伤残鉴定一年后责任公司要求二次鉴定

49位律师解答

• 

  李新宇

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  • 你好，对方主张重新鉴定是可以的，，，，
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    2019-01-15 20:27:24
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  • 李新宇 服务方：
    这是工伤，有没有法律程序要求赔偿？
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    2019-01-15 20:29:03
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  • 李新宇 服务方：
    建议走法律程序，申请劳动仲裁，如果第一次鉴定没有问题的话第二次鉴定也不会改变的
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    2019-01-15 20:30:01
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，如果协商不成的话，建议申请劳动仲裁，如果对方有合法的理由，也可以申请重新鉴定
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    2019-01-15 20:27:34
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• 

  张晶

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  • 如果没有特殊事由拒绝第二次鉴定是合理的，建议委托律师。
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    2019-01-15 20:27:35
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• 

  朱家明

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  • 你好，对方的要求没有事实与法律依据，对方之所以这样做是想少赔点钱，建议不要重新做，如果双方对于赔偿协商不成的，可以向人民法院起诉
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    2019-01-15 20:27:57
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  • 朱家明 服务方：
    公司现在是想赖着少给钱，所以才让你们重新去鉴定。建议你们不做，如果对于赔偿协商不成的，尽早向人民法院起诉，以免诉讼时效过期，如果诉讼时效过了，那你在想去法院起诉，让公司赔偿，就基本没可能了
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    2019-01-15 20:30:46
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  • 朱家明 服务方：
    希望我的回答可以帮助到你
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    2019-01-15 20:31:02
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  • 朱家明 服务方：
    请问还有其他问题吗
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    2019-01-15 20:50:08
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• 

  谷召亮

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  • 57″
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    2019-01-15 20:28:03
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  • 谷召亮 服务方：
    24″
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    2019-01-15 20:29:04
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  • 谷召亮 服务方：
    8″
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    2019-01-15 20:30:54
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  • 谷召亮 服务方：
    6″
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    2019-01-15 20:32:00
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• 

  王伟政

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  • 对于你所讲的这种情况，在治疗终结之后，要及时向法院起诉，可以申请法院委托具有资质的鉴定机构对伤残等级进行鉴定。对方自行鉴定的，或者是双方协商的等级不具备法律效力。
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    2019-01-15 20:28:05
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 你好，你们是有权利拒绝重新鉴定，或者降级为八级，如果协商不成，你们可以申请劳动仲裁，来按照六级标准主张赔偿。
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    2019-01-15 20:29:04
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  • 刘闯 服务方：
    因为对于一个六级伤残，需要发放伤者16个月的工资来作为伤残补偿金。与伤者解除劳动关系，用人单位按月向伤者发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
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    2019-01-15 20:31:59
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  • 刘闯 服务方：
    因此单位才会想重新鉴定伤残等级，所以说建议你们申请劳动仲裁来确认按照第一次鉴定结果来赔偿，单位重新申请，需要向仲裁庭提交合理事由，否则仲裁庭不会支持 ，会按照第一次申请仲裁的等级伤残六级来赔偿
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    2019-01-15 20:33:37
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• 

  朱曼

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  • 重新鉴定可以，但是没有协商降级这种说法，对方如果不及时赔付，你们收集证据，可以申请劳动仲裁，由仲裁庭给你一个公正的裁决吧。
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    2019-01-15 20:29:41
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• 

  王雪楠

  法律执业者

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  • 你好，是否做了工伤认定？鉴定是劳动能力鉴定还是在司法鉴定机构做的伤残鉴定？
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    2019-01-15 20:31:30
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• 

  冯硕

  法律执业者

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  • 伤残等级是不能协商的，要尊重事实。建议及时向法院起诉。
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    2019-01-15 20:31:59
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• 

  钱雪冬

  律师

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  • 你好，第一次伤残鉴定是否在出院后3个月或者伤情稳定后去司法鉴定中心鉴定的？
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    2019-01-15 20:33:45
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  • 钱雪冬 服务方：
    一方当事人自行委托有关部门作出的鉴定结论，另一方当事人有证据足以反驳并申请重新鉴定的，人民法院应予准许，第一次伤残鉴定是对方组织的，所以他们没有理由再次提出鉴定，建议直接起诉！根据6级伤残计算伤残赔偿金
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    2019-01-15 20:43:47
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  • 钱雪冬 服务方：
    六级伤残和八级伤残赔偿金大概差25万（按60岁以下计算），具体问题可以找我私聊，希望可以帮助到你维权！
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    2019-01-15 20:50:52
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• 

