工伤事故发生后

(1)事情发生 -- 时间是2019年1月份，我父亲是一个工地的小包工头，当时是在工地开工第一天的时候，我父亲就在工地里面跌倒，是在楼梯上跌落的，导致脑出血。当时的关系是这样的，我父亲是在本省内到处跑做小工程的，自己是个个体，没有公司，都是到处找工人一起干的，都是临时工。而当时，接的工程是一处大型商场的工地，他们也是层层外包的，我父亲和工地当时的一个职员联系上，才有这个工程的，我估计这个职员也不是正规员工，而这个员工就相当于我们工程队的老板了，我父亲也是这个工程队的老板，然而我知道大家都没有什么纸质上的文件联系的，都是口头上的承诺，说好多少钱干完这个工程就开始干了。 (2)具体情况 -- 在知道出事的那天，那个老板要我签了个确定我父亲是工地的杂工的文件，除了这个就没了。接下来就是我父亲的病情，是开了脑袋，在两个月后才醒过来，直到目前为止右边身体还是瘫痪的。然后，那个老板就直到目前为止，给了我们十五万不到，他说还会再给。最奇怪的是，那老板跟我说，如果我们起诉公司，他们的公司会最后找到他的麻烦，他说他当时已经和公司签了一些协议，是同意承认我父亲是他们公司的员工才逼迫这个老板签的一些对这个老板不利的协议，公司才同意走正规的工伤流程，就在前三个月的时候，我就拿到了工伤认定，是在当地的人社局拿到的，可是公司还没有给过我们任何的钱，那十四万几也是这个老板自己给的，他还说公司不会给我们很多赔偿，公司负责给医院报销的发票的钱，这个老板负责给除了这个以外的钱，可是，我们已经快没钱治病了。还有一点是，我们一开始前两个月是自费给的医院的钱，一共两间医院，然后，我父亲醒后，我们又转院，然后我们就报了医保，直到现在。 (3)问题 -- 我们该不该起诉公司？目前那个老板也没说不再给我们钱，他还说迟点还会给我们钱，而公司的人从来都没有什么消息，我只能从这个老板那里问情况，也不认识他们公司其他人。该不该起诉公司是我们自己决定的，可是，哪个途径更好一点，是等这个老板给我们钱，还是先起诉公司。还有，我们在我父亲醒来后，转院报销的医保，我们算不算骗保了呢，责任是谁的，目前我父亲还在医院做康复治疗。

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拿到工伤认定书之后，对方没有任何赔偿行动，那么我们的期限是多少，或者说我们有期限的吗？我们知道拿到工伤认定书之前是有个一年期限的。

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2019-12-08 18:34:37

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11位律师解答

李新宇
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  2019-11-23 20:24:32
  
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杨涛
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  这个属于那个雇工的伤害的，可以依照人体损害赔偿法的话要求那个公司用人单位去承担相应的责任的，如果那个承包的总包单位是没有资质的话，可以要求那个发包人，承担连带的赔偿责任
  
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  2019-11-23 20:25:18
  
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刘闯
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  126″
  
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  2019-11-23 20:27:04
  
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李晓轩
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  自动转换：你们已经走了，医保第一，属于骗保第二不能再按照工商标准要求赔偿，这对你们确实是很不利的。
  
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  2019-11-23 20:30:53
  
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- 李晓轩服务方：
  
  13″
  
  自动转换：等全部治疗结束，也只能再去找老板私下协商看看老板能不能再给一些补偿？如果走法律途径，你们赢不了。
  
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  2019-11-23 20:31:34
  
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任金芳
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  你好，既然已经完成了工伤认定，就拿着工伤认定书，再进行评残吧，你父亲如果是半边身体瘫痪，能够评到二级伤残呢，二级伤残就是说公司要一直养着你父亲，按月发放工资的，这个伤情是非常重的，如果评残下来之后，提起诉讼能够赔到很多钱。但是如果你还要考虑其他的利害关系，比如说和那个人的关系啊，什么公司的关系，那就是另外的事情了，这个，工伤这个，处理流程是比较麻烦的，建议你电话具体咨询律师，嗯，我这边也有比较丰富的经验，你可以电话联系，具体为你解答。
  
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  2019-11-23 20:32:13
  
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王宝珊
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- 你好，你父亲的这种情况应该是可以认定工伤的，如果用工单位没有用工资质，不给你父亲认定工伤，需要你父亲自受伤之日起一年内自行向当地人社局申请工伤认定。认定工伤之后，可以按照工伤标准赔偿。因此不建议走医保报销，否则涉嫌骗保
  
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  2019-11-23 20:32:41
  
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陈华明
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- 1.既然已经承认你父亲是公司的员工，那么，关于医疗费这一块，你可以和这个老板协商，让他带你去找公司去报销，或者你自己查找公司的联系方式，找公司报销。 2.如果公司不答应协商，或者不愿意进行医疗费报销，你可以先就医疗费用这一块起诉这个公司，至于其他的费用，可以等你父亲康复后再行协商。 3.关于走医保报销，这一点只要医院同意，你们也自己上了医保，那就不属于骗医保。建议，跟那个老板尽快协商，让公司给你们报销医疗费，如果他们没人愿意支付，直接起诉，你们是受害方，不用觉得不好意思。
  
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  2019-11-23 20:33:26
  
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徐同亮
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- 你好，是这样，如果是已经认定上了工伤，那么这个钱不是由公司来出，是由工商基金里出这笔钱，你等着父亲花销完以后可以去当地的人社部门做工商认定，进行报销，如果说是报销完之后还有差额，除了走社保以外还可以让公司补交差额。
  
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  2019-11-23 20:37:49
  
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许家苗
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  44″
  
  自动转换：这种层层转包的工程，主要是对方是明智的，那么这个公司就应该承担这个工伤责任，就是说转院这个报销医保费用，这肯定是个方向，下面这个不断想象黑色的，这是你们在没有工商取得承诺的前提下，你们也做这个工作并不违反什么法律都规定可以这么说，老板给你拿上还是找公司拿上的钱不是可以最终有空上来社保，唉，不差的。
  
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  2019-11-23 20:59:15
  
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李曌
法律执业者
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  16″
  
  自动转换：可以起诉公司的，因为不管是几层的分包来讲的话，都是可以去做公司的，因为公司是属于那个最后接受劳动的一方，他跟这个包工头说的这些呢？都不对了，您直接起诉就可以了。
  
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  2019-11-24 08:06:32
  
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徐学智
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  我们建议可以老板和公司一起起诉，你们只要正常医疗报销，都不存在骗保嫌疑，请问您是在哪个城市？具体情况，还要结合公司情况，还有他们层层分包的协议，具体诉讼细节可以咨询微信 13321999973
  
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  2019-11-25 23:41:08
  
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