公司没给交社保

38位律师解答

• 

  李新宇

  律师

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    你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司补缴保险
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    2019-03-21 11:45:36
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• 

  邵新林

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    可以的，你可以向税务局投诉举报，要求他帮你补缴
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    2019-03-21 11:45:38
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• 

  王宝珊

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    你好，社保包括医疗保险对于个人来讲，并不是强制缴纳，但是对于单位来讲是法定要求的，虽然单位与你签订的协议因违法而无效，但是如果单位与你发放，应当缴纳的社保部分工资，你是不能再向公司来主张赔偿，但如果公司位于缴纳，你可以要求公司给你补缴社保。
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    2019-03-21 11:46:30
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  • 王宝珊 服务方：
    未
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    2019-03-21 11:46:41
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• 

  韩其虎

  法律执业者

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    您好，缴纳社会保险是公司的义务，必须补交，签署协议并免除不了用人单位的责任。您可以向劳动部门投诉举报或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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    2019-03-21 11:46:55
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• 

  秦惠芳

  律师

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    你好，签订的不交纳社保协议是无效的，可以要求公司补交社保
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    2019-03-21 11:47:05
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  • 楼主：
    能不能帮我跟公司要补偿
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    2019-03-21 13:07:19
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  • 秦惠芳 服务方：
    你可以要求公司为你补交，但是你自愿放弃，是不能要求赔偿的
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    2019-03-21 13:15:16
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• 

  康会强

  律师

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    你好，根据你的描述，你与公司签订了不缴纳社保的协议，不能以此为由向公司主张赔偿。
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    2019-03-21 11:47:23
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 答谢
    10″
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    2019-03-21 11:49:32
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• 

  王倩一男

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  • 答谢
    您好，这种情况可以申请劳动仲裁解决
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    2019-03-21 11:56:31
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• 

  陈慧玲

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    用人单位应当在用工期间为劳动者缴纳社会保险，如不缴纳属于违法，您可以向社保局或者是当地的劳动监察大队投诉。
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    2019-03-21 12:03:22
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• 

  马艳婷

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  • 答谢
    你好，协议不免除公司责任，可申请劳动仲裁让公司补交社保。
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    2019-03-21 12:03:56
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• 

  文璐璐

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    可以，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务。如果单位没有缴纳可以向劳动监察大队进行举报或者申请劳动仲裁。
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    2019-03-21 12:04:09
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  • 楼主：
    请问，我可以要求公司赔偿吗，要是协商补缴社保的话，那我没兴趣
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    2019-03-21 14:10:57
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• 

  朱家明

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    你好，我是朱律师，你可以要求公司补缴工作期间的社保，如果解除劳动合同，可以要求14个月的工资作为赔偿金
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    2019-03-21 12:04:16
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  • 楼主：
    我与公司解除劳动合同，可以让公司赔偿吗，能不能留个联系方式
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    2019-03-21 14:12:54
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  • 朱家明 服务方：
    该回复2019-03-21 14:14:44被作者删除。
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    2019-03-21 14:14:17
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  • 朱家明 服务方：
    呵呵
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    2019-03-21 14:14:51
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  • 朱家明 服务方：
    不能
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    2019-03-21 14:15:04
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• 

  钱金婷

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  • 答谢
    协议无效，签协议并免除不了用人单位的责任；向劳动仲裁委申请劳动仲裁
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    2019-03-21 12:04:39
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• 

  陆畅言

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  ¥25

  • 34″
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    2019-03-21 12:12:59
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  • 楼主：
    老师，能不能留个联系方式
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    2019-03-21 14:14:08
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• 

  马冬梅

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    该回复2019-03-21 14:48:56被作者删除
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    2019-03-21 12:16:36
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• 

  杨康

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  • 答谢
    你们之间签订的协议是无效的，可以向社会保障部门进行投诉
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    2019-03-21 12:17:55
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• 

  常彦奎

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  • 答谢
    7″
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    2019-03-21 12:17:59
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• 

  张晶

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  • 答谢
    可以向劳动监察大队进行投诉举报
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    2019-03-21 12:28:25
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• 