  华盛

  法律执业者

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  • 你好，这种情况下建议你起诉要求对方赔偿，后期如果还是要做伤残等级鉴定的话在法院的组织下进行相关费用由对方承担
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    2019-01-15 20:35:54
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  • 华盛 服务方：
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    2019-01-15 20:36:33
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 19″
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    2019-01-15 20:36:22
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  • 南晓峰 服务方：
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    2019-01-15 20:39:04
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  • 南晓峰 服务方：
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    2019-01-15 20:41:32
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  • 南晓峰 服务方：
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    2019-01-15 20:58:49
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• 

  王宝珊

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  • 你好，劳动伤残纠纷属于劳动纠纷之一，需要先向劳动仲裁庭申请劳动仲裁，对裁决结果不服，再到法院提起诉讼。仲裁程序前置，直接到法院起诉，法院不会受理。公司要求重新鉴定，或者是按照八级伤残标准赔偿，都没有任何法律依据与公司协商不成，建议尽早的向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，来主张根据第一次鉴定的结果，伤残等级六级来主张伤残赔偿金及每月按照本人工资标准的60%发放伤残津贴至伤者退休
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    2019-01-15 20:37:53
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• 

  姜昆

  律师

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  • 既然已经做过伤残鉴定，那么可以提出工伤赔偿!如果对方拒不履行，可以向法院提起诉讼
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    2019-01-15 20:38:23
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• 

  陆畅言

  律师

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  • 26″
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    2019-01-15 20:39:13
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 责任方是在跟受害方打持久战，如果评定六级伤残的，是受害方和责任方双方均同意委托第三方做司法鉴定的，没有存在鉴定标准不符，鉴定人员失职渎职的现象，法院应当以司法鉴定结论为主。如果责任方不是与受害方一致委托法院再做司法鉴定，受害方可以在审理过程中要求法院重新鉴定。所鉴定的费用由责任方承担。
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    2019-01-15 20:39:48
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  • 黄振波 服务方：
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    2019-01-15 20:40:42
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  ¥1.02

  • 重新鉴定可以，但鉴定机构选择要协商一致；没有协商降级一说，鉴定机构也不会这样做；如果发现鉴定机构与单位串通做虚假鉴定，可以向司法行政机关举报。
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    2019-01-15 20:40:18
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• 

  张家平

  法律执业者

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  • 你好，对方如无特殊理由，可以拒绝重新伤残鉴定。对方的目的就是想降低伤残等级，以降低赔偿金额。建议委托律师进行诉讼，及时主张权利。
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    2019-01-15 20:43:22
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• 

  郑勇刚

  律师

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  ¥1.02

  • 你好，你这个情况属于工伤，应当是由你亲人工作所在地市里劳动能力鉴定委员会鉴定的。重新鉴定应当在法律规定的期限内申请，自收到鉴定的意见之日起20日内重新申请，超过期限是不可以申请重新鉴定的。希望能够帮到你
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    2019-01-15 20:45:43
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  • 郑勇刚 服务方：
    你好，你这个情况属于工伤，应当是由你亲人工作所在地市里劳动能力鉴定委员会鉴定的。重新鉴定应当在法律规定的期限内申请，自收到鉴定的意见之日起20日内重新申请，超过期限是不可以申请重新鉴定的。希望能够帮到你
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    2019-01-15 20:46:13
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• 

  王国强

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  • 一是要看第一次鉴定是怎么进行的，可以拒绝对方不合理要求并提起劳动仲裁。
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    2019-01-15 20:46:13
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• 

  赵洪

  律师

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  • 对方在没有提出第一次鉴定不采信的相关理由，你有权拒绝重新鉴定的要求。 如果双方协商不成，建议走司法程序，确认用工单位的工伤赔偿责任。 工伤赔偿程序较复杂，且对方可能提出诸多抗辩，建议委托专业律师处理。 另一个情况需要特别注意，如果是责任方组织的伤残鉴定，有可能依据人身损害的相关标准，但如果走工伤赔偿程序，鉴定的伤残等级有可能有差异，可能更高。
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    2019-01-15 20:49:19
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  ¥1.02

