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民间借贷 | 2019-05-21 21:29:27

自己辞职拿钱多,还是辞退多

公务员辞职跟辞退有何区别,拿到手的钱会不一样吗??能有啥不一样?
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49位律师解答

  • 张凤启

    律师

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    • 辞职是本人提出的,辞退是单位提出的,辞职可以得到补偿,辞退没有补偿。
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      2019-05-21 21:30:43
    • 陈历云 服务方:
      14″
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      2019-05-21 21:38:58
  • 李国民

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  • 郭启兰

    律师

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    ¥0.3
    • 你好,公务员如果是单位辞退,应当有法定的理由,这种情况是没有补偿的。如果是违法辞退,是有补偿的。
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      2019-05-21 21:32:48
  • 王宝珊

    律师

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    • 你好,公务人员的辞职本人主动申请离职,而被辞退是违反相关法律规定一般是有违规违纪的情况发生被动一种离职方式
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      2019-05-21 21:33:39
  • ¥0.3
    • 辞职有补偿,辞退没有补偿,一般来说在没有交社保之前,公务员是没有社保的,那么公务员辞职的话,这方面要相对吃亏一些
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      2019-05-21 21:33:50
  • 陆畅言

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    ¥0.3
  • ¥0.3
    • 你好,辞职是个人主动离职,辞退是单位提出的。
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      2019-05-21 21:35:48
  • 罗姗姗

    律师

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    ¥0.3
    • 单位没有错,自己主动辞职没补偿,犯错了被单位辞退更没有补偿
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      2019-05-21 21:37:33
  • ¥0.3
    • 你好,辞职没有补偿,违法辞退才有补偿。
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      收起
      2019-05-21 21:39:56
    • 辞职是自己向单位提出离职申请,而辞退是因为犯了错误,被单位辞退。辞职是需要支付正常工资的,而辞退有可能会给相应的处罚。
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      2019-05-21 21:45:49
  • 鞠晓亮

    律师

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    ¥0.3
    • 自己辞职是没有补偿的,如果是法定理由辞退无补偿,违法辞退有补偿
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      收起
      2019-05-21 21:48:43
  • 秦惠芳

    律师

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    ¥0.3
    • 你好,辞职一般是员工主动提出,辞退的话,一般是单位因为某种原因主动提出,这两种情况一般都没有经济补偿
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      2019-05-21 21:52:51
  • 朱家明

    律师

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    ¥0.3
    • 辞职是自己主动离职,被辞退是公务员因违法违纪而被单位辞去职务。前一种有补偿,后一种没有
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      2019-05-21 21:54:31
  • 霍朋杰

    律师

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    ¥0.3
    • 你好,自己申请离职没有经济补偿金,如果单位违法辞退,需要支付相应的经济补偿金。
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      2019-05-21 21:56:25
  • 马冬梅

    律师

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    ¥0.3
    • 如果是正当辞退,通常是因为公务员存在法定辞退情形,一般没有补偿;主动辞退,有时单位也不会批。
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      2019-05-21 22:02:11
  • 黄振波

    法律执业者

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    ¥0.3
    • 依照劳动合同法第2条规定,公务员辞职和辞退也是属于劳动合同法调整的范围,具体问题还是具体分析,如果劳动者主动提出辞职,符合劳动合同法第37条规定,即使是在合同履行期间,也是没有经济补偿,只有符合劳动合同法第38条,40条,41条的情形可以有一年一个月的经济补偿
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      收起
      2019-05-21 22:02:47
  • ¥0.3
    • 辞退没有补偿,社保这块也有不同
      展开
      收起
      2019-05-21 22:03:01
  • ¥0.3
    • 你好,辞职和辞退是不一样的,辞职是本人向单位提出的,而辞退是违反规定而被单位辞退。一般情况下辞职是有经济补偿的,而辞退没有经济补偿。
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      2019-05-21 22:05:48
  • 张慧君

    法律执业者

    投诉
    ¥0.3
    • 没有区别的,公务员不适用劳动合同法,是不会有经济补偿的。
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      2019-05-21 22:07:22
  • 张馨元

    律师

    投诉
    ¥0.3
    • 辞职是劳动者提出。辞退是单位提出。劳动者主动辞职没有相应的经济补偿。单位辞退劳动者需要支付经济补偿。
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      收起
      2019-05-21 22:19:09
  • 张坚

    法律执业者

    投诉
    ¥0.3
    • 《公务员法》第八十三条规定:公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
      展开
      收起
      2019-05-21 22:19:47
    • 张坚 服务方:
      请看一下公务员被辞退的条件,再用百度搜索一下《公务员辞退规定》,你需要的答案就全了。
      展开
      收起
      2019-05-21 22:27:41
  • 刘闯

    法律执业者

    投诉
    ¥0.3
    • 辞退与辞职的区别一个是被动,一个是主动。公务人员一般都不会有补偿。
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      2019-05-21 22:20:12
  • ¥0.3
    • 公务员系统只是参考劳动关系,辞职一般会有补偿,辞退一般都是因为有过错等,一般没有补偿。
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      2019-05-21 22:23:42
  • 王世东

