工伤赔偿问题

48位律师解答

• 

  朱家明

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    2019-02-22 22:00:02
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  • 朱家明 服务方：
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    2019-02-22 22:00:36
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  • 李新宇 服务方：
    你好，伤残鉴定需要由专门的鉴定机关做
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    2019-02-22 22:11:32
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• 

  陈兴萍

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  • 伤残等级要通过鉴定确认，如起诉可主张自行承担的医疗费，误工费，护理费，营养费，器具辅助费，构成伤残的话可以主张伤残赔偿金，精神损害抚慰金等。注意的问题就是千万别少算钱啦。
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    2019-02-22 22:01:18
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• 

  陈景军

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  • 公司忽悠您的，不是先作伤残鉴定，现在必须做工伤认定
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    2019-02-22 22:01:25
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，病情稳定之后可以进行伤残鉴定，这个需要专业机构来进行鉴定，根据鉴定等级可以要求伤残补助金，另外可以要求医药费误工费护理费等，协商不成，可以申请劳动仲裁
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    2019-02-22 22:01:29
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• 

  张也

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  • 你要做的工伤认定及工伤等级认定，并非伤残等级。具体能几级，需要专业人员人员根据病历确定。律师无法给你准确答案。
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    2019-02-22 22:02:14
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• 

  王宝珊

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  • 你好，建议让你的母亲在伤情稳定之后到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，根据具体的鉴定等级来主张伤残赔偿金
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    2019-02-22 22:02:25
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  • 王宝珊 服务方：
    另外还可以主张医疗期间的医药费，护理费，误工费，营养费，交通费，鉴定费等相关费用
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    2019-02-22 22:02:55
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• 

  常彦奎

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  • 5″
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    2019-02-22 22:02:28
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• 

  韩其虎

  法律执业者

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  • 102″
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    2019-02-22 22:02:32
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• 

  马红丽

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  • 你好，伤残等级根据鉴定结果确定，赔偿医疗费，误工费，营养费，住院伙食费，交通费等等
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    2019-02-22 22:03:05
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• 

  徐欢

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  • 伤残评定确实要等治疗基本结束，对不能恢复的功能缺失评定等级。索赔费用主要为残疾赔偿金、医疗费、护理费、误工费等。
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    2019-02-22 22:03:44
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• 

  冯硕

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  • 您好，伤残鉴定需要有专门的鉴定机关给出结论。
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    2019-02-22 22:04:34
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 你好，公司可能存在误导劳动者的行为，按照，工伤保险条例规定，发生工伤必须在，受伤之日起，由用人单位在一个月内申请，如果用人单位不申请，劳动者可以在三个月内申请工伤认定，但最迟不能超过一年，如果你，母亲治疗超过一年，到时再申请工伤认定，社保部门是不会受理的，所以建议只要你母亲能够自己活动，或者都可以委托家人到社保部门申请工伤认定，工伤认定之后，再做劳动能力鉴定。
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    2019-02-22 22:05:55
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  • 黄振波 服务方：
    有了劳动能力鉴定，确认伤残等级，就可以确定赔偿项目。比方说护理费，住院伙食补助费，交通费，营养费，器具费，鉴定费 ，康复费，构成伤残的有各个等级的伤残，一次性医疗补助金，一次性伤残补助金和一次性就业补助金。
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    2019-02-22 22:07:27
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  • 黄振波 服务方：
    另外，你也需要注意，因为你母亲平常工资是3800，这需要看用人单位到社保部门有没有实际帮你母系按照3800缴纳社保费用，因为这直接影响到社保部门对你母亲的各个项目的赔偿。比方说如果单位按照你们当地社保最低缴费工资2300，那么社保部门只能按2300来给过你，母亲而不是按照3800元。当然不足的部分可以要求用人单位来补充
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    2019-02-22 22:10:12
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• 