  • 申请重新鉴定需要符合以下条件：1.鉴定机构或者鉴定人员不具备相关鉴定资格；2.鉴定程序严重违法；3.鉴定结论明显依据不足；4.经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定，重新质证和补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。因此，如你所述，责任方一年之后再要求重新鉴定，只要不符合上述条件，应当不予准许。
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    2019-01-15 20:49:40
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• 

  李国民

  律师

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  ¥1.02

  • 35″
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    2019-01-15 20:59:45
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• 

  郭启兰

  律师

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  ¥1.02

  • 你好，建议走工伤程序处理，如果你们的第一次鉴定是经过你们双方共同协商委托的鉴定机构作出的，且程序合法，对方再次主张重新鉴定是没有合理理由的。如协商不成，还是尽快仲裁。
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    2019-01-15 21:00:09
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• 

  吕江华

  律师

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  ¥1.02

  • 按你说的情况你可以不同意重新鉴定，因为本来第一次鉴定就是责任方组织的。他推翻自己组织进行鉴定得出的鉴定意见，没有法律依据。
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    2019-01-15 21:11:31
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  • 吕江华 服务方：
    按你说的情况你可以不同意重新鉴定，因为本来第一次鉴定就是责任方组织的。他推翻自己组织进行鉴定得出的鉴定意见，没有法律依据。
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    2019-01-15 21:12:25
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  • 吕江华 服务方：
    责任方不能出尔反尔，这在法律上叫做禁反言规则。也可以理解为诚信原则
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    2019-01-15 21:17:04
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  • 吕江华 服务方：
    责任方不能出尔反尔，这在法律上叫做禁反言规则。也可以理解为诚信原则
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    2019-01-15 21:17:04
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  • 吕江华 服务方：
    责任方不能出尔反尔，这在法律上叫做禁反言规则。也可以理解为诚信原则
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    2019-01-15 21:17:05
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  • 吕江华 服务方：
    你可以坚持按照此前确定的等级要求工伤赔偿
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    2019-01-15 21:18:55
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  • 吕江华 服务方：
    你可以坚持按照此前确定的等级要求工伤赔偿
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    2019-01-15 21:19:32
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• 

  马红雷

  律师

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  ¥1.02

  • 你好，不用协商降级。对方如果不同意按照你已经鉴定的级别赔偿，你可以起诉单位，通过法院重新鉴定比较保险！
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    2019-01-15 21:13:56
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• 

  王景生

  律师

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  ¥1.02

  • 28″
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    2019-01-15 21:19:58
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• 

  胡菁

  律师

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  ¥1.02

  • 直接起诉要求按照六级伤残来赔偿，不需要跟对方多说什么。
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    2019-01-15 21:26:32
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• 

  李林

  律师

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  ¥1.02

  • 这个事你为什么要同意呢？肯定不同意同时起诉要求按照六级伤残标准赔付！
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    2019-01-15 21:31:25
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• 

  朱燕军

  律师

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  ¥1.02

  • 你好，可以拒绝重新鉴定，没有正当理由是不可以申请重新鉴定的，建议按照第一次鉴定的结果通过劳动仲裁主张赔偿。
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    2019-01-15 21:32:28
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• 

  陈历云

  律师

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  ¥1.02

  • 你好，根据你所阐述的，如果第一次，商场见提示，责任方组织的，那么，对方就已经丧失了，重新鉴定的权利，建议可以，通过诉讼，途径，争取权益。
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    2019-01-15 21:44:14
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• 

  杨康

  律师

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  ¥1.02

  • 没有确切的证据证明鉴定结果存在错误，可以拒绝再次鉴定的申请
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    2019-01-15 21:47:20
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• 

  肖成见

  律师

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  ¥1.02

  • 你好，根据《工伤保险条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。有下列情形之一的，可以申请劳动能力重新鉴定： (一)享受伤残津贴和护理费的人员距前次鉴定一年以后，伤情变化时，可提出劳动能力复查鉴定;经办机构也可每两年提出安排复鉴一次，以便随伤残情况变化调整待遇; (二)被鉴定人或用人单位对劳动能力鉴定机构作出的鉴定结论有疑义或不服的，可在接到鉴定结论十五日内，向上一级劳动能力鉴定机构申请复鉴。省级劳动能力鉴定机构鉴定结论为最终结论; (三)伤残等级重新评定后除一次性补助以外其他待遇相应调整。
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    2019-01-15 21:58:52
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• 

