工厂死亡赔偿

21位律师解答

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  刘学勤

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    您好，你这个情况的话，可以申请司法医疗鉴定的，如果鉴定出来是构成工伤的话，你们可以要求工伤赔偿的。。
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    2020-01-24 20:18:58
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  黄浩

  律师

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    27″
    自动转换：哦，您好，首先这个初祝您春节愉快，哦，您的这个法律问题呢？我觉得如果您认为这个是工商的话，您能去啊，这个人社局的工伤认定科室先去做工伤认定啊，如果认定成工伤之后，您可以通过正当的法律程程序啊去索要这种工伤保险待遇的赔偿好吧。
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    2020-01-24 20:19:04
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  许家苗

  法律执业者

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  ¥30

  • 45″
    自动转换：你说的这个问题，关键是死因调查呀，这个肯定是你报警以后啊，法医会就把那个法医调查的这个法医真的明出来以后才才能做下面的工作，现在既然是非常死亡，不能说是曹操的那个，呃，到医院嗯，到宾馆去，这个月做的那个医疗诊断，而且做法医鉴定这个死因证明还有一个就是证明这个死心与货款的和那个化工厂，这个污染有什么关系，这个都需要啊本人鉴定，现在先报警，然后警察来处理，处理到什么程度，然后你再再再再。
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    2020-01-24 20:19:10
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• 

  徐欢

  法律执业者

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    如你所述“在宿舍时突发死亡”，应当做尸检，以确定是否为“化工厂引起的慢性中毒死亡”。如是，可以申报工伤，并要求工厂赔偿。
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    2020-01-24 20:21:54
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• 

  刘闯

  法律执业者

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    35″
    自动转换：您好，这种情况是可以认定工伤的，无论是否在本车间死亡，像这种情况是在公主要是在工厂内工作地点，工作时间因工作原因导致死亡的话，就可以认定工伤，如果不予认定的话，那需要到到法院就工商部门就是人社局呃，工商部门认定的工商，结果你不服可以提起行政诉讼，需要以人社局，当地人社局来作为行政被告。
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    2020-01-24 20:23:37
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• 

  王宝珊

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    你好，只要你弟弟的老丈人不是自杀，就可以认定工伤。根据工伤条例明确规定员工如果因病在工作单位死亡经48小时抢救无效也可以认定工伤。对认定结果不服是可以提起行政诉讼来申请撤销
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    2020-01-24 20:25:41
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  贺晓飞

  法律执业者

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    你好，在宿舍也属于在单位受伤，属于工伤，如果单位在一个月内没有申请工伤认定，受害人的家属在一年也可以申请工伤认定。也就是公司不申请了，你们可以申请。成立工伤的。
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    2020-01-24 20:25:42
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• 

  王聪

  律师

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    47″
    自动转换：天津化工厂是西青还是塘沽？还是那个大港汉沽呀，我就是天津的律师，这个的话，你老丈人年龄多大呀，能不能算工伤？得看看她年纪多大呀，然后说至于是在宿舍突发疾病，原因不明，这个什么时候的事啊？这个得确定是不是由这个工厂慢性中毒引起的这个公网呀？职业病是不是因为这个引起的？如果不是这个引起的，比如果是心梗，或者是本身疾病引起的，那就不行如果是因为这个，因为这个原因引起的就行首先得确定因果关系，还有你老丈人多大，这个也比较重要。
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    2020-01-24 20:25:52
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  李彩钰

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    你可以先进行工伤鉴定，感觉你老丈人构成工伤，如果构成的话，直接和工厂协商要求赔偿。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。 劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、工伤职工或其直系亲属。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。 劳动能力鉴定结论应当在60日内作出，申请人不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。 法律依据：按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (3)在工作时间和工伤场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的； (4)患职业病的； (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2020-01-24 20:29:59
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• 

  冯硕

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    您好，如果认定工亡，需要认定死亡与具体工作有因果关系。建议您就赔偿事宜先与企业先行协商，如果协商不成，可以向劳动监察部门反应寻求帮助。
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    2020-01-24 20:30:27
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  李晓轩

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    15″
    自动转换：需要先确定死亡原因，如果经过鉴定，确实是中毒死亡，可以申请工伤认定，按照工伤标准赔偿。
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    2020-01-24 20:34:00
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  胡泽鹏

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    要求死亡原因鉴定，只要不排除因工作原因引起的死亡，即便不是慢性中毒，是加班或者劳累过度，都可以认定工伤
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    2020-01-24 20:39:13
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  南晓峰

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    你好，根据工伤保险条例，如果突发疾病死亡要求是在工作岗位上，并且是在四十八小时内死亡。。如果在宿舍死亡，应当是非工作时间，不能认定为工伤，如果是职业病引起，属于工伤，如果按工伤必须认定是职业病引起才行，必须做司法鉴定查清死因。如果认定是职业病引起可以按工伤要求赔偿。如果不是职业病，是其他与单位无关的原因造成无法要求赔偿。
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    2020-01-24 20:41:45
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  陈华明

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    1.作为近亲属，你需要在一年内，去劳动行政部门，做工伤鉴定，如果鉴定为工伤，那么，你可以走工伤程序，要求工厂进行工伤赔偿。 2.如果鉴定不属于工伤，那么，确定死亡原因后，可以有人身损害赔偿，要求工厂赔偿。 3.你可以看一下之前那个人如何处理的，试着沟通一下。
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    2020-01-24 20:43:57
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  侯铁男

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    你好，根据相关法律规定:“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”认定为工伤。如果查明亲属死因属于慢性中毒，可以向企业索赔。
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    2020-01-24 20:44:19
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  杜少华

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    可以要求医院进行尸检，确定死亡原因。确定是什么原因完成的死亡。有可能是自身疾病，也有可能是职业病。。
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    2020-01-24 20:50:10
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  李国民

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    16″
    自动转换：那你好那么这种情况，建议首先申请工伤认定，认定完毕之后，如果认定为那么工伤好公网，那么你就可以要求工厂承担啊公司赔偿的费用大概是80多万元。
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    2020-01-24 20:52:30
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• 

  张博

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    你好，这种情况下应该报警处理确定死因。如果要是死因由于中毒死亡，那么就属于工亡，而且这种属于安全事故，工厂会承担责任的。
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    2020-01-24 21:03:32
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• 

  陆畅言

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    37″
    自动转换：看来你自己的问题，死亡的原因只有政府机关或者是公安机关使用清心鉴定，如果说是由工作原因或者是工作状况，工作环境造成的时候，那么是可以参照工商公共的事业死亡标准来赔偿。
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    2020-01-24 21:06:30
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• 

  辛保国

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    在化工厂工作一般容易构成职业病，建议申请职业病鉴定，如果鉴定为职业病，可以申请工伤，享受工伤待遇！有些具体详情您表述不是太清楚，根据您表述直接认定工伤很难，故需要鉴定职业病！
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    2020-01-24 21:20:03
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• 

  倪津

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    18″
    自动转换：第一，要有死刑，鉴定要有这个权威机构确定你这个死因跟公公公公司的这个工厂的一些相关的一些东西是有关的，那么才能够鉴定为工伤，并争取相应的一个赔偿，不然的话就不能得到工伤的赔偿。
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    2020-01-24 22:16:59
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