右脚骨折工伤过去4年，错过了评级时间

47位律师解答

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  余炀

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    2019-07-17 11:28:35
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  • 余炀 服务方：
    当地委托律师办理
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• 

  刘博

  法律执业者

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    2019-07-17 11:29:52
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• 

  秦宫

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    你好，工伤认定的诉讼时效为1年。超过诉讼时效的则无法主张工伤认定。但工伤引发的医疗费、误工费仍可主张。
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    2019-07-17 11:32:02
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• 

  王建勋

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    认定工伤的时间过去了 你可以收集证据委托律师帮助你维权
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    2019-07-17 11:32:15
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• 

  南晓峰

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    2019-07-17 11:34:57
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• 

  董晶晶

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    你好，请律师代理诉讼解决，指导证据问题。
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    2019-07-17 11:37:53
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• 

  王宝珊

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    你好，应该已经过了工伤认定时效一年，建议尽量和单位协商理赔
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    2019-07-17 11:39:00
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• 

  张建松

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• 

  何勇

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    2019-07-17 11:39:07
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• 

  贺圭胤

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    2019-07-17 11:40:56
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• 

  朱家明

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    2019-07-17 11:41:49
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• 

  朱曼

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    工伤案件属于劳动案件，诉讼时效为一年，现在诉讼时效已过，建议跟单位协商解决，医药费误工费等费用还是应该赔偿的，协商不成可以走法律程序解决。
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    2019-07-17 11:46:18
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• 

  孔繁越

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    2019-07-17 11:47:11
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• 

  王路波

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  • 答谢
    建议尽量协商处理，已经过了诉讼时效了
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    2019-07-17 11:48:18
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• 

  赵骏峰

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    2019-07-17 11:52:42
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• 

  王倩一男

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  • 答谢
    您好，如果超过诉讼时效，建议您跟单位协商理赔事宜
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    2019-07-17 12:01:16
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• 

  李小苑

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• 

  李国民

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    2019-07-17 12:08:28
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• 

  马晓鹏

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  • 答谢
    已经过了法律上的诉讼时效，建议跟单位协商解决。
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    2019-07-17 12:11:21
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• 

  田敏

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  • 答谢
    可以起诉，最好还是要有当年的就医记录以及做个鉴定证明旧伤复发。
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    2019-07-17 12:11:44
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• 

  王伟政

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    2019-07-17 12:12:09
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• 

  李小坚

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  ¥3.33

  • 你好鉴于你的情况已经超过申请工伤认定的时间，评不上伤残等级，但是你为此产生其它费用可以找工厂主张，如你的医药费、误工费、营养费等，这个都可以主张的。不过这个你都要提供证据，你要先申请劳动仲裁，不可以直接向法院起诉。
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    2019-07-17 12:13:15
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• 

  李新宇

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  • 答谢
    你好，委托律师诉讼解决吧，可以详细咨询。。。
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    2019-07-17 12:17:17
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• 

  张坚

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  • 张坚 服务方：
    该回复2019-07-17 18:34:13被作者删除。
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    2019-07-17 12:24:50
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• 

  秦惠芳

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  • 答谢
    如果因为工伤还需要花费医药费的话，是可以要求赔偿的
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    2019-07-17 12:24:38
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• 

  张晋

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  • 答谢
    还在这个单位上班不？可以向监察大队投诉
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    2019-07-17 12:36:54
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• 

  杨力

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  • 答谢
    你好，工伤认定的诉讼时效期为一年，建议和工厂协商解决。
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    2019-07-17 12:48:15
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• 

  孙成山

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  ¥3.33

  • 工伤认定的诉讼时效为1年。超过诉讼时效的则无法主张工伤认定。但工伤引发的后期治疗费、误工费仍可主张
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    2019-07-17 12:51:12
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• 

  张慧君

  法律执业者

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  • 答谢
    你好，已经错过认定工伤的时效了。
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    2019-07-17 12:55:12
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• 

  刘锐

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  • 答谢
    申请工伤的期限和提起人身损害赔偿的期限都已经过期了，你已经丧失了诉讼时效。
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    2019-07-17 12:56:32
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• 

  崔勇强

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  • 答谢
    认定和鉴定已经超期，对于相关的赔偿仍然可以主张。
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    2019-07-17 13:20:17
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• 

  王宇

  法律执业者

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    2019-07-17 13:30:07
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• 

  吕海

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  ¥3.33

  • ①根据我国《工伤保险条例》第21条之规定，如果您在受伤当时已经被认定为工伤，在您伤情稳定后，随时有权申请认定伤残等级。申请认定伤残等级的前提是：工伤职工有可能存在残疾或者影响劳动能力的情形。 ②如果您当时已经被认定构成工伤，但社保部门未保存相关记录，则您有权要求其承担相应的法律责任。 ③根据我国《工伤保险条例》第17条之规定，如果您当时没有申请认定工伤，则现在已经经过了一年的申请期限。建议您依据我国民法的相关规定，维护自身的合法权益。 ④一旦您错过了认定工伤的时机，后续维权将变得异常艰难，这一点您需要有充分的心理准备。
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    2019-07-17 13:35:35
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 答谢
    已经超过时效，尽量与公司协商解决。
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    2019-07-17 13:36:29
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• 

  霍朋杰

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  • 答谢
    你好，已经过了时效，已经无法申请劳动能力鉴定了，但你可以主张相应的治疗费用，建议先和单位协商，协商不成可以诉讼解决。
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    2019-07-17 13:38:43
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• 

  徐范霁

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  • 答谢
    你好，这主要要看你掌握的证据以及详细的案情。建议你当面咨询律师，详聊案情。
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    2019-07-17 13:54:06
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• 

  曾颖超

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  • 答谢
    人身损害赔偿的诉讼时效是一年，认定工伤的一年时效已经过去了，现在做鉴定也于事无补。
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    2019-07-17 13:57:54
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• 

  陈光文

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  • 答谢
    可以先申请工伤鉴定，然后向法院起诉
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    2019-07-17 14:06:16
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• 

  赵静

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  • 答谢
    你好，已经过了诉讼或者仲裁时效，很难索赔了。
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    2019-07-17 14:25:31
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• 

  邵新林

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  • 答谢
    可以提请鉴定，但要证明错过的原因不在自己。
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    2019-07-17 14:39:27
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• 

  张馨元

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  • 答谢
    可以向社会劳动保障局申请工伤鉴定以及要求赔偿已支付的费用。
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    2019-07-17 14:50:12
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• 

  刘闯

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  • 答谢
    工伤申请认定的一年时间已过，但是医药费护理费误工费伙食补助费等费用还可以主张
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    2019-07-17 14:56:06
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• 

  吴涛

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  • 答谢
    建议与单位协商解决，已经过了工伤认定时效，很难得到支持。
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    2019-07-17 15:00:40
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• 

  孟丹

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  • 答谢
    已经过了工商认定时间与申请索赔诉讼时效，建议尽量协商
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    2019-07-17 15:04:23
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• 

  张晶

  律师

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  • 答谢
    可以提起诉讼，申请伤残鉴定。。
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    2019-07-17 15:14:52
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 答谢
    你好，如果确实是工作造成的伤害，可以要求单位赔偿相应的工伤待遇。协商不成，可以起诉。
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    2019-07-17 15:18:39
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• 

  刘晓亮

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  • 答谢
    已经超过了工伤认定的实效认定工伤基本上没有可能，但如果你可以提供证据证明这个伤情是在工作期间因工作原因造成的还是可以像之前的单位要求支付医疗费用
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    2019-07-17 16:26:43
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