艺人签约经纪公司合约解绑纠纷问题

59位律师解答

• 

  张晶

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  • 违反劳动合同法的规定，比如说不交纳社保的话都属于违反法律的是无效的。但是这个合同里面一直没有签，如果说你们存在事实劳动关系的话，那你需要举证
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    2019-06-04 17:19:27
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• 

  张凤启

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  • 注意保留相关的证据，起诉的胜率是非常大的，并且还可要求对方赔偿相关的损失。
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    2019-06-04 17:19:38
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• 

  王宝珊

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  • 你好，按照你所描述建议以公司存在违约，到法院起诉，胜诉的概率更大。当然如果合同中这部分条款明确的限制了你的权利，免除了公司的义务，属于霸王条款，是可以确认无效
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    2019-06-04 17:20:11
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• 

  曹强

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  • 你好，首先对方承认了和你有劳动合同，但是没有和你签书面协议，或者说他没有盖章。这个就违反了劳动，合同法，其次不给你上社保，同时也违反劳动合同法，你可以主张双倍工资，并可以自行解除合同
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    2019-06-04 17:20:40
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  • 楼主：
    如果公司在艺人书面表示合同不成立不履行之后，仍擅自补盖公章，属什么行为？是否会影响艺人申诉
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    2019-06-04 18:11:07
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• 

  刘学勤

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  • 您好，根据您所说，经纪公司确实已经违约，可以通过诉讼解决纠纷
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    2019-06-04 17:21:53
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  • 楼主：
    如果公司在艺人书面表示合同不成立不履行之后，仍擅自补盖公章，属什么行为？是否会影响艺人申诉
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    2019-06-04 18:11:21
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• 

  王路波

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  • 保留相关证据，劳动法规定未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
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    2019-06-04 17:21:59
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  • 楼主：
    艺人与公司签的是经纪合约，属于劳动合同么？公司有义务为艺人缴纳社保么
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    2019-06-04 18:12:16
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• 

  胡悦

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  • 你好，根据你的叙述胜诉的可能性比较大，建议保存好相关的证据。
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    2019-06-04 17:23:50
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• 

  常明青

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  • 还得看看公司留的合同上艺人签没签，具体得看合同内容
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    2019-06-04 17:24:11
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  • 楼主：
    公司没签，如果公司在艺人书面表示合同不成立不履行之后，仍擅自补盖公章，属什么行为？是否会影响艺人申诉
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    2019-06-04 18:12:44
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  • 常明青 服务方：
    如果合同法第37条规定，已履行主要义务的合同成立，采用合同书形式订立合同在签字或者盖章之前，当事人一方已履行主要义务，对方接受的该合同成立
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    2019-06-04 18:17:43
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  • 常明青 服务方：
    像你这种情况，即使即使是公司没有盖章，你如果已经实际接收了公司的培养，视为合同成立。如果你觉得公司没有完全按合约定履行义务，可以起诉公司违约，让公司承担违约责任。来维护自己的权利！
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    2019-06-04 18:24:27
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• 

  李国民

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  • 21″
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    2019-06-04 17:25:24
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• 

  南晓峰

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  • 18″
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    2019-06-04 17:26:12
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  • 南晓峰 服务方：
    13″
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    2019-06-04 17:27:04
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  • 南晓峰 服务方：
    你的第一项请求与第二项请求有些矛盾 你主张合同不成立，又主张公司不缴纳社保违法本身矛盾
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    2019-06-04 17:53:28
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  • 楼主：
    已经实际履行合约义务，艺人只希望最终达到解约，不要求补交社保，如以“不缴纳社保”为由，能否解除与公司的合约
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    2019-06-04 18:16:38
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  • 南晓峰 服务方：
    13″
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    2019-06-04 18:18:05
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  • 南晓峰 服务方：
    你可以以没有缴纳社保违反劳动法为由辞职，劳动法规定员工可随时辞职的情形如下：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
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    2019-06-04 18:21:28
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  • 南晓峰 服务方：
    以上意见供参考，有一点帮助可采纳一下
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    2019-06-04 18:23:43
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  • 楼主：
    再问:演艺经纪合同是否与普通的劳务合同不同，有律师讲演艺合同无强制缴纳社保的义务
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    2019-06-04 18:26:43
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  • 南晓峰 服务方：
    这要看你是否符合劳动关系的特征，比如遵守对方纪律，工作时间，有人身依附性等特征。
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    2019-06-04 18:28:58
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  • 南晓峰 服务方：
    实事求是的说如果没有这些特征，类似合作或者劳务关系。
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    2019-06-04 18:30:10
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  • 南晓峰 服务方：
    如果已经实际履行合同，补盖章。不属于伪造。
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    2019-06-04 19:04:20
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• 

