我爸56岁给老板干活摔断左侧肋骨

41位律师解答

• 

  张康兄

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  ¥15

  • 你好，这种情况可能是十级以上的伤残。人身损害赔偿项目：医疗费，误工费，护理费，营养费，就医交通费，伙食补助费，伤残赔偿金等费用。可以委托律师具体计算。
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    2019-01-07 08:57:17
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  • 楼主：
    请问能理赔多了，大概多少钱
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    2019-01-07 09:00:33
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  • 张康兄 服务方：
    你父亲工资每月多少
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    2019-01-07 09:01:01
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  • 楼主：
    农民工，5000
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    2019-01-07 09:04:12
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  • 楼主：
    我就想知道，大概能理赔多了钱
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    2019-01-07 09:14:18
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  • 张康兄 服务方：
    7万以上，不含医疗费误工费营养费护理费。
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    2019-01-07 13:49:47
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 答谢
    你好，如果是劳务关系的话，如郭谢商不成赔偿事宜，可以直接收集证据到法院起诉，就要赔偿医药费护理费，误工费伤残补助金等，伤残补助金是需要根据伤残等级来确定的
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    2019-01-07 08:57:57
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  • 楼主：
    我就是想知道这种情况能理赔多了钱
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    2019-01-07 09:01:57
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  • 秦惠芳 服务方：
    这个需要根据你的具体情况，你可以一对一咨询，仅根据你提供的信息是无法计算的
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    2019-01-07 09:02:55
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• 

  刘闯

  法律执业者

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  • 答谢
    你好，你父亲的这种情况构成工伤建议先申请工伤认定，认定工伤之后可以按照工伤标准来赔偿包括医药费、护理费，误工费，营养费，交通费等
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    2019-01-07 08:58:26
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• 

  邵新林

  律师

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  • 答谢
    有伤残，具体伤残多少级要经过司法鉴定，才好计算赔偿。
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    2019-01-07 08:58:32
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• 

  华盛

  法律执业者

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  • 答谢
    你好，根据你的描述构成工伤，建议先做工伤认定
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    2019-01-07 08:59:11
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• 

  朱家明

  律师

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  • 答谢
    你好，四根肋骨骨折可以评定为十级伤残。你可以向老板主张医疗费，住院伙食补助，营养费，住宿费，交通费，误工费，护理费，伤残赔偿金，精神损害赔偿等合理费用。
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    2019-01-07 09:00:02
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  • 朱家明 服务方：
    希望我的回答可以帮助到你
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    2019-01-07 09:00:43
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  • 朱家明 服务方：
    你还有什么问题吗需要咨询的吗
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    2019-01-07 09:01:00
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  • 楼主：
    请问大概能理赔多了呢
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    2019-01-07 09:13:42
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  • 朱家明 服务方：
    各地的人均收入不一样，所以各地的赔偿标准也不一样。你可以点我一对一咨询，我帮你详细计算一下。
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    2019-01-07 09:18:24
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• 

  李新宇

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  • 答谢
    你好，应该能评十级伤残，我可以给你具体计算一下赔偿数额，可以详细咨询
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    2019-01-07 09:00:06
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  • 楼主：
    大概能理赔多了钱呢
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    2019-01-07 12:03:06
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• 

  钱雪冬

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  • 答谢
    你好，如果您父亲和老板有劳动合同的话，可以去工伤鉴定，如果没合同的话，可以去做伤残鉴定，建议在出院后3个月或者伤情稳定后去做鉴定比较好。老板除了支付您父亲医疗费以外，还需要支付误工费、护理费、营养费等，构成伤残的话还需要支付伤残赔偿金。
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    2019-01-07 09:00:25
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  • 钱雪冬 服务方：
    请问还有什么不明白的吗？
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    2019-01-07 09:01:07
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  • 楼主：
    没有劳动合同都是临时的，就是临时他请我爸做事，然后就从车上摔下来了
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    2019-01-07 09:32:15
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  • 钱雪冬 服务方：
    这样的话可以提出人身损害赔偿，等你父亲医疗结束出院后3个月左右去当地司法鉴定中心做伤残鉴定，其中会有三期鉴定，然后计算误工费、护理费、营养费，其他还有交通费、住院伙食费，都可以让老板赔偿
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    2019-01-07 09:38:21
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  • 楼主：
    协商解决可以陪多少呢
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    2019-01-07 12:00:53
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  • 楼主：
    协商解决可以陪多少钱呢
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    2019-01-07 12:01:42
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  • 钱雪冬 服务方：
    这个需要看医疗费，可以一对一咨询，帮你计算具体费用
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    2019-01-07 12:03:24
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  • 楼主：
    现在在住院，半个月出院，老板想出院后给点钱解决这个事情
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    2019-01-07 12:07:46
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  • 钱雪冬 服务方：
    那你们可以先治疗，完全康复结束医疗后再协商，因为不然后续医疗费没法保障
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    2019-01-07 12:09:16
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  • 楼主：
    住院费都是老板去，去院了想给点钱了结 我不知道多了合适
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    2019-01-07 12:16:16
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  • 钱雪冬 服务方：
    那医疗费是他承担了，后期的误工费伤残赔偿金，你们预想赔偿多少？
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    2019-01-07 12:19:19
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• 

