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130****9072
¥10
浙江省杭州市 | 劳动合同 | 2019-03-13 16:47:39

关于合同逾期的问题

我与甲方签订为期1个月的劳动合同,但是在劳动合同期间因为甲方多次提出修改导致我发生了逾期。逾期后甲方依旧提出修改 并在我完成劳动任务后 拿走劳动成果 提出解约 只赔偿劳动总额的百分之二十。请问这样是否合适。
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15位律师解答

  • 李新宇

    律师

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      你好,这样是不合理的,你可以申请劳动仲裁
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      2019-03-13 16:48:18
    • 楼主:
      你好。甲方现在称合同并没有条款说明 多次修改后导致逾期状况 甲方会承担怎样的责任,并且现在甲方声明不需要完成的劳动成果了。我是不是可以申请劳动仲裁 ,甲方的做法是否合法。
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      2019-03-13 16:54:14
  • 王宝珊

    律师

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    ¥10
    • 你好,甲方的行为违反了劳动合同法相关规定,你是可以先到当地劳动监察大队进行投诉,解决不了再申请劳动仲裁来索要约定的工资赔偿
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      2019-03-13 16:48:42
    • 楼主:
      你好。甲方现在称合同并没有条款说明 多次修改后导致逾期状况 甲方会承担怎样的责任,并且现在甲方声明不需要完成的劳动成果了。我是不是可以申请劳动仲裁 ,甲方的做法是否合法。
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      2019-03-13 16:54:25
    • 王宝珊 服务方:
      你是完全可以申请劳动仲裁来索要拖欠的工资
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      2019-03-13 16:55:46
  • 陆畅言

    律师

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      该回复2019-03-13 21:39:17被作者删除
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      11″
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      2019-03-13 16:49:22
  • 陈历云

    律师

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    • 答谢
      明显不合适,但是你这种情况跟像是承揽合同
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      2019-03-13 16:49:55
    • 楼主:
      您好 我的合同上写的是委托合同。 那如何是承揽合同或者委托合同。甲方的做法合法吗?
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      2019-03-13 17:05:40
  • 周志超

    律师

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      先要弄清楚 法律关系 是劳动关系、劳务关系 还是 承揽合同
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      2019-03-13 16:50:19
    • 答谢
      你好,这样是不合理的,你可以申请劳动仲裁或者进行诉讼。
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      2019-03-13 16:50:21
  • 韩其虎

    法律执业者

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    • 答谢
      您好,这样的做法是不合适的,应该依约支付给您报酬
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      2019-03-13 16:51:29
  • 谷召亮

    律师

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  • 南晓峰

    律师

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    • 答谢
      该回复2019-03-13 17:28:19被作者删除
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      28″
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      2019-03-13 16:54:11
  • 朱家明

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      该回复2019-03-13 17:20:27被作者删除
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      2019-03-13 16:57:13
  • 郭启兰

    律师

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    • 答谢
      你好,对方的行为是违约的,从你描述情况看,你们双方之间属于承揽合同关系。
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      2019-03-13 17:01:05
    • 楼主:
      您好 我的合同上写的是委托合同。 那如何是承揽合同或者委托合同。甲方的做法合法吗?
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      2019-03-13 17:06:27
    • 郭启兰 服务方:
      合同的名不是确定法律关系的依据,你这种情况,可以起诉对方要求支付合同约定的款项。
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      2019-03-13 17:09:58
    • 答谢
      你好,跟对方协商,协商不成到劳动监察大队投诉或者,申请劳动仲裁。
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      2019-03-13 17:04:06
    • 答谢
      该回复2019-03-13 17:11:40被作者删除
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      收起
      2019-03-13 17:11:33
  • 郝秀梅

    律师

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    • 答谢
      你好,首先这不是劳动合同,应当是承揽合同,违约责任看合同如何约定,也要看对方是否有过错,交付工作成果之后,合同履行完毕。一般来说合同不能再解除了。希望对你有帮助!
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      收起
      2019-03-13 20:11:38
  • 康会强

    律师

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    • 答谢
      你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
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      收起
      2019-03-13 21:04:23
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