。
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    2020-05-13 21:11:52
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• 

  徐欢

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  ¥0.54

  • 如你所述，警官是调解双方的纠纷，不存在敲诈勒索和索贿。如果你认为警官调解不妥当，你完全可以去法院起诉解决。
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    2020-05-13 21:29:53
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• 

  任丽媛

  律师

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  • 你好，你们之间有没有签订相关的劳动合同 现在主要是看公安那边的认定。在此次案件中，您作为负责人没有约束好相关人员的责任 所以您是需要承担一部分责任的
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    2020-05-13 21:34:34
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• 

  孔繁越

  律师

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  • 41″
    自动转换：你好，你遇到了这个问题，自己律师我觉得没有问题的，你本身在这过程中，实际上并没有过错，因为在这个过程当中，警察处理的不当特别导致你认为自己可能是存在过错的，那么现在已经交了这个钱，也没有必要说要回来或者怎样下次遇到这种情况的时候，一定要坚持自己的原则，不是自己的错就不是自己的错，警察可以去除形容出发去运输，他也不敢没法去乱出材料的，下次的时候我觉得可以再坚定一点，麻烦点又变成大写。
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    2020-05-13 21:40:54
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• 

  谌见平

  律师

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  ¥0.54

  • 10″
    自动转换：你好，我待会再给你一个答复，我先看看你这个问题啊，谢谢。
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    2020-05-13 21:43:59
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  • 谌见平 服务方：
    31″
    自动转换：你好，我刚才看了一下你这个案例啊，就是第一个，至于这个啊故宫啊，是你请过来的，就是故宫发这个雇佣关系，如果发生了发生的一切的一切的赔偿还是由你由你去赔偿的，就是因为你是故主啊，第二个问题是说吧，就是警察那边的赔偿啊，就是检查是一般的话，是没有处理民事纠纷的这个案子他也可以去找法院，这个这个应用程序啊，是否能帮助你，谢谢。
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    2020-05-13 21:45:25
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• 

  欧阳灏玮

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  ¥0.54

  • 如果说这是一个正儿八经在派出所里面穿着警服，有警员编号的警察的话，你倒不用过于担心他所操作的这个行为，是不是有恐吓索贿，因为如果真的是要说要去恐吓你，然后获得钱财的话，那肯定不止这个金额。
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    2020-05-13 21:51:07
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• 

  陆畅言

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  ¥0.54

  • 32″
    自动转换：你描述的情况是乱的来势里出来的幼儿园的湖南是赔偿了，你有没有责任那么要看这个项目是谁负责的？是工人室申请的有友情的功能管理不是那么是羡慕，还是要承担责任的。
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    2020-05-13 21:51:16
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• 

  徐铭

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  ¥0.54

  • 28″
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    2020-05-13 21:53:08
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• 

  常彦奎

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  • 11″
    自动转换：这年代，充当雇主责任，但是由于他自己有过错的，可以减轻人的模样。
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    2020-05-13 21:56:11
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• 

  刘学勤

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  • 16″
    自动转换：额，那么您好像您这个情况的话，您是作为核对方是雇佣关系啊，那么雇主是要承担赔偿责任的，但是因为顾啊，用这个功能啊，存在重大过失或者过错，您可以向他追偿的，这是没问题的。
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    2020-05-13 22:00:59
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• 

  黄浩

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  • 10″
    自动转换：如果你是雇主的话，这个你应该来赔偿这个损失啊，这个法律上没有这种规定的。
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    2020-05-13 22:03:04
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• 

  马范君

  律师

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  ¥0.54

  • 108″
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    2020-05-13 22:05:46
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• 

  梁保军

  律师

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  ¥0.54

  • 您好，就您所说的情况，对于警察的行为，你可以向他的上级机关反映情况，你所雇的临时工在工作当中出现了问题，责任是需要由你来承担的。然后根据具体情况，你可以追究对方的责任。
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    2020-05-13 22:12:43
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• 

  冯硕

  法律执业者

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  ¥0.54

  • 您好，根据您的描述，如果是您造成对方损失是有义务承担赔偿责任的。如果您对金额有异议 可以不赔。等对方起诉你再说。如果认为警察有问题，可以向督察纪检部门投诉。
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    2020-05-13 22:22:17
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• 

  朱小方

  律师

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  ¥0.54

  • 你好，这种情况建议双方先协商，协商不成的可以及时的收集证据向法院及时的起诉。最终由法院根据事实，依法判决
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    2020-05-13 22:27:12
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• 

  李晓轩

  律师

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  • 16″
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    2020-05-13 22:30:02
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• 