  南晓峰

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  • 伤残等级根据鉴定结果就行。工伤保险待遇包括哪些项目包括: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 (五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 跟公司谈判根据鉴定的伤残等级计算赔偿额就行。
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    2019-02-22 22:06:21
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  • 南晓峰 服务方：
    构成伤残还需赔偿伤残补助金
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    2019-02-22 22:07:30
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• 

  胡悦

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  • 你好，这种情况属于工伤，是否签订劳动合同？是否缴纳工伤保险？如果缴纳工伤保险可以让用人单位去认定工伤，工伤的赔偿标准要比人身损害的赔偿标准高。
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    2019-02-22 22:06:25
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• 

  陈娜

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  • 你可以向公司索要，误工费，医疗费，护工费加上交通费，还有伙食费，营养费，如果构成伤残的话还要补助一定能伤残费，还有那个抚慰金等。具体能构成几级伤残，那是需要，专业人员来根据病例来定的
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    2019-02-22 22:07:37
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• 

  李国民

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  • 20″
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    2019-02-22 22:08:04
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• 

  马冬梅

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  • 建议进行工伤等级鉴定。工伤鉴定等级分为一至十级，符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力；五级到六级为大部分丧失劳动能力；七级到十级为部分丧失劳动能力。可以向公司主张医疗费、护理费、误工费、赔偿金等。
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    2019-02-22 22:09:09
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• 

  朱曼

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  • 需要做伤情鉴定的，也要做工伤认定，然后根据伤残等级要求单位赔偿医药费，误工费，护理费，营养费，住院伙食补助费，交通费等，先进行协商，协商不成，可以提起劳动仲裁。
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    2019-02-22 22:09:36
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• 

  李新刚

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  • 抓紧去做工伤认定吧，之后劳动能力鉴定，回头再咨询！
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    2019-02-22 22:11:55
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• 

  李新宇

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  • 你好，鉴定需要由固定的鉴定机关做。可以详细咨询
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    2019-02-22 22:12:11
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  • 李新宇 服务方：
    你好，应该能构成九级伤残，可以走法律程序
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    2019-02-23 01:20:33
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• 

  秦吉祥

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  • 你好，建议先做工伤认定，然后在做伤残等级鉴定。索要的费用包括，医疗费，护理费，误工费，伤残津贴，伤残补助等
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    2019-02-22 22:13:15
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• 

  张家平

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  • 你好，伤残鉴定要根据伤情及后期身体情况来定。建议保留证据为后期鉴定做准备。
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    2019-02-22 22:15:39
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• 

  徐甜甜

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  • 需要进行工伤认定，和工伤等级鉴定，具体以鉴定报告为准
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    2019-02-22 22:16:40
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• 

  田续鹏

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  • 伤残等级报考鉴定机构做出的鉴定报告为准。
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    2019-02-22 22:24:33
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• 

  周明明

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  • 按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
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    2019-02-22 22:28:18
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• 

  李林

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  • 评几级伤残要等专业鉴定机构出鉴定结论，到时依伤残等级主张工伤赔偿。
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    2019-02-22 22:29:59
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• 

  高有涛

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  • 建议做伤残鉴定，然后可以主张误工费，医药费，营养费，护理费等
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    2019-02-22 22:35:12
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• 

  姜昆

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  • 如果这个，目前这种情况就是手术已经做完，后期是做康复的话，建议你现在申请做，工伤鉴定因为如果你在康复期以后再做工伤鉴定的话，可能会工伤等级会降低
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    2019-02-22 22:43:11
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• 

  朱小方

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  • 答谢
    该回复2019-02-22 22:45:42被作者删除
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    2019-02-22 22:45:20
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  • 朱小方 服务方：
    你好，这种情况建议先申报工伤的级别确定后，在计算赔偿
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    2019-02-22 22:45:58
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• 

  文璐璐

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  • 先申报工伤然后进行伤残鉴定，根据根据伤残鉴定等级主张相应的费用。
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    2019-02-22 22:54:07
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• 

