索赔60多万，卸货责任，卸货义务，我该怎么办，

59位律师解答

• 

  余炀

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    2019-07-25 13:33:17
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  • 余炀 服务方：
    你是司机，只负责送到，卸货另有约定，看谁卸货，谁负责
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    2019-07-25 13:34:00
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• 

  王宝珊

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  • 你好，根据侵权责任法相关规定，需要侵权人向法院举证来证明自己受伤和你你的行为之间存在因果联系，因为目前没有直接的证据，只有他口述
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    2019-07-25 13:33:22
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  • 王宝珊 服务方：
    所以如果原告不能提供相应的证据包括其他在场的证人证言，视频监控等相应证据，那么原告将承担败诉的风险。当时雇主并没有在现场所以他并不知当时的情况，雇主的描述不能作为证据使用
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    2019-07-25 13:35:16
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  • 王宝珊 服务方：
    这个属于雇佣期间的侵权责任赔偿，发生意外应当由雇主来承担全部赔偿责任。你只需要积极出庭进行答辩就可以了
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    2019-07-25 13:35:45
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  • 王宝珊 服务方：
    法律依据是《中华人民共和国侵权责任法》第35条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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    2019-07-25 13:36:59
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• 

  孔繁越

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    2019-07-25 13:33:50
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  • 孔繁越 服务方：
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    2019-07-25 13:35:11
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  • 孔繁越 服务方：
    这种情况下事故发生受害者在公司要承担赔偿责任的主体在这个过程中应该是视为一种工伤工伤保险工商的补助赔偿来进行相应的责任。
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    2019-07-25 13:35:42
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• 

  贺圭胤

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  • 16″
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    2019-07-25 13:34:04
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• 

  刘学勤

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  • 您好，责任是由货主承担的，如果说责任在于您，货主承担后可以向你追偿
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    2019-07-25 13:34:39
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• 

  高润宁

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  • 你好，你与货主之间存在运输合同关系，只要安全运到目的地即可，不用管卸货。因此法院不会支持货主的主张
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    2019-07-25 13:35:06
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• 

  张贝贝

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  • 你好，作为货车司机，你与货主关于卸货这一块之前有没有约定过，卸货是否属于你的职责范围，如果不属于你的职责范围你就没有责任承担
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    2019-07-25 13:35:35
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  • 张贝贝 服务方：
    货主与工厂之间关于卸货问题应该也有过相关约定，如果是有对方负责卸货，那叉车司机受伤的赔偿责任就应该由他自己的工厂承担
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    2019-07-25 13:37:39
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  • 张贝贝 服务方：
    叉车司机受伤属于工伤损害赔偿，货主与你都没有赔偿义务
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    2019-07-25 13:39:22
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• 

  李晓轩

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  • 货主追加你为共同被告是不不成立的。但是如果他有证据证明你本身存在过错，等他赔偿结束之后可以要求你承担一部分责任。但是需要另行起诉。
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    2019-07-25 13:35:37
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• 

  李军建

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  • 没有过错不承担责任，看对方证据材料。
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    2019-07-25 13:35:58
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• 

  贾志红

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  • 你没有责任，法院不会判决你承担责任。
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    2019-07-25 13:37:38
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• 

  李国民

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  • 21″
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    2019-07-25 13:38:13
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  • 楼主：
    诉讼投诉解决纠纷是什么？
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    2019-07-25 13:56:09
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  • 李国民 服务方：
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    2019-07-25 13:57:31
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• 

  徐欢

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  • 建议你委托律师诉讼，这里涉及法律关系较多，简单咨询解决不了问题。
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    2019-07-25 13:43:17
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• 

  李欢欢

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  • 你只要能证明你和货主是雇佣关系，你帮他送货，他给你发工资！！这样在送货过程中造成的侵权等责任是由雇主即货主承担，你是不用承担责任的！！
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    2019-07-25 13:45:42
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  • 李欢欢 服务方：
    你货主有没有签订雇佣合同或委托合同等？
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    2019-07-25 13:46:30
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  • 楼主：
    没有签合同，口头协议，他运费已经给我了，我能找得到图，不知道能不能算证据
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    2019-07-25 13:54:50
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，对方的伤害损失应当由其雇主来承担赔偿责任，如果以侵权告你的话，对方也是需要举证的
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    2019-07-25 13:54:21
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• 

  聂博敏

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  • 您好！根据案情介绍，您是否承担责任分析如下： （1）首先，没有确定的证据证明您对侵害后果存在过错； （2）其次，如果您与雇主之间是雇佣关系，您对货主任何时候不需要承担赔偿责任； （3）如果您与货主（且是个人的情况）之间只是劳务关系，则要看您是否因为劳务工作对他人完成损害。本案结果若确实不是因您造成，则您无责任。
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    2019-07-25 13:59:42
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  • 聂博敏 服务方：
    法律依据一：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。
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    2019-07-25 14:01:13
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  • 聂博敏 服务方：
    法律依据二：《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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    2019-07-25 14:02:52
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• 

