工伤问题对上下班必经之路怎么说的

48位律师解答

• 

  王岚生

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  • 你这种情况属于工伤，可以按照工伤的程序维权。
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    2019-03-30 19:25:29
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  • 楼主：
    单位说我必须按他们的路线走！
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    2019-03-30 20:03:12
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• 

  朱家明

  律师

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  • 17″
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    2019-03-30 19:25:39
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  • 楼主：
    该回复2019-03-30 19:31:38被作者删除。
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    2019-03-30 19:30:10
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  • 楼主：
    他说我没违法就开个交通事故证明！
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    2019-03-30 19:33:03
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  • 朱家明 服务方：
    嗯，然后呢，对你工伤认定有影响吗
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    2019-03-30 19:33:35
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  • 楼主：
    社保局说要认定书！我是行人呀！
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    2019-03-30 19:34:47
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  • 朱家明 服务方：
    你这个又不是交通事故，交警部门怎么可能给你出具交通事故认定书呢？你应该跟社保局说清楚，你不是因为交通事故受伤的，而是轮胎爆炸
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    2019-03-30 19:37:19
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  • 楼主：
    那我爆炸后当时去看是软组织损伤大夫说我能上班重活不要干之后我就去上班了！瘸了一两个月到现在越来越严重的怎么办？好过一阵子单位让我干重活我又伤到了当时以为是右腿现在左腿也不对
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    2019-03-30 19:45:50
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  • 朱家明 服务方：
    你可以起诉那辆车的车主，要求赔偿。同时也可以申请工伤认定
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    2019-03-30 19:47:16
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  • 楼主：
    车没找到！我当时以为报警就有用！就能找到！
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    2019-03-30 19:48:07
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  • 朱家明 服务方：
    那你申请工伤认定
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    2019-03-30 19:48:44
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  • 楼主：
    这个案子要花多少钱！能获得多少赔偿
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    2019-03-30 19:51:07
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  • 朱家明 服务方：
    这要看具体案情，我只知道你脚受伤了，其他的什么都不知道，你问得问题我没办法回答
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    2019-03-30 19:52:02
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  • 楼主：
    这个我在上班后又干活的再次受伤怎么算？
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    2019-03-30 19:53:53
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  • 朱家明 服务方：
    可以一起算
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    2019-03-30 19:54:28
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  • 楼主：
    受伤的还是脚不过当时是膝盖现在是右脚也有！
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    2019-03-30 19:56:17
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• 

  王宝珊

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  • 你好，你的这种情况是构成工伤的建议，先申请工伤认定，认定工伤后可以主张工伤保险赔偿，建议让交警出具事故认定书来认定你并没有违法
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    2019-03-30 19:26:23
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 不管是顺境还是逆境，由交警作出交通事故责任认定书，只要不是属于主要责任以上的，都可以认定为工伤。这是符合工伤保险条例第14条规定的。
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    2019-03-30 19:27:02
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  • 楼主：
    没有交通事故证明只有责任认定书
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    2019-03-30 19:33:53
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  • 黄振波 服务方：
    请你认真看清作出的指引，没有提及交通事故证明的。谢谢
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    2019-03-30 19:35:12
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  • 楼主：
    是没有责任认定书只有交通事故证明！
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    2019-03-30 19:37:05
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  • 黄振波 服务方：
    严格意义来说，这不属于交通事故，事故证明也是恰当的，只要能够明确责任，证明也是具有权威性和公信力
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    2019-03-30 19:40:13
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  • 楼主：
    没有认定责任！
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    2019-03-30 19:47:15
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  • 黄振波 服务方：
    这种情况下，应该就不属于工伤了。法律只是对上下班路上遭受交通事故，在非主要责任以上的情形下才可以认定工伤，如果是自身因为意外事故产生的伤害，不应当认定为工伤，只能向存在管理过错一方的车辆管理人员提起诉讼，并且可以向社保部门报销医疗费用
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    2019-03-30 19:49:25
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  • 楼主：
    我没有过错呀！车找不到不认定责任
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    2019-03-30 19:57:38
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  • 黄振波 服务方：
    你好，你的问题比较复杂，建议一对一详细咨询。谢谢
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    2019-03-30 19:58:27
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• 

  南晓峰

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  • 14″
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    2019-03-30 19:27:18
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• 

  李新宇

  律师

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  • 你好，你这种情况属于工伤，可以按照工伤程序维权，我可以帮助你15830137559
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    2019-03-30 19:31:21
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  • 李新宇 服务方：
    该回复2019-03-30 19:53:33被作者删除。
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    2019-03-30 19:53:20
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• 

