沈阳这面公积金报销时间什么规定

9位律师解答

• 

  朱家明

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    你好，第一，公司应当向你支付劳动报酬，不管有没有岗位
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    2019-03-07 09:47:41
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  • 朱家明 服务方：
    该回复2019-03-07 09:58:14被作者删除。
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    2019-03-07 09:49:08
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  • 楼主：
    如果我不工作呢！我们是和平解决
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    2019-03-07 09:49:51
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  • 朱家明 服务方：
    该回复2019-03-07 09:58:11被作者删除。
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    2019-03-07 09:51:35
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• 

  张康兄

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    你好，女方怀孕和生育期间，单位应该缴纳五险，不应该由员工个人承担。，而且必须缴纳到报销时
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    2019-03-07 09:48:13
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  • 楼主：
    主要是我们和平谈了，我现在怀孕三个月，不工作，和平分手
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    2019-03-07 09:48:55
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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    该回复2019-03-07 10:07:06被作者删除
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    2019-03-07 09:49:12
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• 

  王宝珊

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    该回复2019-03-07 10:52:32被作者删除
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    2019-03-07 09:49:58
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• 

  秦惠芳

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    该回复2019-03-07 10:50:43被作者删除
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    2019-03-07 09:50:02
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• 

  汪险峰

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    公司用人单位应该向你支付劳动报酬
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    2019-03-07 09:50:07
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• 

  康会强

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    你好，公司为你交保险到2019年的12月份，你在19年的9月份生孩子，此时你的生育保险还在缴费状态，可以领取生育金的！
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    2019-03-07 09:51:21
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• 

  吕海

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  ¥10

  • 第一，如果您2月份实际在公司工作，向公司提供了劳动的话，那么公司就应当支付您2月的工资，这与有没有岗位是没有关系的。 第二，沈阳的生育险是在生育当期直接报销的，但是需要医疗保险没有中断缴费，不存在18个月以后报销的说法。
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    2019-03-07 09:51:25
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  • 楼主：
    我们公司是1月把产品大包给沈阳分公司，我属于公司总部，公司的意思是我在职期间没有岗位，所以没有工资！还有就是代缴保险到12月是足够我报销时间的是不
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    2019-03-07 09:54:09
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  • 吕海 服务方：
    第一，工资与有没有岗位是没有关系的，主要是看你是不是在公司上了班。 第二，如果你现在已经四个月的话，那么应该说代缴到12月份是保证缴费连续的。也有把保险关系转到社区，按照自由职业来缴费的，这样也可以享受待遇。
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    2019-03-07 09:57:38
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  • 楼主：
    公司协调是以公司明细替我代缴
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    2019-03-07 10:01:15
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  • 吕海 服务方：
    这样也可以，而且还可以保证你工作经验的连续。
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    2019-03-07 10:03:00
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  • 楼主：
    保险是以公司的名义
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    2019-03-07 10:05:48
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  • 楼主：
    好的，谢谢，那我现在就给他要二月工资吧，还有请问用在离职合同上说明一下让公司后期协助我报销吗
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    2019-03-07 10:07:16
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• 

  施鸿伟

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    在怀孕期间，没有严重过错，公司不能与你解除劳动关系。
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    2019-03-07 09:52:50
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