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58位律师解答

• 

  秦惠芳

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  • 你好，没有交纳社保可以向社保部门投诉，要求公司补交并且赔偿你的损失，自愿放弃的协议是无效的
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    2019-04-22 12:10:47
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• 

  刘晓亮

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  • 你好，缴纳社保是单位的义务，员工声明放弃无效。
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    2019-04-22 12:11:53
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  • 刘晓亮 服务方：
    未缴纳的社保只能是由单位向社保机构补缴不能给你个人。
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    2019-04-22 12:12:32
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  • 刘晓亮 服务方：
    你和单位的劳动争议是否可以主张其他的补偿或赔偿，需要你再介绍下具体情况。
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    2019-04-22 12:14:04
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• 

  张蓉

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  • 签订的协议因违反法律禁止性规定而无效，离职后可以在诉讼时效内提起劳动仲裁，或向社会保障部门反映，要求补缴。一般不能赔偿给个人。如果补缴，个人应缴纳部分由个人出。
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    2019-04-22 12:13:23
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• 

  孔繁越

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  • 这种协议就算是签署了也无效，你现在离职是可以要求他去帮你补缴社保的。并且在这种情况下，你一直是可以要求支付经济赔偿的，赔偿金的金额应当是你进行工作年限几年就是几个月再乘以2。
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    2019-04-22 12:15:12
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• 

  张海圆

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  • 承诺放弃社保是无效的，离职后不影响向税务局追缴。
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    2019-04-22 12:16:03
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• 

  南晓峰

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  • 单位做法不合法，不应当答应，如果补缴社保，应当向社保机构缴纳，如果因为种种原因不能补缴，单位应当赔偿损失。
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    2019-04-22 12:16:09
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• 

  蒋陈艳

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  • 你好！社保放弃声明无效，可以要求单位补交，但不能要求单位将该笔费用支付给你个人。
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    2019-04-22 12:16:17
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• 

  尤誉颖

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  • 您好，可以要求补缴，不能要求赔偿
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    2019-04-22 12:17:19
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• 

  朱曼

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  • 自愿放弃社保无效，缴纳社保是法律强制性规定，你可以向劳动监察大队或者社保机构投诉，单位必须补交，解除劳动合同后就可以向单位索赔经济补偿金，未缴纳社保就是法定解除理由。
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    2019-04-22 12:18:41
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• 

  朱家明

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  • 15″
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    2019-04-22 12:25:56
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  • 朱家明 服务方：
    15″
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    2019-04-22 12:26:17
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  • 朱家明 服务方：
    8″
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    2019-04-22 12:26:33
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• 

  高润宁

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  • 你好，让员工签订自愿放弃社保的声明是无效的，你可以到社保中心投诉。至于能否将应缴纳社保的钱给你只能是通过协商解决。
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    2019-04-22 12:26:47
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• 

  李达

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  • 8″
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    2019-04-22 12:26:53
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• 

  周志超

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  • 自愿放弃社保无效，缴纳社保是法律强制性规定， 你可以向劳动监察大队或者社保机构投诉， 单位必须补交， 解除劳动合同后就可以向单位索赔经济补偿金，未缴纳社保就是法定解除理由。
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    2019-04-22 12:29:04
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 依法缴纳社保是用人单位的法定义务，要求劳动者放弃缴纳社保，等相关协议是违法的， 可以向社保部门经常单位投诉，要求补交相应的社保，当然可以双方进行协商，能够对你公司部分进行补偿，这是最好的
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    2019-04-22 12:29:23
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• 

  王宝珊

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  • 你好，该协议违反劳动合同法规定是无效的，可以要求缴纳社保，单位如果拒绝的话，可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁来维权
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    2019-04-22 12:31:59
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• 

  甄理

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  • 你好。为职工缴纳保险这是法定义务。所签协议无效。不用离职，就可以要求补交货币补偿。如果因为单位，拒绝缴纳社会保险，而自己单方解除合同的，有权获得赔偿。
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    2019-04-22 12:33:37
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• 

  常彦奎

  律师

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  • 2″
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    2019-04-22 12:45:08
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• 

  霍朋杰

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  • 社保缴费是劳动合同法明确规定的，所以协议不缴纳社保的约定无效，你可以向劳动部门或社保部门投诉，也可以以此为由申请解除劳动合同，要求公司赔偿经济补偿金等。
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    2019-04-22 12:48:28
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 放弃社保是无效的。可以去社保稽查投诉，要求补交社保。如果公司不同意补钱，只能投诉补交。
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    2019-04-22 12:59:29
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• 

  胡悦

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  • 你好，为员工缴纳社保是公司的义务，可以向社保部门进行投诉。
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    2019-04-22 13:00:49
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• 

  汪险峰

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  • 需要法律指导解决法律问题 加微信电话flzxs17
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    2019-04-22 13:01:57
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• 

  张家平

  法律执业者

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  • 你好，公司的做法明显不合法。你可以通过劳动仲裁的方式要求公司补缴你的社保。但是不能要求公司将未缴纳的社保钱款直接给你。
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    2019-04-22 13:15:43
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• 

  代群

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  • 你好，此种做法违法法律，无效，可以向当地劳动监察部门投诉
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    2019-04-22 13:15:59
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• 

  赵静

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  • 你好，签订放弃社保的协议是违法的，你可以要求补缴。但是如果以这个原因离职要求经济补偿，得不到支持，因为放弃社保的协议显示的是你自愿，除非有证据证明是公司胁迫。
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    2019-04-22 13:16:51
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• 

