在工地因公死亡

50位律师解答

• 

  王宝珊

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  • 你好，建议先申请工亡认定，认定后可以主张死亡赔偿金，丧葬费和抚恤金
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    2019-05-09 10:55:47
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  • 楼主：
    已经进行工亡认定了。那边说的是赔偿130左右，到这边有三个孩子两个老人，赔偿金能不能再高一点
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    2019-05-09 11:00:19
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  • 王宝珊 服务方：
    赔偿数额需要根据当地的工亡赔偿标准来统一确定的没有其他情况是不能提高的，建议看能否和单位沟通协商下私下给些慰问金
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    2019-05-09 11:01:19
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  • 楼主：
    河南省商丘市的工亡赔偿标准是多少
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    2019-05-09 11:03:34
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  • 王宝珊 服务方：
    2019年商丘工伤死亡赔偿标准 一、丧葬补助金 在丧葬过程中发生的费用包括： 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。 二、供养亲属抚恤金 1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。 其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是： (1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源; (2)完全丧失劳动能力的; (3)工伤死亡职工子女未满18周岁的; 工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。 4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。 5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 三、一次性工亡补助金 1、享受主体 支付主体：工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付。) 2、享受主体：因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。 3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。
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    2019-05-09 11:14:40
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  • 王宝珊 服务方：
    以上来自网络，仅供参考，建议自己到当地人设部门详询或者拨打12333咨询
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    2019-05-09 11:15:21
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• 

  刘晓亮

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  • 因工伤死亡的赔偿金大约在80万左右
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    2019-05-09 10:55:52
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• 

  郭启兰

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  • 你好，如果是工伤，可以按照工伤程序进行处理。
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    2019-05-09 10:55:57
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• 

  朱家明

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  • 是否有劳动合同？是正式职工还是农民工
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    2019-05-09 10:56:10
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• 

  南晓峰

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  • 有单位吗，如果有单位属于工伤，2019年度一次性工亡补助金全国统一标准为785020元
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    2019-05-09 10:56:57
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• 

  鞠晓亮

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  • 这个情况不一定应该是工伤，然后大概加在一起80万到100万之间吗？地区不同，具体情况不同，赔偿的金额也不尽相同
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    2019-05-09 10:57:00
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• 

  高润宁

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  • 你好，建议先申请工伤死亡认定，届时会赔偿一次性工伤死亡赔偿金，丧葬费，被扶养人生活费等费用在85万左右
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    2019-05-09 10:57:37
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• 

  张飞

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  • 您好，一次性工亡（因工死亡）补助金为727920元，另外， 1、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。 计发对象：职工的近亲属，一般包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。 计算公式：当地社平工资×6； 比如，北京目前社平工资为7706元，则丧葬补助金为7706元×6=46236元。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； 计发对象：因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体范围依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。 计发期限：这项待遇是长期待遇，一旦供养亲属具备、恢复劳动能力或者死亡的，供养亲属抚恤金即不再发放。 公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）； 其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）； 孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％； 初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）
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    2019-05-09 10:58:05
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  • 楼主：
    你好，比如他的月工资是七千，那么配偶其他亲属和孤寡老人每月应支付多少
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    2019-05-09 11:21:45
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• 

  钱金婷

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  • 1、2019年度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元。2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。公式：当地社平工资×6；3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；
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    2019-05-09 10:58:07
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  • 楼主：
    其他亲属是指什么？哥哥姐姐每月也有抚恤金吗
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    2019-05-09 11:23:25
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  • 钱金婷 服务方：
    看有无独立生活能力
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    2019-05-09 11:24:20
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• 

  朱曼

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  • 先申请认定工伤，然后按照工亡赔偿死亡赔偿金，丧葬费，抚恤金，有不满18岁的孩子的抚养费，有老人的还要给赡养费。
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    2019-05-09 10:58:20
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• 