  陆畅言

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  • 8″
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    2019-03-30 19:34:11
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• 

  马晓鹏

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  • 1.典型的工伤事件 2.请求单位给申请工伤认定 3.单位不给申请，你可以自己申请工伤认定。 4.把相关证据准备好，如交警部门的事故认定或者事故证明材料等。
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    2019-03-30 19:35:19
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• 

  李洋

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  • 你好，责任认定书如果认定对方付主要或者全部责任，你可以申请工伤。
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    2019-03-30 19:35:50
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  • 楼主：
    没有认定书只有事故证明！
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    2019-03-30 19:39:00
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  • 李洋 服务方：
    要求单位申请工伤认定。
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    2019-03-30 19:57:03
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  • 楼主：
    单位说要钱没有！
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    2019-03-30 19:58:39
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  • 李洋 服务方：
    如果认定工伤，费用是从工伤保险走的。
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    2019-03-30 20:00:29
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  • 李洋 服务方：
    单位如果不申请，你可以自己申请。
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    2019-03-30 20:00:53
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  • 楼主：
    自己申请也要找单位吧？
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    2019-03-30 20:05:31
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  • 李洋 服务方：
    需要填写相关申请表、能证明劳动关系的证据，最好是劳动合同复印件。
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    2019-03-30 20:12:09
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• 

  谷召亮

  律师

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  • 19″
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    2019-03-30 19:36:18
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  • 谷召亮 服务方：
    8″
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    2019-03-30 19:36:41
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• 

  邬登成

  律师

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  ¥0.2

  • 有交通事故证明就行。 事故责任与你无关。如果社保局不认定，你只能起诉了。
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    2019-03-30 19:37:46
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  • 楼主：
    要花费多少我这个要申请劳动仲裁吗？还是直接起述
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    2019-03-30 19:41:34
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  • 邬登成 服务方：
    复议或者直接提起行政诉讼。 这是告社保局，要求认定工伤。费用的话，你请律师所需律师费，自己有能力，自己起诉也行。
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    2019-03-30 19:45:06
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  • 楼主：
    过程太复杂了！
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    2019-03-30 20:10:02
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• 

  马冬梅

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  • 上下班途中所遭受的这种伤害，属于工伤。您可以申请工伤认定，向单位请求赔偿。
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    2019-03-30 19:39:40
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• 

  胡悦

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  • 你好，上下班路上发生事故，属于工伤，可以申请工伤赔偿。
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    2019-03-30 19:47:03
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• 

  杨康

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  • 如果社保部门不予认定工伤可以提出行政诉讼
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    2019-03-30 19:47:57
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 上下班途中非本人主要责任交通事故，属于工伤。你下班之后去买菜，以及去亲戚家，去买一些日常用品都可以视为下班途中。
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    2019-03-30 19:52:33
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，非主要责任的交通事故，可以申请工伤认定
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    2019-03-30 19:54:55
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• 

  张家平

  法律执业者

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  • 你好，你这种情况属于工伤，可以要求进行工伤鉴定并申请工伤赔偿。
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    2019-03-30 19:55:25
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• 

  孔繁越

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  ¥0.2

  • 你的属于上下班途中。 工伤保险条例中的“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； (三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； (四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 如何维权可以详细指导
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    2019-03-30 19:56:24
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• 

  李国民

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  • 12″
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    2019-03-30 19:58:08
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• 

  王世东

  律师

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  ¥0.2

  • 你好，上下班途中发生交通事故可以认定为工伤，建议让单位及时向工伤保险部门申请认定工伤，如果单位未在一个月内申请，你也可以直接向工伤保险部门申请。如果单位没有给你缴纳工伤保险，损失由单位承担
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    2019-03-30 20:02:53
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• 

  邵新林

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  ¥0.2

  • 如果是在下班的时间发生交通事故，且非由你这边承担主要责任，可以申请认定为工伤
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    2019-03-30 20:04:25
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• 

  吕海

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  ¥0.2

  • 从您介绍的基本情况来看，只要您是在通常的上下班路上经过发生了工伤事故，那么就应该被认定为构成工伤。
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    2019-03-30 20:12:04
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• 

  李达

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  • 17″
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    2019-03-30 20:12:57
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  ¥0.2

  • 可以要求认定工伤，也可以要求肇事司机赔偿。
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    2019-03-30 20:13:40
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• 

  常彦奎

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  • 3″
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    2019-03-30 20:18:03
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• 