  梁保军

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  • 你好，单位让签的放弃协议是无效的，如果离职，单位需要赔偿
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    2019-04-22 13:22:21
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• 

  何勇

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  • 30″
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    2019-04-22 13:31:33
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• 

  陈娜

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  • 可以要求补交，但是这批钱不会赔偿你个人的。
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    2019-04-22 13:32:25
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• 

  李国民

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  • 14″
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    2019-04-22 13:41:34
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• 

  郭启兰

  律师

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  • 你好，公司的做法是违法的，可以要求公司补交社保，或者到劳动监察大队进行举报。
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    2019-04-22 13:43:48
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• 

  张也

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  • 不缴纳社保是违法的，离职可以索赔。
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    2019-04-22 13:49:17
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 可以向社保部门反映，要求公司补缴社保；强制缴纳，协议放弃无效；造成的损失可以要求赔偿。
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    2019-04-22 13:50:00
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• 

  徐亚军

  律师

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  • 您好，这种做法是不合法的，离职可以要求支付经济补偿金，并补缴社保
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    2019-04-22 13:59:58
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• 

  马红丽

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  • 你好，不合法，可以要求补交社保。
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    2019-04-22 14:03:49
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• 

  施鸿伟

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  ¥0.17

  • 承诺放弃社保是无效的，离职后不影响向税务局追缴。
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    2019-04-22 14:05:13
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• 

  任静欣

  法律执业者

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  ¥0.17

  • 你好，自愿放弃缴纳社保是无效的。
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    2019-04-22 14:25:08
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• 

  彭桂江

  律师

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  • 自愿签订的，就不能再向法院主张，但是如果能够证明签订的时候是受到胁迫且有充分证据，则仍可以向公司主张
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    2019-04-22 14:31:03
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• 

  张慧君

  法律执业者

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  • 协议是无效的，可以普社保部门举报，要求公司补缴社保
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    2019-04-22 14:32:35
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• 

  钱金婷

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  ¥0.17

  • 协议无效，不会赔偿给个人的，并且单位补缴、你也要补缴个人部分
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    2019-04-22 14:37:52
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• 

  马冬梅

  律师

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  • 公司要求您资源放弃缴纳社保属于违法行为，所签署的协议无效，您可以向社保局投诉，要求单位为您补缴社保，但未缴纳的社保不能赔偿给您个人，只能向社保局申请补缴。
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    2019-04-22 14:51:48
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• 

  李欢欢

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  • 单位这种做法是违法的，你们应该拒绝签订协议，即使签订了也无效，应该要求公司给交社保，公司不交的可以向社保局投诉。离职的也可以提劳动仲裁，要求公司给予补偿。
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    2019-04-22 14:56:52
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• 

  陈慧玲

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  ¥0.17

  • 您好，可以要求补缴，如果无法补缴，可以要求单位作出相应经济补偿。
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    2019-04-22 15:17:53
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• 

  陈景军

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  ¥0.17

  • 职工放弃社保也不能免除单位的相关责任，
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    2019-04-22 15:36:51
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• 

  蔚松芬

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  • 你好，关于社保缴纳的问题，需要去社保机构投诉。
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    2019-04-22 15:37:34
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• 

  苗世静

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  • 你好，单位为员工缴纳社保是法定义务，不可以通过协议免除，自愿放弃的协议是无效的。您可以去社保局进行投或者申请劳动仲裁要求公司补交并且赔偿你的损失，
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    2019-04-22 15:40:52
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• 

  杨康

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  • 缴纳社保是公司的法定义务，即使签署该协议，协议也是无效的
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    2019-04-22 15:52:55
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• 

  张飞

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  ¥0.17

  • 您好，司法实践中，员工签该等声明的，往往判输。除非有证据证明是受胁迫。
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    2019-04-22 16:05:19
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• 

  张钊

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  • 自愿放弃社保的保证书无效。这社保权利现在或以后随时可主张。
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    2019-04-22 16:32:21
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• 

  马晓鹏

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  • 单位这样做是违反劳动法律法规规定的，建议你向劳动社保的检查部门进行投诉要求处理。
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    2019-04-22 16:33:20
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• 

  周明明

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  • 你好，建议协商处理，协商不成的话，可以向有关部门投诉
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    2019-04-22 16:42:01
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• 

  马艳婷

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  • 你好，根据我国法律的相关规定，企业应当为员工缴纳社保。你们公司让员工签订的放弃社保的声明是无效的，你们可以申请劳动仲裁，请求你们单位为你们补缴社保。
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    2019-04-22 17:07:30
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• 

  邵新林

  律师

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  • 不合法，你可以向税务部门举报，要求其补偿
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    2019-04-22 17:18:17
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• 

  张晶

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  • 签署自愿放弃缴纳社保，这种是违反法律规定没有效的，可以要求赔偿未缴纳的部分一般来讲是应当给你补缴
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    2019-04-22 17:21:58
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• 

  刘锦山

  律师

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  • 您好，这种做法不合法，您可以向社保局投诉
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    2019-04-22 17:22:23
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• 

  冯硕

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  • 您好，单位这种做法是违法的。您可以向社保部门进行反应。
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    2019-04-22 17:24:30
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• 

  明月

  律师

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  • 你好，公司的做法是不合法的。你可以向公司所在地劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
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    2019-04-22 17:29:59
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• 

  王景生

  律师

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  • 14″
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    2019-04-22 17:41:43
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• 

  于淑君

  律师

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  • 34″
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    2019-04-22 18:01:52
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• 

  李洋

  律师

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  • 你好，单位为员工缴纳社保是法定义务，不能协议解除。
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    2019-04-22 18:06:45
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