  陈娜

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    你可以申请劳动仲裁，要求公司给你补交
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    2019-03-21 12:29:18
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• 

  朱曼

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    你与公司所签不缴纳社保的协议，因违反劳动法规定而部分无效，缴纳社保是法定责任，没有商量余地，你可以向劳动监察大队投诉，也可以提起劳动仲裁，要求单位给你补交社保，但如果单位已经把社保部分发放给你了，那么请你把这部分退回公司。
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    2019-03-21 12:32:27
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• 

  张家平

  法律执业者

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    你好，你可以要求公司补缴社保。缴纳社保是公司的义务，这种义务不能通过协商的方式放弃。
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    2019-03-21 12:33:35
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• 

  黄振波

  法律执业者

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    协议保证无效，可以要求公司补缴社保。否则向社保部门投诉，因此造成损失可以主张赔偿。
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    2019-03-21 12:33:53
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• 

  甄理

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  • 答谢
    你好。保险是企业的一项基本的义务此前协议无效，可以向公司要求补交保险或者货币补偿。
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    2019-03-21 12:46:06
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  • 楼主：
    请问，可以申请公司赔偿吗，补缴的话，我就没兴趣了
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    2019-03-21 14:07:40
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 答谢
    如你所述，在进入公司前中断七年的医疗保险应当由你自己补缴，或是承担责任。进入公司后虽然因为你不愿意补缴，并签订了不缴纳社保的协议，因为协议内容不合法而无效，公司应当承担进入公司后至今补缴社会保险的责任。如果当初签订协议，公司发放了补助不承担赔偿责任，你也需要缴纳应当由个人承担的缴费部分。
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    2019-03-21 12:47:14
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  • 张坚 服务方：
    由于你中间间断了七年的医保，后续补缴可能比较繁琐，这其中你自己也是有责任的。今年即将开始的退休人员“加薪”信息，已经体现缴费时间长、缴费高对养老保险待遇的影响。
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    2019-03-21 12:53:16
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• 

  李国民

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  • 答谢
    14″
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    2019-03-21 12:49:23
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 答谢
    即使签了协议也不能免除公司的缴纳义务，可以要求公司补缴或赔偿。
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    2019-03-21 12:51:33
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• 

  徐甜甜

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  • 答谢
    你可以申请劳动仲裁要求单位补缴
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    2019-03-21 12:56:25
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• 

  田续鹏

  律师

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  • 答谢
    建议向当地税局举报，申请补交社保
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    2019-03-21 13:06:58
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• 

  华盛

  法律执业者

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    你好，交社保是法律规定给公司的强制性义务，你们签署的协议违反劳动法规定无效，你可以要求公司补交不能补交由公司负责赔偿
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    2019-03-21 13:08:08
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• 

  徐欢

  法律执业者

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    不是索要赔偿，而是要求公司补缴，若双方有争议，你可以申请劳动仲裁。
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    2019-03-21 13:11:42
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• 

  汪险峰

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    该回复2019-03-21 15:35:53被作者删除
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    2019-03-21 13:37:31
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• 

  李达

  律师

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  • 答谢
    13″
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    2019-03-21 13:47:42
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• 

  姚慧雅

  律师

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  • 答谢
    你好，这种情况你可以申请劳动仲裁
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    2019-03-21 13:48:49
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• 

  蔚松芬

  律师

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    你好，可以通过申请劳动仲裁实现自身权利
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    2019-03-21 13:59:41
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• 

  李洋

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    你好，免责协议不是单位不交社保的理由，你可以要求单位补交。协商不了的可以到劳动监察举报。
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    2019-03-21 13:59:52
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• 

  周志超

  律师

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    缴纳社保是法律强制的 即使签了 协议也是无效的 可以立即去仲裁或举报，要求补交
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    2019-03-21 14:17:59
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• 

  屈伟

  法律执业者

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    2″
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    2019-03-21 15:35:37
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• 

  金伟

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    社会保险缴纳是用人单位的强制义务，拒不履行的，可以申请劳动仲裁。让其补缴社会保险
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    2019-03-21 18:00:15
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