  朱曼

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  ¥0.2

  • 你这是工伤，让单位配合办理工伤手续，按照工伤认定赔偿程序进行赔偿，另外道交事故按照交警部门出具事故责任认定书划分责任，过错方对你进行赔偿，就是说，你可以拿到两份赔偿款。
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    2019-03-30 20:21:38
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• 

  张晶

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  ¥0.2

  • 你这种情况构成工伤，如果你正常回家没有违反交通规则那么不属于逆行
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    2019-03-30 20:21:51
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• 

  何勇

  律师

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  ¥0.2

  • 21″
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    2019-03-30 20:30:22
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• 

  明月

  律师

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  ¥0.2

  • 你好，建议先申请工伤认定。单位不申请，你要在事故发生之日起1年内申请？
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    2019-03-30 20:37:18
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• 

  孙剑

  律师

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  ¥0.2

  • 上下班途中，对方是主责的。应视为工伤处理
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    2019-03-30 20:41:37
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• 

  陈娜

  律师

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  ¥0.2

  • 你这属于工伤可以要求单位给你工伤认定，如果单位不给你工伤认定的话自己可以去认定并申请工伤赔偿
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    2019-03-30 20:43:55
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• 

  王景生

  律师

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  • 20″
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    2019-03-30 20:44:47
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• 

  陈庆

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  ¥0.2

  • 根据交通事故责任划分责任，上下班途中非本人主要责任的交通事故都能构成工伤
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    2019-03-30 21:05:45
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• 

  李林

  律师

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  • 这种是属于工伤，如果单位买了工伤保险，让单位帮你申报就行。
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    2019-03-30 21:18:16
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• 

  蔚松芬

  律师

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  • 你好，按照你的说法属于工伤，建议先去认定工伤
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    2019-03-30 21:32:58
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• 

  朱小方

  律师

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  • 你好，上下班期间发生的事故属于工伤。
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    2019-03-30 21:39:49
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• 

  张磊

  律师

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  • 属于工伤，工伤认定书不给认定工伤可以要求对方出具书面材料，到法院起诉。
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    2019-03-30 21:41:13
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• 

  陈慧玲

  律师

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  • 上下班路上发生事故，没有责任的话属于工伤。
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    2019-03-30 21:43:05
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• 

  文璐璐

  律师

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  • 这种情况属于法律规定的可以认定工伤的情形，如果用人单位不申请工伤，你可以自行依法申请工伤。
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    2019-03-30 21:49:51
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• 

  律师

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  • 你好，我是刘女士，根据你的描述，结合工伤保险条例规定的这个情况，属于工伤，可以主张工伤赔偿，建议尽快到劳动局申报工伤认定。
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    2019-03-30 22:02:19
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• 

  崔勇强

  律师

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  • 按照你陈述的情况，只要不是主要责任就属于工伤。
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    2019-03-30 22:20:06
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• 

  姚慧雅

  律师

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  • 你好，建议以事故认定书为准，如果不是承担主要责任，那么构成工伤。
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    2019-03-30 22:54:22
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• 

  钱金婷

  律师

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  • 属于工伤，如果单位在受伤之日起30天内没有申请工伤认定，自己带好劳动合同、伤情医疗诊断书之类的去人社局申请工伤认定。
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    2019-03-30 23:01:59
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• 

  于淑君

  律师

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  • 20″
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    2019-03-30 23:04:21
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• 

  马艳婷

  律师

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  • 你好，上下班途中受伤的，一般属于工伤的，可以申请工伤保险赔偿。
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    2019-03-30 23:14:32
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• 

  王铭

  律师

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  • 没有违法就没事的，在上班回家途中算工伤的，以交警认定书为准
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    2019-03-30 23:25:53
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• 

  张坚

  法律执业者

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  ¥0.2

  • 如你所述，你在下班途中遭遇的事故，应当由单位自事故发生之日起三十日内申请工伤认定；如果单位没有为你申请工伤认定，你或你的直系亲属，如你的父母、妻儿自事故发生之日起一年内可以向工伤保险管理部门申请工伤认定。
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    2019-03-30 23:32:10
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  • 张坚 服务方：
    交管部门是否作作出事故认定书？责任如何确认的？如果你在此次事故中无责任，或是次要责任，单位应当为你申请工伤认定，根据伤情确定是否需要做劳动能力鉴定。
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    2019-03-30 23:35:26
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  王伟政

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  • 对于您所讲的这种情况，可以认定为工伤，要及时申报工伤认定。
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    2019-03-31 00:19:16
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