  周明明

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  • 你好，建议委托律师进一步了解分析。
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    2019-07-25 14:00:36
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• 

  李丹瑒

  法律执业者

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    2019-07-25 14:02:00
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• 

  南晓峰

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  • 让他承担举证责任，你可以否认。
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    2019-07-25 14:09:22
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  • 南晓峰 服务方：
    他这种情况属于工伤，应当走工伤认定。
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    2019-07-25 14:10:16
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  • 南晓峰 服务方：
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    2019-07-25 14:39:43
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  • 南晓峰 服务方：
    33″
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    2019-07-25 14:40:49
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• 

  彭桂江

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  • 这种情况建议及时应诉，就责任问题目前看，应该你无需承担。
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    2019-07-25 14:11:35
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• 

  那尔振

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  • 叉车司机诉货主是侵权责任纠纷，而货主追加你的理由是合同纠纷，这个是不能在一起审理的，法院只会审查你在卸货过程中是否存在不当的操作行为，按照过错比例承担相应责任。如果货主想追究你违约责任，还需要再另行诉讼
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    2019-07-25 14:12:06
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• 

  何勇

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  • 11″
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    2019-07-25 14:14:09
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• 

  陆畅言

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  • 17″
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    2019-07-25 14:16:27
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• 

  张建松

  律师

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  • 128″
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    2019-07-25 14:16:52
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• 

  杨子兴

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  • 你好，根据相关法律规定，你没有过错不承担责任
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    2019-07-25 14:17:09
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• 

  李新宇

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  • 你好，建议起诉处理，目前来看你不用承担责任。。
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    2019-07-25 14:17:28
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• 

  许家苗

  法律执业者

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  • 合同上没有涉及卸货责任划分，按照交易习惯一般也是货主联系的厂方负责卸货，卸货过程中发生损害赔偿因是劳务合同或劳动合同由厂方负全责，你的责任不大，但从你的描述的情况看出货物封扎不牢应该是你的过错，但在卸货时发生意外主要责任也不在你，叉车司机自己也没有高度注意。
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    2019-07-25 14:17:39
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  • 楼主：
    货物捆扎不牢? 没有的事，到地方先把绳子松了，然后他在来叉货，不然他怎么叉呢，
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    2019-07-25 14:28:27
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 根据侵权责任法相关规定以及证据规则，受害人如果不能向法院举证，你在搬货操作过程中存在过错，是不需要承担任何赔偿责任的，应当由雇主来承担
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    2019-07-25 14:17:54
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• 

  常彦奎

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    2019-07-25 14:21:08
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• 

  陈光文

  律师

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  • 8″
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    2019-07-25 14:27:47
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• 

  张慧君

  法律执业者

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  • 你好，建议你委托律师代理诉讼。
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    2019-07-25 14:42:24
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• 

  朱曼

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  • 民事案件的审理，除了几种特殊性质的案件，其余的都是谁主张谁举证，如果对方没有证据证明他的受伤跟你的行为有因果关系，你就不必承担赔偿责任。按你所说的情况，应该是有独立请求权的第三人，所谓的有独立请求权的第三人就是判决结果跟第三人利息息息相关。
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    2019-07-25 14:46:14
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• 

  张通

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  • 55″
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    2019-07-25 14:50:40
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  • 张通 服务方：
    13″
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    2019-07-25 14:51:00
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  • 张通 服务方：
    10″
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    2019-07-25 14:51:16
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• 

  李月彬

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  • 他为什么不报，工伤，报工伤由公司出钱。
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    2019-07-25 15:02:46
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• 

  朱燕军

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  • 你跟货主没有签订协议，你的工资是怎么结算的？如果你不想承担责任，得举证证明你是货主的员工，如果不能证明，货主可能主张你们是承揽关系，如果成立，你需要承担责任。货主当时要求追加你为被告的依据是什么？
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    2019-07-25 15:21:44
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• 

  徐范霁

  律师

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  • 你好，这主要要看你掌握的证据以及详细的案情。建议你当面咨询律师，详聊案情。
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    2019-07-25 15:22:48
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• 

  王伟政

  律师

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  • 对于你所讲的这种情况，他人的人身损害与你的行为，没有必然的因果关系，你没有承担赔偿责任的义务。
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    2019-07-25 15:23:50
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• 

  钱金婷

  律师

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  • 第三人是跟案件结果有直接利害关系的自然人或法人
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    2019-07-25 15:28:37
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• 