  胡悦

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  • 你好，是否是职务行为，是否签到劳动合同？如果签订劳动合同、属于工作行为，建议按照走工伤程序，全国一次性工亡的补助标准近80万。
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    2019-05-09 10:59:36
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• 

  赵洪

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  • 可以先申请认定工亡，如能认定，死亡赔偿金全国是统一的赔付标准，另外还可主张丧葬费、抚恤金等其他损失。
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    2019-05-09 10:59:58
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• 

  吕海

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  • 这种情况下，家属可以主张由相关责任方支付死亡赔偿金，具体建议您查阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条的相关规定。
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    2019-05-09 11:00:55
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，应当赔偿死亡赔偿金，丧葬费，抚恤金等，一般130万也算是合理
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    2019-05-09 11:01:48
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 一次性工亡补助金785020元。亲属抚恤金，配偶是死者工资的40%每个月。子女，父母每个月是30%。丧葬费六个月的平均工资。
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    2019-05-09 11:02:17
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• 

  马晓鹏

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  • 130万，应该差不多了，如果一次性给付。
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    2019-05-09 11:04:35
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• 

  曹强

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  • 这个要根据当地的平均收入水平还有工人本身的平均工资来决定，大概80万到100万。
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    2019-05-09 11:05:12
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• 

  徐同亮

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  • 你好，建议先申请工伤认定，大约七八十万元。
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    2019-05-09 11:07:57
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• 

  苏建秋

  法律执业者

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  • 死亡赔偿金大概八十万左右，还有丧葬费抚恤金，这个与当地的上年度平均工资，死者工资有关，需要补充信息才能具体算
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    2019-05-09 11:08:36
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• 

  徐亚军

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  • 您好，工伤死亡的，一般赔偿款有80多万。
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    2019-05-09 11:09:41
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• 

  李洋

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  • 你好，首先要申请工伤认定，认定后赔偿数额大概在75-80万之间，需要看你当地的工资水平。
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    2019-05-09 11:10:56
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 如你所述，节哀顺变！故去者与派修下水道单位是什么关系？事发当时是否报警，同时向当地的安监部门报告？触电身亡的原因是什么？建议向当地的法律援助中心申请法律援助，根据事故的具体原因，在援助律师的指导帮助下维权。你的咨询问题无法准确得出你需要的答案。见谅！
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    2019-05-09 11:17:06
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  • 张坚 服务方：
    工亡者的老人共有几个子女？孩子多大年龄？
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    2019-05-09 11:18:55
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  • 楼主：
    工亡者有双亲六十多岁左右，三个孩子最大的12岁最小的三岁
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    2019-05-09 11:31:58
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  • 楼主：
    是发电机漏电，他们公司没有经过质检所的检查，触电身亡的原因应该是安全措施不合格
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    2019-05-09 11:34:50
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• 

  律师

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  • 你好，我是刘律师，根据你的描述这个属于工伤，建议尽快到劳动局申报认定工伤，可以主张丧葬费，一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金，供养亲属抚恤金，要看有几个需要供养的亲属
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    2019-05-09 11:18:36
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• 

  张海圆

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  • 先向劳动局申请工伤认定，有无购买社保？
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    2019-05-09 11:19:03
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• 

  杨力

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  • 2019年度一次性工亡补助金为785020元加上丧葬费及抚恤金等，对方如果能够赔偿130万，这个赔偿数额是能够接受的。
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    2019-05-09 11:24:04
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• 

  甄理

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  • 你好。这首先死亡赔偿金的。因公死亡是工伤，78万左右。其他的要视具体情况而定了。
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    2019-05-09 11:31:59
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• 

  何勇

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  • 14″
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    2019-05-09 11:36:49
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• 

  赵静

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  • 你好，抚恤金对像是没有生活经济来源，不能独立生活的老人和未成年人。金额按照工资的一定标准每月支付。
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    2019-05-09 11:43:55
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• 