  王昊宇

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  • 第一，未在合同上签字盖章，合同不成立，可以请求法院确认合同无效，并由公司承担缔约过失责任。 第二，公司和艺人之间属于劳动合同，应当为艺人缴纳社保，关于你所描述的霸王条款，需要根据约定情节详细分析，如有显失公平的地方，可以请求法院撤销该合同并由公司承担损失。
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    2019-06-04 17:26:32
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  • 王昊宇 服务方：
    第三，我只跟艺人打过交道，但是没做过艺人纠纷方面的官司
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    2019-06-04 17:27:53
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• 

  张通

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  • 你好，根据你描述的有限案情，先说能不能起诉或提起劳动仲裁，答案是可以，其次艺人与单位签订的合同效力如何需要由律师做进一步判断，然后再说胜诉概率，这个要结合你的案卷及证据材料确定，线上无法判断。最后，有两个问题要问一下你：一、单位及合同履行地分别在哪里？二、目前与单位协商状况到哪一步了？具体情况可来电详谈。
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    2019-06-04 17:27:18
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• 

  彭桂江

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  • 这种情况需要根据合同中的具体条款进行分析，目前无法给出精确的法律建议。
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    2019-06-04 17:34:11
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• 

  杨力

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  • 你好，这种情况艺人与公司已经形成了事实上的劳动关系，鉴于公司没有给其缴纳社保，违反劳动合同法，可以申请劳动仲裁，要求解除与公司的劳动关系，补缴社保，支付双倍工资等诉求。
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    2019-06-04 17:39:06
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• 

  李小苑

  律师

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  • 34″
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    2019-06-04 17:39:47
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• 

  谈文君

  律师

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  • 第一，就合同的性质而言，其属于特定内容的混合性无名合同。如合同系双方当事人的真实意思表示且已实际履行，合同有效。还需确认合同是否具有其他无效事由。如果该合同属于一般劳动合同，就可要求支付双倍工资。 第二，最高人民法院明确了演艺合同是一种综合性合同，非劳动合同，通常公司无缴纳社保的义务（例：上海的SNH48）。公司异地经营一般无法使合同无效。合同中的霸王条款是否有效需要查看合同后才能给出处理建议。 因此，在合同有效的情况下，建议您首先通过举证证明公司违反合同约定义务，要求解除合同并承担相应的违约责任。如您在上海地区，可以联系我查看经纪合同并进一步咨询。
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    2019-06-04 17:41:15
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• 

  鞠晓亮

  律师

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  • 首先注意收集好相关证据之后，可以向劳动监察大队投诉。这样的证据就就被固定下来了，为以后诉讼做好准备。胜诉的几率会很大
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    2019-06-04 17:45:02
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 起诉合同不成立，法院不会支持；可以违反劳动合同法，要求解除合同并赔偿会支持。
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    2019-06-04 17:47:40
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• 

  王世东

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  • 你好，合同和你的相关证据能否让我看一下，好帮你分析分析
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    2019-06-04 17:49:45
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• 

  樊传恒

  律师

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  • 公司未在合同上签字盖章需要法院确认合同无效。不给员工缴纳社保属于违反劳动合同法行为，这是霸王条款可以由法院确认无效，并由该公司赔偿你的损失
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    2019-06-04 17:58:13
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，合同虽然对方没有签字盖章，如果都已经实际履行的话，合同是有效的
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    2019-06-04 18:03:24
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  • 楼主：
    合同最后一款明确，合同经双方签字确认后立刻生效。虽然实际履行，合同却没有成立，为什么算合同实际生效呢？
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    2019-06-04 18:08:30
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  • 秦惠芳 服务方：
    采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
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    2019-06-04 18:33:29
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• 