  时蔓利

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  ¥0.43

  • 你好，这是侵权责任纠纷，他可以追加但是最终你是否需要承担责任要根据证据和事实而定，你可以委托律师代理诉讼。
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    2019-07-25 15:35:21
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• 

  李萌立

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  • 建议联系当地律师，积极应诉，按您的描述，您不应承担责任
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    2019-07-25 15:39:32
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• 

  张馨元

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  • 那你首先要证明的是与货主是否存在劳动关系。
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    2019-07-25 15:39:37
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• 

  马晓鹏

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  • 从你说的情况看，你不应该承担责任，建议你委托律师应诉
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    2019-07-25 15:41:57
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• 

  杨力

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  ¥0.43

  • 你好，你描述的情况，个人认为你的责任是将货物送到目的地，你就履行了合同的义务。
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    2019-07-25 15:47:50
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  • 杨力 服务方：
    叉车司机在卸货的过程当中导致自己受到的伤害与你无关，叉车司机起诉你没有法律依据。
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    2019-07-25 15:48:05
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• 

  鞠晓亮

  律师

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  ¥0.43

  • 雇员责任，雇主担责，这个情况我记得你从前咨询过。你无需承担相关责任
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    2019-07-25 15:49:46
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• 

  崔勇强

  律师

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  ¥0.43

  • 事情的关键点在于卸货的义务谁来承担和事发当时的具体情况。
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    2019-07-25 15:49:48
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• 

  胡悦

  律师

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  • 你好，你承担的是运输的义务，不存在装卸的责任，那么你不应当承担赔偿责任。
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    2019-07-25 15:55:20
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• 

  王建勋

  律师

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  • 第三人就是与案件处理结果有关联 依据你约定货物风险转移而定
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    2019-07-25 16:09:17
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• 

  张晋

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  • 货车是谁的，是你的还老板的，你不用担心，你没有过错不承担责任
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    2019-07-25 16:16:54
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• 

  杨金龙

  律师

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  ¥0.43

  • 没有明确约定谁负责卸货的情况下，厂方主动安排叉车卸货的事实就已经证明你没有卸货的义务，重型设备让货车司机卸货根本不符合交易习惯和常识，除非有特别的约定。
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    2019-07-25 16:29:10
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• 

  徐同亮

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  ¥0.43

  • 你好，根据侵权责任法规定，需要原告举证证明侵权行为和危害后果之间存在因果关系。
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    2019-07-25 16:36:36
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• 

  刘晓亮

  律师

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  ¥0.43

  • 根据你的描述的话，你是对他的这个伤害不应当承担任何的赔偿责任的，但是法律程序你还是需要遵守的，建议你委托律师出庭进行积极的答辩
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    2019-07-25 17:22:24
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 你好，如果你和货主之间是长期合作，只负责运输，不负责装卸货，对方发生事故，与你没有关系，你不需要承担赔偿责任
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    2019-07-25 17:26:46
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• 

  朱家明

  律师

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  • 9″
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    2019-07-25 17:48:47
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• 

  刘锐

  律师

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  • 首先货物托运你是否收费？在没有合同的情况下，是否有交易习惯？调取叉车司机通话记录，不是你叫的，你不存在过错，就不承担责任。
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    2019-07-25 17:56:39
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  • 刘锐 服务方：
    第三人指本案的处理结果与其有利害关系。
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    2019-07-25 17:58:09
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• 

  梁保军

  律师

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  ¥0.43

  • 你好，你与货主之间只是由于运输产生的联系，其他事情可以不管
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    2019-07-25 17:59:14
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• 

  彭云霞

  律师

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    2019-07-25 18:37:04
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  郭启兰

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  • 你好，你的情况比例复杂，证据需要详细搜集，建议委托当地律师进行处理。
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    2019-07-25 18:42:56
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  孙成山

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    2019-07-25 19:07:43
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  杨康

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  • 这种情况属于侵权责任纠纷，对方需要提供你存在侵权行为的依据，否则需要承担败诉结果
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  李刚

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  • 答谢
    这个问题你不知问了多少次了，你现在是觉得法院立案受理，就是会输官司承担责任。其实不然，诉讼是别人的权利，只要他认为你侵害了她权益，且有一定证据予以支持，法院是可以立案的。但是立案并不等于原告就赢了，被告就输了。关键在于证据，本案明显属于甲方工厂员工的工伤案件，应由工伤保险机构和甲方单位负责赔偿额补偿。如果他认为你侵权，必须提出你有过错，而且该过错与他的受伤有因果关系。最为悲哀的是你们单位，你是职务行为，居然还要一起去承担责任。有责任也是你们公司的，这主要看是如何约定的货物交货地点和方式。
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    2019-07-25 19:38:13
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