    律师

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    ¥0.3
    • 你好,自己走叫辞职,单位让你走叫辞退
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      2019-05-21 22:29:35
  • 张海圆

    律师

    投诉
    ¥0.3
    • 作为公务员来说被辞退那可不是一件好事。辞职的话也是没钱的
      展开
      收起
      2019-05-21 22:34:40
  • 彭桂江

    律师

    投诉
    ¥0.3
    • 如果个人没有过错,被辞退能拿的费用高。
      展开
      收起
      2019-05-21 22:36:43
  • 李新宇

    律师

    投诉
    ¥0.3
    • 你好,辞职的话会有部分补偿的。。。。
      展开
      收起
      2019-05-21 22:43:38
  • 陈慧玲

    律师

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    ¥0.3
    • 您好,具体要看自己辞退的理由是什么。
      展开
      收起
      2019-05-21 22:44:36
  • ¥0.3
    • 辞退是指机关依照法律、法规规定,解除与公务员的任用关系。被辞退的公务员仅是有不适合继续留任的情形,被辞退后,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。辞职则是自己原因主动离职。
      展开
      收起
      2019-05-21 22:47:06
  • 周明明

    律师

    投诉
    ¥0.3
    • 你好,根据你的描述情况公务员一般没有补偿。
      展开
      收起
      2019-05-21 22:48:09
  • 贾志红

    法律执业者

    投诉
    ¥0.3
    • 公务员辞职辞退均无补偿;如违法辞退,可要求复职并补发工资。
      展开
      收起
      2019-05-21 22:55:29
  • ¥0.3
    • 辞职有补偿,辞退应该是有法定的理由,是没有补偿的。
      展开
      收起
      2019-05-21 22:55:36
  • 马艳婷

    律师

    投诉
    ¥0.3
    • 你好,一般辞退是用人单位提出的,而辞职是员工直接向单位提出的。
      展开
      收起
      2019-05-21 22:55:50
  • 徐欢

    法律执业者

    投诉
    ¥0.3
    • 自己辞职没补偿,合法辞退也没有补偿。
      展开
      收起
      2019-05-21 23:06:48
  • 梁保军

    律师

    投诉
    ¥0.3
    • 你好,如果单位违法辞退你,获得的补偿多
      展开
      收起
      2019-05-21 23:12:01
  • ¥0.3
    • 辞职是个人提出的,辞退是用人单位提出的
      展开
      收起
      2019-05-21 23:12:25
  • 孔繁越

    律师

    投诉
    ¥0.3
    • 这种情况下当然是公司把你辞退,你可以要求公司支付经济补偿金和赔偿金是能够获得更多补偿
      展开
      收起
      2019-05-21 23:13:24
  • 董帅

    法律执业者

    投诉
    ¥0.3
    • 你好 辞职有补偿,辞退是单位主动解除劳动关系,没有补偿
      展开
      收起
      2019-05-21 23:24:24
  • ¥0.3
    • 辞退是单位提出的,辞职是自己提出
      展开
      收起
      2019-05-21 23:28:35
  • 南晓峰

    律师

    投诉
    ¥0.3
    • 辞退是应当给予经济补偿金的,用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》第四十六条规定的,应该支付劳动者经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资。自行离职没有经济补偿金,除非因为单位有违反劳动法的行为。
      展开
      收起
      2019-05-21 23:32:22
  • 常彦奎

    律师

    投诉
    ¥0.3
  • 王伟政

    律师

    投诉
    ¥0.3
    • 按照法律的规定,公务员辞退应当机遇补偿,自己辞职的话一般不会有补偿。
      展开
      收起
      2019-05-21 23:34:50
  • 马晓鹏

    律师

    投诉
    ¥0.3
    • 辞职是自己提出的,辞退是单位提出的。
      展开
      收起
      2019-05-21 23:38:49
  • ¥0.3
    • 您好,辞职一般没有补偿,如果单位非法辞退你,有补偿。
      展开
      收起
      2019-05-21 23:42:24
  • 于淑君

    律师

    投诉
    ¥0.3
    • 你好,辞职是公务员本人提出的,在单位没有过错的情况下,主动辞职没有补偿。辞退通常是公务员在工作过程中违反相关法律规定被单位辞退,这种情况也没有补偿。如果公务员不存在任何过错而单位单方面违法辞退,可以主张赔偿。
      展开
      收起
      2019-05-21 23:42:57
  • ¥0.3
    • 辞退有补偿,不过也具体看情况的
      展开
      收起
      2019-05-22 00:04:03
  • 张家平

    法律执业者

    投诉
    ¥0.3
    • 你好,具体那种方式钱多,要看单位对于你离职的态度及原因。
      展开
      收起
      2019-05-22 00:54:19
  • ¥0.3
    • 被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险,其他社会保险按照有关规定执行。
      展开
      收起
      2019-05-22 01:29:43
  • 刘锦山

    律师

    投诉
    ¥0.3
    • 您好,如果是辞退,对公务员不利,辞职要好一些
      展开
      收起
      2019-05-22 01:32:51
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