  贺晓飞

  法律执业者

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  • 你好，还是建议你理性处理这个事情，因为处理一个事情的方法有很多，这个事情也不是特别大，涉及一千元，没必要大动干戈。
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    2020-05-13 22:53:44
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• 

  陈华明

  律师

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  • 1.你的责任就在于没有及时制止工人，你需要和工人一起赔偿幼儿园的损失。 2.执行警官的行为当然有问题，关于损失赔偿需要你跟幼儿园进行协商，与警官无关，他不应该参与进来。 3.你可以与工人一起，跟幼儿园就损失部分达成协议。关于警官，你可以向警局进行投诉，如果没有效果，或者对方对你进行报复，那么，你可以找纪委进行投诉，或者提起行政复议。
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    2020-05-13 23:16:50
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• 

  张超

  律师

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  • 焦点在于，是他自己进去还是你让他进去，各说各话，没法证明。事出有因，应该不构成违法。如果造成了护栏损坏，可以自己找人维修。可以先自己去幼儿园沟通，表达歉意和诚意，然后了解维修情况。但钱款不多，最好还是大事化小小事化了。
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    2020-05-13 23:29:17
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• 

  王伟政

  律师

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  ¥0.54

  • 对于你所讲的这种情况，公安机关的办案警察处理，此问题是不规范不合法的，不符合法定程序的，存在失职渎职行为。所以及时向上一级，公安机关投诉反映也可以直接向当地监察委员会投诉。
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    2020-05-13 23:33:04
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• 

  何勇

  律师

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  • 34″
    自动转换：设计下面应当写数客人你的这种情况下来可能警察和维修工之间有利益勾结，你在这个事情处理完了以后，这个公安局局督查大队去投诉，初几年那个警察。
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    2020-05-13 23:34:04
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• 

  刘杨

  法律执业者

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  ¥0.54

  • 维修以后，受侵害的幼儿园是否满意？因为主要矛盾双方是你和幼儿园，这个维修幼儿园是否认可是关键。在你找人安装广告牌过程中，造成幼儿园围栏损害，一般来说是需要你赔偿的，但是你赔偿以后可以向造成损害的工人追偿，因为主要是工人的过失。1000块钱够不上受贿标准，但是按照常理，是超过了修理围栏的花费，而且执行的警官介绍别人进行修理也有违职业操守，虽然没有违法但可能违规了，可以向纪委举报。
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    2020-05-13 23:44:01
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• 

  徐范霁

  律师

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  ¥0.54

  • 你好，对于你说的这种案件，是需要综合考虑当时的具体情况以及相关的证据的，建议你最好还是当面咨询律师。
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    2020-05-14 00:22:02
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• 

  陈光文

  律师

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  • 12″
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    2020-05-14 00:22:36
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  • 陈光文 服务方：
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    2020-05-14 00:22:58
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• 

  吴瑶

  法律执业者

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  ¥0.54

  • 您好！该工人与您属于劳务关系，其在施工中造成的损失是由您来承担。但具体赔偿方式与金额，应由您与幼儿园协商确定，协商不一致，也应由法院裁定，公安机关无权要求您必须支付。 该民警的作法已属于严重违法违纪行为，根据规定应当追究其行政责任，并退赔您的全部损失。 您可向区公安局督察部门进行投诉，要求处理，如督察部门处理结果您不满意，再向所属区公安局提起行政复议，进行处理。
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    2020-05-14 01:09:51
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• 

  牛振平

  律师

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  • 答谢
    这个收据没写收款人，没写具体维修项目和明细，所以无效。警察违法的话，可以投诉解决。加微 详询，同手机
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    2020-05-14 07:50:57
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• 

  赵炜

  律师

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  • 答谢
    根据你的情况描述来看，是两个问题，一个就是翻越了这个围墙然后进入幼儿园的事情，那么这个问题从你的描述来看，事情已经解决了，是一个小问题，其实最大的问题就是后面的这个赔偿的问题，你说了这么大段的事情，都是赔偿的来说的，其实收据不是一个法定的票证，法定的是发票，你跟维修工个人还是跟这个维修工所在单位的发生业务关系，如果所在单位的关系的话，那由单位来出具相关的发票，有财务盖章，那么是个人的话，那它是一个简单处理，它可以是一个打印件也可以是一个手写件，这个可以按你们先前的约定履行，关键的问题是你对他的这个工作的完成结果不满意，那么可以协议解决，按照你们先前的约定达到一个完成工作质量，然后交付款项。如果你们协议解决不了的话，那么就请警方给你们做调解。如果你们还是不能解决的话，那您向法院起诉，当然您对警方的这个工作有异义的话，也可以向他的领导部门进行反映。
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    2020-05-14 08:14:19
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