  李洋

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  • 你好，现在需要先申请工伤认定，单位不申请的，你母亲自己可以申请，时间是受伤后一年内，不要错过时效。
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    2019-02-22 23:05:36
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• 

  王雪楠

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  • 你好，您母亲在工地工作，按规定施工单位应当以项目形式为其缴纳工伤保险，现在有两种解决方式，第一，立即申报工伤认定，身体恢复以后申请劳动能力鉴定。第二，参考工伤赔偿标准，与单位协商赔偿。
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    2019-02-22 23:06:22
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• 

  陆畅言

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  • 只能在治疗终结后进行司法鉴定，鉴定后可依此计算赔偿金额……
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    2019-02-22 23:08:29
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• 

  张坚

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  • 你母亲所在单位是否为她申请了工伤认定？这很重要，确认工伤，治疗终结后申请劳动能力鉴定，而不是伤残鉴定，由当地的工伤保险基金和单位承担工伤赔偿责任。
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    2019-02-22 23:14:54
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  • 张坚 服务方：
    你母亲已经入院一个多月，单位应当而没有为她申请工伤认定，已经超时，只能由你母亲自己或是家人向工伤管理部门申请工伤认定。没有请护工也没关系，家人护理也可以，但是一定要有医嘱确认你母亲属于几级护理，护理时长、护理人数。
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    2019-02-22 23:20:46
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• 

  鲁强

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  • 你好，根据你的描述构成十级伤残
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    2019-02-22 23:16:07
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• 

  方泽强

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  ¥0.53

  • 当然要做工伤鉴定，因为涉及的赔偿内容种类较多，建议建议本地司法局申请法律援助，是免费的
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    2019-02-22 23:18:43
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• 

  张晶

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  ¥0.53

  • 医药费，误工费，护理费，营养费，伤残赔偿金。如果构成工伤还有工伤期间的工资。
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    2019-02-22 23:21:42
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• 

  张磊

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  • 可以要求停工留薪期工资，伤残赔偿金，康复治疗费等。工伤等级需要鉴定确定。
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    2019-02-23 00:04:27
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• 

  何勇

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  • 14″
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    2019-02-23 00:11:34
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  ¥0.53

  • 病情稳定后进行工伤等级鉴定，根据鉴定结果，要求单位赔偿工伤待遇。
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    2019-02-23 00:19:02
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• 

  王伟政

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  • 对于你所说的这种情况。及时申报工伤认定之后，再进行伤残等级评定，根据具体上限等级计算赔偿标准。建议及时委托律师提供法律帮助
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    2019-02-23 00:23:02
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• 

  邵新林

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  ¥0.53

  • 具体的赔偿问题，可以按照你们当地省，规定的标准来计算，这都是有法律明确规定的
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    2019-02-23 00:23:26
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• 

  王景生

  律师

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  • 你好，属于工伤，需要先去申请工伤认定，后进行劳动能力鉴定。主要涉及一次性残疾补助、一次性就业补助和一次性医疗补助，还有其他护理费等。具体需要根据鉴定结论来进行计算。
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    2019-02-23 00:36:19
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  ¥0.53

  • 应当申请工伤认定，评定伤残等级，再根据结果赔偿工伤保险。
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    2019-02-23 01:18:58
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• 

  苗世静

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  • 21″
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    2019-02-23 01:58:37
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• 

  郭启兰

  律师

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  • 你好，首先进去工伤的认定，然后进行工伤程序的赔偿。
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    2019-02-23 02:05:10
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• 

  程才

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  • 属于工伤，先申报工伤，病情稳定后再做劳动能力鉴定，具体工伤待遇请见工伤保险条例的规定，具体涉及很多问题，可以具体问我，在进一步了解案情基础上，为你具体计算工伤待遇金额，
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    2019-02-23 02:30:43
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• 

  柴艳茹

  律师

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  • 26″
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    2019-02-23 03:48:31
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