工伤事故处理

21位律师解答

• 

  李新宇

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    你好，先去进行工伤事故鉴定，然后申请工伤赔偿，可以详细咨询
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    2019-06-23 17:40:38
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• 

  张凤启

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  ¥25

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    2019-06-23 17:40:48
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  • 楼主：
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    2019-06-23 17:50:38
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  • 楼主：
    谢谢！我表弟是个体包工头，他自己没有买工伤保险。这种情况该向谁要求工伤赔偿?
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    2019-06-23 17:52:05
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• 

  南晓峰

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    2019-06-23 17:40:57
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  • 南晓峰 服务方：
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    2019-06-23 17:41:21
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  • 南晓峰 服务方：
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    2019-06-23 17:43:12
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  • 南晓峰 服务方：
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    2019-06-23 17:56:14
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• 

  朱家明

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    该回复2019-06-23 18:01:27被作者删除
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    2019-06-23 17:40:58
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  • 楼主：
    他是小包工头，他自己没有买工伤保险。
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    2019-06-23 18:01:11
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  • 朱家明 服务方：
    哦
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    2019-06-23 18:01:35
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• 

  王宝珊

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    2019-06-23 17:41:05
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• 

  高润宁

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    你好，这种情况属于工伤。你们现在搜集死者在工地工作的证据，最后再有包工头的身份证复印件，如果没有可以报警
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    2019-06-23 17:41:25
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• 

  张通

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    该回复2019-06-23 18:47:28被作者删除
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    2019-06-23 17:41:34
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• 

  张晶

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    2019-06-23 17:41:46
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• 

  贾志红

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    2019-06-23 17:42:21
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• 

  鞠晓亮

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    这种情况下只能通过法定程序来进行处理，不知道对方买没买意外险，是否通过保险公司进行索赔
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    2019-06-23 17:42:24
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• 

  刘锐

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    你表弟的情况属于工亡，按照广州工亡的标准赔偿。
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    2019-06-23 17:42:47
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• 

  于阁

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    不应属于工伤，工伤首先要有适格的用工主体，你表弟和哪个单位有劳动合同关系或事实劳动关系。工伤认定很难
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    2019-06-23 17:43:59
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• 

  胡悦

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    你好，这种情况需要首先确认劳动关系，然后进行诉讼。
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    2019-06-23 17:44:46
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• 

  王策

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    你表弟属于俗称的包工头，在法律上属于建筑工程的实际施工人，包工头本人受伤是不算工伤的，因为他不是工程发包方的员工，而是承包人，与发包人之间是承包合同关系，而不是劳动关系。现在由于你表弟和发包方之间只是口头约定包工，没有书面合同，所以建议你们收集证据确认事实劳动关系。确认事实劳动关系需要有工资发放记录、工作服、社保证明、证人证言等等。能认定上事实劳动关系才能办工伤认定，否则办不了
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    2019-06-23 17:46:49
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• 

  彭云霞

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    这需要先甄别他与这个施工单位之间是什么关系
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    2019-06-23 17:47:03
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• 

  陈博灵

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    如果是承包他人项目，不属于劳动关系是不能认定工伤的。
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    2019-06-23 17:47:12
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• 

  马晓鹏

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    该回复2019-06-23 18:22:39被作者删除
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    2019-06-23 17:49:49
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• 

  陈景军

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    初步判断，可以主张赔偿，具体情况可以进一步明确。
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    2019-06-23 17:54:41
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• 

  高鹏

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    2019-06-23 17:56:42
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• 

  黄涛

  法律执业者

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    首先需要确定您表弟和工程承包方的法律关系，承揽？劳动关系？雇佣关系？确定后，再有针对性的准备应对策略。就目前情况来看，劳动关系比较难认定
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    2019-06-23 17:58:53
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• 

  孟景全

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    先向安监部门或者劳动监察部门反映情况，固定证据。也有利于下步的维权。
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    2019-06-23 20:52:58
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