  张蓉

  法律执业者

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  ¥0.2

  • 因抢救支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等，以发票为准。还应赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。近亲属可主张精神损害抚慰金，河南省的死亡抚慰金参照5000--10万之间酌定，原则上精神抚慰金不超过赔偿金总额的35% 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算，平均工资标准需到市社保部门查询。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人生活费 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 （上述计算标准都需要到社保局查询，然后乘以年限） 大致计算一下。
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    2019-05-09 11:48:34
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• 

  王景生

  律师

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  ¥0.2

  • 21″
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    2019-05-09 11:55:29
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• 

  陈鹏

  律师

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  • 您好，需要详细您了解工作的情况
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    2019-05-09 12:01:52
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• 

  霍朋杰

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  • 你好，根据你讲述的情况，河南地区工亡赔偿金为727920元，丧葬费为25014元，还有亲属抚恤金，按月计算，配偶2400元/月，其他亲属1800元/月。如还有抢救费用等可一并主张。
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    2019-05-09 12:02:13
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• 

  周志超

  律师

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  ¥0.2

  • 认定工亡如能认定， 死亡赔偿金全国是统一的赔付标准， 另外还可主张丧葬费、抚恤金等其他损失。
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    2019-05-09 12:26:45
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• 

  李国民

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  • 22″
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    2019-05-09 12:31:46
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  ¥0.2

  • 请求启动工伤认定，如果没有工伤保险，可以要求公司赔偿。标准各地不一。
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    2019-05-09 12:36:32
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• 

  张家平

  法律执业者

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  ¥0.2

  • 你好，建议详细描述，尤其是死亡者与公司是劳动关系还是委托关系。
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    2019-05-09 12:40:34
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• 

  陆畅言

  律师

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  ¥0.2

  • 31″
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    2019-05-09 12:57:16
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• 

  华盛

  法律执业者

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  • 你好，你们当时是否签订了书面的劳动合同
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    2019-05-09 13:12:32
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• 

  孔繁越

  律师

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  • 如果是城市户口工亡赔偿金大概在80~100万之间，如果是农村户口，这个赔偿金应该在70~90万之间。
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    2019-05-09 13:16:08
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• 

  李新宇

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  • 你好，我可以给你计算一下，可以详细咨询
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    2019-05-09 13:24:50
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• 

  梁保军

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  • 你好，一次性工亡补助金大约80万左右，如果给你130万也算是合理了
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    2019-05-09 13:41:13
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• 

  杨康

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  • 工伤赔偿标准和当地的工资标准有关。。
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    2019-05-09 14:07:52
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• 

  刘伟琦

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  • 您好，这种情况可以认定为工伤，具体能拿到多少抚恤金，要看您当地规定，各地区有各地区的标准。
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    2019-05-09 14:22:34
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• 

  方一坤

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  • 申请认定工亡，一次性大概80万左右
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    2019-05-09 15:20:43
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• 

  王倩一男

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  • 您好，这种情况建议您先申请工伤死亡认定
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    2019-05-09 15:51:16
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• 

  张馨元

  律师

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  • 一般工伤死亡在70-80万左右，如果对方愿意是可以接受的。
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    2019-05-09 15:58:30
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• 

  周明明

  律师

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  • 你好，建议先申请工伤死亡认定。
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    2019-05-09 16:15:00
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  ¥0.2

  • 具体赔偿费用建议到当地人社部门详细询问，包括死亡的死亡赔偿金，丧葬费，抚恤金等
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    2019-05-09 16:15:19
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• 

  于淑君

  律师

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  • 你好，1、 丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 因此，根据国家统计局公布的最新数据，2019年度一次性工亡补助金标准调整为:  39251元×20=785020元
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    2019-05-09 16:31:39
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• 

  陈娜

  律师

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  • 根据你的描述，工伤赔偿标准和当地的工资标准有关
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    2019-05-09 16:47:16
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