  邵新林

  律师

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  ¥1.02

  • 同意再次鉴定，如果头一次鉴定你们是真实客观的不用担心
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    2019-01-15 22:00:11
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• 

  梁保军

  律师

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  ¥1.02

  • 您好，先去要申请工伤认定啊！自事故发生之日起就可以做
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    2019-01-15 22:00:25
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• 

  唐志

  律师

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  ¥1.02

  • 如果当时是对方组织的鉴定，你们现在直接去起诉要求按照六级伤残赔偿吧
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    2019-01-15 22:02:06
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• 

  宋吉鑫

  律师

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  ¥1.02

  • 伤残等级鉴定如为对方组织鉴定，可直接要求按照伤残等级主张残疾赔偿金。
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    2019-01-15 22:15:36
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• 

  郑秋云

  律师

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  ¥1.02

  • 公司的协商要求无理，他们要申请重新鉴定让他们向申请去，你们尽管根据原先鉴定结果要求赔偿
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    2019-01-15 22:31:31
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• 

  张坚

  法律执业者

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  ¥1.02

  • 你所说的应该是工伤的劳动能力鉴定，劳动能力鉴定与伤残等级鉴定不是一回事。劳资双方对于鉴定结果有异议，在符合条件的前提之下可以再次申请鉴定。
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    2019-01-15 22:34:09
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  • 张坚 服务方：
    你所说的应该是工伤的劳动能力鉴定，劳动能力鉴定与伤残等级鉴定不是一回事。劳资双方对于鉴定结果有异议，在符合条件的前提之下可以申请再次鉴定。（再次鉴定与重新鉴定不同）。
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    2019-01-15 22:40:16
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  • 张坚 服务方：
    在工伤认定和劳动能力鉴定均已作出的情况下，工伤保险基金与单位应当对因工伤致残的员工依法给予工伤赔付。拒绝赔付的，可以通过诉讼解决。
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    2019-01-15 22:42:57
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• 

  苗世静

  律师

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  ¥1.02

  • 22″
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    2019-01-15 22:38:45
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• 

  吴涛

  律师

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  ¥1.02

  • 建议先协商解决赔偿事宜。协商不成建议向法院提起诉讼。你可以拒绝公司提出的重新鉴定，按照之前的鉴定结果主张赔偿。
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    2019-01-15 22:44:33
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• 

  何勇

  律师

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  ¥1.02

  • 22″
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    2019-01-15 22:54:37
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• 

  李洋

  律师

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  ¥1.02

  • 你好，不建议私了签署什么合同，最好尽快提起劳动仲裁，按照鉴定的伤残等级要求赔偿。
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    2019-01-15 22:59:42
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• 

  于淑君

  律师

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  ¥1.02

  • 你好，既然当时的伤残鉴定是责任方组织的，则视为责任方对该次鉴定是知情并认可，现在对方要求重新鉴定，你方可以拒绝。
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    2019-01-15 23:14:16
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• 

  朱小方

  律师

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  ¥1.02

  • 你好，这种情况建议你直接向法院起诉。
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    2019-01-15 23:34:02
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  柴艳茹

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    2019-01-15 23:42:36
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  张秀丽 赞 投诉

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  • 你好，根据你简单的描述，如果他是在工作当中受伤的话，可以鉴定为工伤认定，并且做一下工伤伤残残疾鉴定，你们可以根据伤残鉴定的等级标准来进行赔偿。伤残鉴定的话是需要通过法院或者劳动仲裁委员会的委托，相关的鉴定机构来鉴定的，你们现在完全可以报工伤，然后进行工伤认定，工伤认定之后再进行伤残鉴定，伤残鉴定之后再进行工伤赔偿的事宜
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    2019-01-15 23:46:36
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  陶东平

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  • 如果认定了工伤，伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定。如果单位拒不赔偿，直接提起劳动仲裁
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    2019-01-16 00:06:59
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