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陕西省 | 工伤事故 | 2019-08-22 13:17:16
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43位律师解答

  • 南晓峰

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      2019-08-22 13:17:29
    • 南晓峰 服务方:
      十级工伤待遇明细如下:1 治疗工伤医疗费和康复费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准2 住院治疗伙食补助费 交通费据实报销:含长途车(不包括出租车),火车(硬座、硬卧、动车二等座),轮船(三等舱)。住宿费限额最高每人每天150元(各地自行规定) 3 一次性伤残补助金:7个月本人工资 4 一次性工伤医疗补助金:4个月统筹地区上年度职工月平均工资 5 一次性伤残就业补助金:8个月统筹地区上年度职工月平均工资 6 停工留薪期:原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况延长不超过12个月。参照工伤职工停工留薪期分类目录 7 停工留薪期护理:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责 8 劳动关系:合同期满终止,或职工提出解除的,支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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      2019-08-22 13:18:56
    • 南晓峰 服务方:
      恳请给个奖励好吗!
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      2019-08-22 13:19:12
  • 刘学勤

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    • 1″
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      2019-08-22 13:17:32
    • 刘学勤 服务方:
      您好
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      2019-08-22 13:17:41
    • 刘学勤 服务方:
      一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金:十级伤残为1个月的本人工资。 一次性伤残就业补助金:十级伤残为4个月的本人工资。
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      2019-08-22 13:19:15
    • 刘学勤 服务方:
      医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤医疗期工资:工资福利待遇不变,不超过24个月。 生活护理费:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。 辅助器具费:经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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      2019-08-22 13:19:47
    • 刘学勤 服务方:
      至少十几万的赔偿
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      2019-08-22 13:20:22
    • 刘学勤 服务方:
      回答满意给个奖励哦,谢谢
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      2019-08-22 13:20:33
  • 陆畅言

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  • 王伟政

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  • 孔繁越

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  • ¥0.23
    • 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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      2019-08-22 13:19:10
  • 李国民

    律师

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  • 李晓轩

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    • 6″
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      2019-08-22 13:20:48
    • 李晓轩 服务方:
      地区不同,赔偿标准不同。你在什么地区?做的是劳动能力鉴定还是司法伤残鉴定?
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      2019-08-22 13:21:20
    • 李晓轩 服务方:
      10级伤残不管是在哪个地区发生的,除掉医疗费都不可能得到十几万。
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      2019-08-22 13:27:23
  • 黄振波

    法律执业者

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    • 你好,还是需要看具体是否构成工伤。如果该工地有工商登记就具备 用人资格,那么在工地上工作时间工作,因为工作原因发生伤害依照《工伤保险条例》,第14条规定就构成了工伤。十级伤残可以获得12个月的平均工资。另外还有在工伤期间的工资照发,以及营养费后续治疗费和鉴定费这些都有社保部门承担。
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      2019-08-22 13:21:09
  • 王建勋

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  • 朱家明

    律师

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  • ¥0.23
    • 十级伤残赔7个月工资 如果解除合同的话 还有一次性医疗补助金 一次性就业补助金
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      1″
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      2019-08-22 13:24:21
  • 徐范霁

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  • 张凤启

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  • 王景生

    律师

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    • 你好,工伤主要涉及三个赔偿项目,一是伤残补助费,二是一次性就业补助费,三是一次性医疗补助费。后面两个需要离职时赔偿处理的。具体的费用数额需要根据你的工资和当地的职工月平均工资计算得出的。
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      2019-08-22 13:30:02
  • 张海圆

    律师

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    • 公司有没有给你购买社保,如果有的话去社保局申请,他们会根据给你缴纳社保的工资金额计算赔偿。如果跟你的工资不符的话少的部分可以找公司要。如果没有买社保的话。直接仲裁要求公司制度。
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      2019-08-22 13:40:31
  • ¥0.23
  • 李欢欢

    律师

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    • 第一,可以拿到一次性伤残补助金,即七个月的工资! 第二,因伤残期间的停工留薪工资! 第三,伤残赔偿金!因为跟年龄有关,这里无法计算! 第四,医疗费,护理费,住院伙食补助费(每天50),营养费(每天30),交通费!
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      2019-08-22 13:57:48
  • 刘闯

    法律执业者

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  • 杨子兴

    律师

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  • 王宝珊

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,伤残10级按照标准一般可以主张到6万到7万之间的伤残赔偿费用,需看单位是否给你缴纳了工伤保险,如果没有缴纳工伤保险,需要单位来进行赔偿。
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      2019-08-22 14:04:33
  • 韩其虎

    法律执业者

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    ¥0.23
    • 您好,一次性伤残补助金这块大约56000元左右,像一次性就业补助金、和一次性医疗补助金还要根据你的年龄等具体计算
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      2019-08-22 14:14:29
  • 侯铁男

    律师

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    ¥0.23
    • 你好,是否有工伤认定?如果已被认定为工伤可以得到一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金的赔偿。如果没有被认定工伤,可以按照民事侵权要求赔偿,可以得到残疾赔偿金,护理费,误工费,营养费,交通费,精神损害,抚慰金被抚养人生活费等赔偿。
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      2019-08-22 14:22:49
  • ¥0.23
    • 57″
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      收起
      2019-08-22 14:53:05
    • 张通 服务方:
      9″
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      2019-08-22 14:53:21
    • 张通 服务方:
      微信18682951945
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      2019-08-22 14:53:31
  • ¥0.23
  • 施鸿伟

    律师

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    ¥0.23
    • 1、工伤认定和伤残等级鉴定是否结果出来了?2、即使委托律师根据实际工作时间、工资待遇、年龄等情况,帮忙仲裁维权;3、点本律师头像或登录本人的主页获取WX号
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      2019-08-22 15:30:00
  • 贺圭胤

    律师

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  • 秦惠芳

    律师

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    • 你好,十级伤残的话,伤残补助金为本人七个月的工资,另外加上护理费,误工费,住院伙食补助金,交通费,营养费等等
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      2019-08-22 15:51:00
  • 徐同亮

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  • 崔勇强

    律师

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  • 彭云霞

    律师

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  • 周明明

    律师

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    ¥0.23
    • 您好,请详细说说情况及目前遇到的问题,委托律师进一步了解分析,以便详细为您解答,维护您的权益,提供解决方案。
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      2019-08-22 16:42:16
  • 常彦奎

    律师

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  • 张坚

    法律执业者

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    ¥0.23
    • 如你所述,你所提供的资讯过于简略。你与单位是什么关系?劳动关系?劳务关系?事故发生后单位是否为你申请了工伤认定?你所说的十级伤残,是劳动能力鉴定委员会作出的鉴定,还是医学鉴定或是司法鉴定?十级伤残是什么地方受伤?
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      2019-08-22 17:38:39
    • 张坚 服务方:
      工伤赔付需要经过工伤保险管理部门的工伤认定、劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定、确认医疗期后可以获得护理费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费、十级伤残可以获得本人七个月工资的伤残补助金。
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      2019-08-22 17:43:40
    • 张坚 服务方:
      具体赔偿金额需要根据你的实际情况和所在地的计算标准,因为各省、市的标准不同。
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      收起
      2019-08-22 17:45:45
  • ¥0.23
    • 一、一次性伤残补助 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 三、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 四、医疗费 五、住院伙食补助费、交通、食宿费 六、辅助器具费用 七、停工留薪期工资 八、护理费
      展开
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      2019-08-22 17:51:16
  • 贾志红

    法律执业者

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  • 陈光文

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  • 李新宇

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  • 王倩一男

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  • 许家苗

    法律执业者

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