  郭启兰

  律师

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  • 你好，这种情况应当是你们之间成立了事实劳动关系。对方不给交社保等是违法行为。
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    2019-06-04 18:04:07
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• 

  孔繁越

  律师

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  • 10″
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    2019-06-04 18:09:24
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  • 孔繁越 服务方：
    16″
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    2019-06-04 18:09:47
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  • 孔繁越 服务方：
    7″
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    2019-06-04 18:10:12
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 合同签订的相对方应当自合同签订时，一式二份正副本，双方各持一份，艺人已经与经纪公司订立了合同，即使未取得合同，也不影响合同发生了的法律效力，双方的合同关系成立。想必艺人在与对方交涉时的视频录制也会体现到双方订立合同时的确认，一旦确认就无法推翻合同的效力。
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    2019-06-04 18:10:09
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• 

  林积昌

  律师

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  • 以未缴纳社保为由，主张解除劳动关系。
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    2019-06-04 18:11:19
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• 

  常彦奎

  律师

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  • 1″
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    2019-06-04 18:11:21
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  • 常彦奎 服务方：
    1″
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    2019-06-04 21:21:23
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• 

  王锦

  律师

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  • 可以通过劳动关系来维权，单位违法，劳动者可随时解除合同
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    4″
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    2019-06-04 18:11:46
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  ¥0.84

  • 这种情况下，你在合同上签了名，而且合同也履行了，那就是生效的
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    2019-06-04 18:15:13
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• 

  王伟政

  律师

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  • 依照你所描述的这种情况，公司的做法是不合法的。 其一。公司没有在合同上签字盖章，就视为双方没有订立书面劳动合同。按照规定，艺人可以主张11个月的双倍工资报酬。 其二，如果双方实际已经履行劳动合同。用人单位没有依法缴纳各项社保，违反了社会保险法的规定。员工一方有权利要求补交。 其3因为用人单位存在非法行为。员工一方可以据此请求解除合同，并由用人单位支付经济补偿金。 如果协商处理不成，可及时向劳动监察机构投诉也可以直接申请劳动争议仲裁，必要时，可委托专业律师提供法律帮助，更利于维护自身权益。
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    2019-06-04 18:19:18
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• 

  朱家明

  律师

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  • 你好，根据你的描述，公司很明显构成违约，而且公司的一些霸王条款是明显违法且有失公平的，建议你在协商不成的情况下，尽早向法院起诉
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    2019-06-04 18:28:25
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• 

  张馨元

  律师

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  • 补盖公章合同，就相当于补正没有生效的事实相当于公司，后补之后，合同已经生效。霸王条款可以主张无效。
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    2019-06-04 18:31:46
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• 

  张慧君

  法律执业者

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  • 你好，首先演艺经纪合同是一种复合型合同，往往包含了代理，居间，雇佣等多种法律关系，并不是劳动合同关系，所以要以未缴纳社保为理由解除合同的话，理由还是不够充分的。其次，虽然合同对方并未签字盖章，表面上看确实合同未成立，但是演艺合同可以采用口头，也可以采用书面合同，虽然对方合同上未签字，但是你们已经实际履行，可以认为口头协议是生效的。最后，如果确实是想解除合同，还是要从双方权利义务的约定找漏洞，特别是对方没有实现当初约定的目的。
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    2019-06-04 18:32:12
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• 

  李洋

  律师

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  • 你好，在艺人不同意合同条款的前提下，公司不能擅自盖章。不缴纳社保违法，可以要求公司补缴。
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    2019-06-04 18:48:36
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• 

  董帅

  法律执业者

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  ¥0.84

  • 你好，胜诉的几率很大，合同不存在无效事由，但你可以解除合同
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    2019-06-04 19:16:04
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• 

  施鸿伟

  律师

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  • 保留相关的证据，起诉的胜率是非常大的，并且还可要求对方赔偿相关的损失。
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    2019-06-04 19:18:46
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• 