  段小鹏

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  • 答谢
    这种情况下，可以构成十级伤残，可以按照提供劳务者受害责任纠纷主张医疗费，护理费，误工费，住院伙食补助费，营养费，伤残赔偿金，被抚养人生活费等
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    2019-01-07 09:00:30
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• 

  王宝珊

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  • 答谢
    你好，你父亲的情况属于工伤，建议抓紧时间到当地劳动保障行政部门申请工伤认定，而主张工伤保险赔偿医疗期间的相关费用包括医药费，营养费，护理费，交通费，鉴定费以及。待伤情稳定后，再到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据伤残鉴定的结果主张伤残赔偿金。如果双方属于雇佣关系而认定不上工伤，上述费用可以向老板来主张赔偿上述费用，以及停职留薪期间的工资。
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    2019-01-07 09:00:31
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• 

  郑秋云

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  • 答谢
    初步判断是10级伤残，扣除医疗费还可以主张误工费、伤残赔偿金、交通费、营养费等损失，预计10万左右，具体根据你所在地经济水平计算，你可以向当地司法局法律援助中心申请法援
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    2019-01-07 09:01:02
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• 

  秦宫

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  • 答谢
    你好，这个构成10级伤残，可以做伤残鉴定。
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    2019-01-07 09:01:41
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• 

  江辉

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  • 答谢
    等出院后找个鉴定机构做伤残等级鉴定，同时申请工伤认定，或者与老板协商一致也可，
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    2019-01-07 09:04:09
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 答谢
    21″
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    2019-01-07 09:06:57
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  • 楼主：
    南律师医生说断4跟肋骨属于十级伤残
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    2019-01-07 10:38:15
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  • 南晓峰 服务方：
    19″
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    2019-01-07 10:39:24
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• 

  姜昆

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  • 答谢
    十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X7个月。 一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X8个月 一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X4个月 一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的 停工留薪期工资 大概就在七万左右!
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    2019-01-07 09:09:06
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• 

  张秀丽 赞 投诉

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  • 答谢
    你好，根据你简单的描述，您父亲跟着老板干活，属于在工地上干活，还是说属于个人承包的活？这种伤残情况要根据干活的种类规定是不一样的
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    2019-01-07 09:09:44
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  • 楼主：
    给私人干活医生说是十级伤残 能理赔多了呢
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    2019-01-07 12:13:45
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• 

  吴宝传

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  • 答谢
    如果是这种情况可能构成九级伤残，单单是一项伤残赔偿金预计就有十五万
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    2019-01-07 09:14:53
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• 

  李宏图

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  • 答谢
    你好，根据你的描述，你父亲的情况可能构成十级伤残，具体伤残等级以鉴定机构出具的鉴定意见为准。人身损害赔偿项目包括医疗费，误工费，护理费，营养费，交通费，伙食补助费，伤残赔偿金、精神损害抚慰金等费用。另外赔偿数额和工资水平以及户籍类型有一定关系。
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    2019-01-07 09:20:06
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 答谢
    可以要求公司启动工伤认定，然后伤残鉴定，申请工伤保险赔偿；如果不能认定工伤，要求老板赔偿。赔偿医疗费、误工费、住院期间伙食补助、交通费、陪侍费等
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    2019-01-07 09:20:20
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• 

  黄勇军

  律师

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  • 答谢
    14″
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    2019-01-07 09:21:22
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• 

  张亚东

  律师

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  • 答谢
    骨折四根肋骨构不成伤残，但可以进行误工时间和护理时间的鉴定，要求赔偿
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    2019-01-07 09:21:55
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• 

  张海圆

  律师

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  • 答谢
    是否构成伤残得根据鉴定结果确定。是否是工作期间构成
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    2019-01-07 09:22:53
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• 

  吴涛

  律师

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  • 答谢
    具体要做伤残鉴定以确定赔偿数额。可以主张医疗费、误工费、护理费、营养费等费用。
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    2019-01-07 09:26:24
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• 

  吕江华

  律师

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  • 答谢
    你父亲是否和老板或公司有劳动合同？如果没有合同的话，两种方式，一种是争取认定为工伤，那么先需要有合同关系，另一种是按劳务中的人身损害赔偿。按工伤争取赔偿如果没有劳动合同的话是非常复杂的，建议你委托律师代理，仲裁或者诉讼。认定为工伤，按工伤赔偿的话赔偿的金额相对人身损害赔偿可能高一些。
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    2019-01-07 09:28:00
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 答谢
    是否构成伤残，需要做伤残鉴定，通过商场鉴定得出的鉴定结论，可以确认赔偿项目，比方说，除了医疗费之外，还有护理费，营养费，康复费，后续治疗费，构成伤残的，按照相应的等级伤残进行赔偿，以及可以主张精神损害赔偿金
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    2019-01-07 09:31:26
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 答谢
    可以将老板起诉到法院，同时申请伤残鉴定，要求赔偿医疗费、残疾赔偿金等损失。
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    2019-01-07 09:32:53
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• 

