带薪培训，需要干满一年

5位律师解答

• 

  陈景军

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  • 这份合同不靠谱，也不合法。！！
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    2019-06-14 01:14:42
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  • 楼主：
    您好，请问是因为他规定这个违约金问题吗，还是说存在什么别的问题
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    2019-06-14 01:27:32
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  • 陈景军 服务方：
    一个是违约金数额，再者，工资待遇数额不确定，还有限制工作期限。
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    2019-06-14 01:30:58
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  • 楼主：
    好的，谢谢
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    2019-06-14 01:34:05
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• 

  张通

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  • 你好，这个劳动合同有违法之处，这种惩罚性的违约金劳动合同里不宜约定，是无效条款，其余倒没什么重大问题，关键是你是否对该企业了解清楚，如果是正规企业，和企业方沟通好合同条款即可签。
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    2019-06-14 01:17:03
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  • 楼主：
    您好，我是担心若签了这个合同，然后培训完，试用期他说我不合格的话，这笔违约金我是不是需要支付，有点害怕
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    2019-06-14 01:25:49
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  • 张通 服务方：
    你好，不必担心，不用付，如果对方提出来，可以收集相关证据去劳动局投诉。
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    2019-06-14 01:49:57
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  • 楼主：
    好的，谢谢
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    2019-06-14 07:27:35
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况，这种合同是不合法的。按照规定，不应当约定违约金条款。用这种方式限制职工的选择职业流动的权利。
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    2019-06-14 01:21:19
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  • 楼主：
    您好，他说是因为带薪培训，是让我们学东西的，怕我们培训完学到了就走人，所以有这个违约金，然后若我们走人的话，违约金也不需要马上给他，说是等我们去了别的公司，每个月支付两千块钱，直到还完违约金
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    2019-06-14 01:24:46
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  • 王伟政 服务方：
    不必担心，不需要支付违约金。协商不成，可以及时向劳动监察机构投诉，也可以直接申请劳动争议仲裁。
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    2019-06-14 01:27:12
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  • 楼主：
    好的，谢谢
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    2019-06-14 01:28:36
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• 

  张凤启

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  • 答谢
    根据您陈述的情况，这合同内容是不公平的。
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    2019-06-14 06:37:32
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  • 楼主：
    谢谢
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    2019-06-14 07:28:18
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• 

  王鹏飞

  法律执业者

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  • 答谢
    这个合同非常不靠谱，严重违法建议不要钱
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    2019-06-14 07:40:10
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  • 楼主：
    谢谢
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    2019-06-14 07:53:02
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