  周明明

  律师

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  • 你好，建议收集证据，可以起诉追究对方违约责任。
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    2019-06-04 19:24:15
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 如你所述，你与公司所签的合同一式几份？全部合同公司都未签，还是你保存的这份未签章？
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    2019-06-04 19:34:03
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  • 张坚 服务方：
    尼可以在平台发布委托你所在地有与艺人合作经验的律师代理的订单就可以。
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    2019-06-04 19:35:37
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• 

  陈瑶

  律师

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  • 公司违约，可以起诉。补盖公章，不属于伪造合同。
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    2019-06-04 19:43:47
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 补盖的公章不能认定是伪造合同，如果合同上签订你的名字，那么合同可以认定为是无效或者是可撤销。伪造合同必须是虚假的签字或者印章
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    2019-06-04 19:44:02
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 如你所述，有两个法律关系：一是经纪合同关系，双方权利义务依据合同确定，公司未在合同上签字盖章，但如果你已经签字了，公司可以追认的形式，补足合同的法律效力。二是劳动合同关系，公司不给艺人缴纳社保，违反劳动法的规定，艺人可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求公司补足其欠缴的社保金。
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    2019-06-04 19:47:41
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  • 楼主：
    有人说经纪约无需强制缴纳社保，这种说法正确么
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    2019-06-04 22:04:13
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• 

  罗姗姗

  律师

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  • 合同没有盖章的话，合同就没有成立，其次不是劳动关系，不涉及社保的问题
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    2019-06-04 19:56:37
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• 

  宋成海

  律师

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  • 您好，对方已经违约，可以到法院提起诉讼解决。
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    2019-06-04 19:58:26
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• 

  郭峰

  律师

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  • 如果公司未能履行合同约定的条款，属于违约，可以解除合同。合同自双方签字盖章时生效，按照你的描述，合同尚未生效。
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    2019-06-04 19:58:50
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• 

  赵静

  律师

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  • 你好，如果公司后来加盖公章了，表示公司追认了，对双方还是有效的，因为最初你们是认同这个合同的。现在要解除合同，需要看双方是怎么约定的，公司是否存在违约情况。
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    2019-06-04 20:03:16
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• 

  马晓鹏

  律师

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  • 你好，收集好证据到人民法院起诉。
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    2019-06-04 20:06:15
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• 

  张家平

  法律执业者

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  • 你好，由于公司没有在合同上盖章，所以合同并未成立，你可以直接离职而不用缴纳违约金。
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    2019-06-04 20:15:49
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• 

  杨朝阳

  律师

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  • 保留相关证据，建议通过诉讼解决纠纷
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    2019-06-04 20:20:08
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• 

  张晋

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  • 目前你所说不能认定为劳动合同，具体得看的内容，
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    2019-06-04 20:21:29
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• 

  马艳婷

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  • 你好，建议搜集证据起诉，从你方的描述来看，可以起诉，有胜诉的可能。
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    2019-06-04 20:26:22
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• 

  何勇

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  • 15″
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    2019-06-04 20:29:07
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• 

  冯硕

  法律执业者

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  • 您好，您描述的情况胜诉可能性很大的。
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    2019-06-04 20:59:30
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• 

  华盛

  法律执业者

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  • 你好，一般合同都是一式两份，其中一份应该是艺人拿，你说的补盖章应该只能是其中一份才对，不知道实际情况是否是这样，如果是这样起诉的时候由于两份合同不一致，而合同又是公司提供的，属于格式条款，依法做对公司不利的解释那么是可以认为合同没有生效的
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    2019-06-04 21:21:59
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• 

  王景生

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  • 你好，公司违法，收集证据后可以投诉举报或劳动仲裁等处理。
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    2019-06-04 21:23:02
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• 

  张飞

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  • 经济合同不是劳动合同，一般不会认定劳动合同关系。
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    2019-06-04 21:48:26
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• 

  李达

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  • 37″
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    2019-06-04 22:11:18
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• 

  陈光文

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  • 你好，你可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金。
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    2019-06-04 22:12:53
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• 

  陈娜

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  • 你可以收集证据，起诉对方承担违约责任，补盖公章不属于伪造合同。
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• 

  于淑君

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  • 54″
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    2019-06-04 22:52:56
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• 

  王飞

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  • 可以起诉公司，公司承担违约责任。
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    2019-06-04 23:08:57
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