  王伟政

  律师

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  • 答谢
    对于你所讲的这种情况，要在治疗终结后及时进行伤残等级鉴定，按照鉴定的等级计算伤残赔偿金及其他各项损失的费用。必要时可委托律师提供法律帮助。
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    2019-01-07 09:33:16
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• 

  冯硕

  法律执业者

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  • 答谢
    建议你先进行工伤鉴定，到劳动仲裁部门提出申请。
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    2019-01-07 09:35:24
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• 

  程才

  律师

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  • 答谢
    肋骨摔断四根，会构成残疾的，至少是十级，可以要求老板承担雇主赔偿责任，具体赔偿项目及标准需要具体计算，可与我精准咨询，
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    2019-01-07 09:52:12
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• 

  李林

  律师

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  • 答谢
    这种要去社保部门做工伤认定，认定以后才能确定是不是属于伤残。若认定为伤残，要根据当地的标准进行计算理赔，每个地方不一样。具体的可以咨询社保部门。
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    2019-01-07 09:56:24
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• 

  洪晓丽

  律师

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  • 答谢
    你父亲如果没有合同的话，可以申请伤残赔偿，主张人身损害赔偿。
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    2019-01-07 10:03:57
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• 

  徐霞

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  • 答谢
    根据《工伤保险条例》，用人单位应在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤申请。公司不申请的，家属可在1年内提出申请。无合理理由超出1年不申请的，劳动行政部门不再受理。因此，员工在受工伤以后，一定要及时申请工伤认定，按照相关流程申请工伤补偿。否则，超过认定时限将无法取得行政部门的工伤认定结果，也无法取得应有的工伤补偿金。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间营养费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资等计算。
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    2019-01-07 10:05:34
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• 

  李国民

  律师

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  • 答谢
    这当然是工伤了，可以申请工伤认定，然后仲裁解决
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    2019-01-07 10:20:27
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• 

  王景生

  律师

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  • 答谢
    你好，如果老板有执照，属于工伤。如果没有执照，按照雇佣侵权来处理。涉及多个赔偿项目，具体需要进行计算确定的。是否构成残疾，需要进行鉴定确定的。
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    2019-01-07 10:26:31
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• 

  梁保军

  律师

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  • 答谢
    您好，如果双方形成的是劳动关系，那么可以去申请工伤，认定，享受相应的工伤，保险待遇
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    2019-01-07 10:30:59
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• 

  肖成见

  律师

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  • 答谢
    该回复2019-01-07 14:02:38被作者删除
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    2019-01-07 10:36:23
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• 

  王倩一男

  律师

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  • 答谢
    您好，这种情况要申请伤残鉴定，看是否构成伤残
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    2019-01-07 10:44:44
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• 

  赵洪

  律师

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  • 答谢
    如果是与私人老板干活，属于提供劳务者受害赔偿纠纷。 可以主张医疗费、误工费、交通费、营养费、伙食补助费、伤残赔偿金、被抚养人生活费等。具体伤残等级需经专业机构鉴定，赔偿金额需根据受诉法院所在地经济水平、受害人的经济状况来具体计算。 最低的伤残等级，赔偿额度大约在5万左右。 这个只是大概计算，还有待法院审查认定，双方的过错及责任。
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    2019-01-07 11:08:49
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• 

  马红丽

  律师

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  • 答谢
    你好，可以进行鉴定，根据鉴定结果要求赔偿
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    2019-01-07 11:10:58
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• 

  柴艳茹

  律师

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  • 答谢
    35″
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    2019-01-07 11:33:41
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 答谢
    你的第一个问题是:是工伤？还是你父亲的伤构成伤残了？如何理赔，要看你父亲与老板之间是劳动关系，还是劳务关系，或者说是雇佣关系。如果是劳动关系，需要老板为你父亲申请工伤认定，确认工伤，治疗终结后你父亲还需要申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。然后由工伤管理部门与你父亲的老板承担工伤赔偿责任。
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    2019-01-07 11:52:22
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  • 张坚 服务方：
    如果是劳务关系，在你父亲治疗终结后，需要申请伤情鉴定，确定伤残等级后与老板协商赔偿，协商不成，可以向法院起诉要求人身损害赔偿。工伤赔偿与人身损害赔偿有所区别。。赔偿还涉及你父亲的个人基本情况及当地的一些涉及到赔偿金额计算的数据，并非你三言两语就能计算预估出来，况且你父亲的伤残等级情况不明，也无法计算。
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    2019-01-07 11:57:59
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  • 张坚 服务方：
    其实你现在着急想知道获得赔偿多少钱为时过早，因为你父亲的伤情程度还不清楚，如何预估呢？同时，四根肋骨骨折，并不必然是十级伤残。十级伤残必须是肋骨骨折四根以上并后遗2处畸形愈合。你现在需要做的是收集好你父亲与老板之间的关系、受伤后的病历、诊断依据、各类票据的等证据；治疗终结三个月后申请伤残等级鉴定。
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    2019-01-07 12:10:38
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