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36位律师解答

• 

  刘闯

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  • 你好，门店无论是以子公司还是个体户办理营业执照都不能免除给店员缴纳社保的法定义务，双方属于劳动合同关系，缴纳社保不以个体还是公司来区分。但还是建议以子公司来注册，因为以此公司来注册，仅需要以出资的范围来承担有限责任，如果以个体来注册公司需要本人承担连带偿还责任
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    2018-12-01 18:20:29
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• 

  周小武

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  • 一般两种形式都会有，分公司形式和个体户形式，大型一点的为分公司形式，小规模的为个体户模式
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    2018-12-01 18:21:12
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  • 周小武 服务方：
    两种形式都应当缴纳社会保险
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    2018-12-01 18:21:55
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• 

  王宝珊

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  • 你好，无论是个体还是公司，这个是不影响缴纳社保义务。但是公司和个体的区别是对外承担债务上是有限还是无限连带的区别
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    2018-12-01 18:22:11
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• 

  陶东平

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  • 无论是以何种形式，都应当交了社保。2019年元月起，社保费用将由税务部门征收，如不缴了社保，可能面临逃税的行政处罚。
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    2018-12-01 18:24:41
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• 

  肖成见

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  • 您好，不管您是办理工商营业执照还是个体工商户，都需要给员工办理缴纳社会保险；若店长与总公司签订合作协议的话，建议注册有限责任公司，这样是以其出资额为限对外承担责任的，不需要您个人承担无限连带责任。
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    2018-12-01 18:25:55
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• 

  胡华梅

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  • 根据您的描述，无论是公司还是个体工商户都应当给员工缴纳社会保险
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    2018-12-01 18:31:35
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• 

  张晶

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  • 属于劳动关系就应当缴纳社会保险，否则可以向劳动监察部门举报。
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    2018-12-01 18:31:55
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  • 张晶 服务方：
    签订什么协议和成立公司还是个体工商户没有关系
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    2018-12-01 18:33:07
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• 

  王景生

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  • 你好，不管是残疾公司执照还是个体工商户执照，员工与门店之间没有其它证据的话，还是劳动关系。建议和员工之间直接签订合作合同就是。
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    2018-12-01 18:32:09
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• 

  何勇

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  • 38″
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    2018-12-01 18:32:25
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• 

  张海圆

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  • 无论是以什么形式，只要双方存在劳动关系，都是需要购买社保
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    2018-12-01 18:37:27
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• 

  王雪楠

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  • 你好，门店以子公司形式注册，就意味着母公司有注资责任；以店长个人名义注册个体工商户加盟的，店长个人就是门店的实际负责人，对门店的负债要以个人财产偿还。如果门店店长也只是普通员工，恐怕不会同意。另外，无论什么形式，都要按规定参保，如果觉得流动性大，可以考虑与劳务派遣公司合作。
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    2018-12-01 18:39:09
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• 

  黄振波

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  • 对门店的工商注册是以个体工商还是以有限公司注册，需要与总公司性质，运营模式确定，但是，既然是已经通过工商注册就具备用工主体资格，不能规避与劳动者订立劳动合同的责任和义务。
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    2018-12-01 18:44:25
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• 

  李新宇

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  • 你好，不管哪种形式都应该给员工缴纳劳动保险，可以详细咨询
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    2018-12-01 18:50:01
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 门店组织形式可以查看门店营业执照、公章等名称，然后通过全国企业信用信息公示系统查询股东情况、组织形式等信息就知道了。未为员工缴纳保险，可以去社保行政部门投诉要求门店补缴。
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    2018-12-01 18:52:27
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• 

  秦惠芳

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  • 你好，只要单位与员工之间存在劳动关系，就应当签订劳动合同，并且交纳社保，未缴纳社保，可以到社保部门投诉，要求用人单位补缴
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    2018-12-01 18:55:47
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• 

  陆畅言

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  • 26″
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    2018-12-01 19:03:55
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• 

  田续鹏

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  • 不论是什么形式，缴纳社保都是法定义务
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    2018-12-01 19:06:24
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• 

  陈景军

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  • 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，
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    2018-12-01 19:28:04
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• 

  吕江华

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  • 员工的社保取决于公司和门店的关系:子公司，则由子公司缴纳(子公司承担责任)；分公司，则由总公司缴纳，但实践中也有在分公司所在地开户缴纳的(总公司承担责任)；个体户，则由个体工商户缴纳(个体工商户的责任由经营者个人或经营者夫妻承担，无限责任)。
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    2018-12-01 19:38:14
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• 

  王倩一男

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  • 您好，用人单位为员工缴纳社保是法定义务
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    2018-12-01 19:45:46
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• 

  苗世静

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  • 23″
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    2018-12-01 19:51:35
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• 

  程才

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  • 只要具备用人资格且与劳动者形成了劳动关系的，就应签订劳动合同，分公司在总公司同意的情况下，也可以与劳动者签订劳动合同，劳动者与形成劳动关系的用人单位签订劳动合同
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    2018-12-01 19:56:40
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• 

  徐霞

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  • 员工和谁签的劳动合同，谁负责交保险金
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    2018-12-01 20:01:21
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• 

  李洋

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  • 你好，不论什么形式的公司，都需要为员工缴纳社会保险。子公司是有限责任，个体户需要以个人财产承担责任。
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    2018-12-01 20:03:48
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• 

  南晓峰

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  • 公司门店无论是分公司或者子公司，你和门店都是劳动关系，应当为员工缴纳社保
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    2018-12-01 20:15:18
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• 

  张坚

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  • 无论何种形式的公司，都应当为员工交纳社会保险，这是法定义务。
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    2018-12-01 20:23:18
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• 

  李国民

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  • 无论是总公司还是直营店，无论是个体工商户还是子公司，只要是在那工作，门店都应该给你们购买社保
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    2018-12-01 20:36:05
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• 

  贾志红

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  • 无论个体户还是公司，都要给员工缴纳社保；以什么形式开店，要看总公司的要求和投资人的意愿来决定。
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    2018-12-01 20:36:29
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• 

  梁保军

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  • 您好，建议采取公司形式，但是不管采取哪种形式都需要给员工缴纳社会保险
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    2018-12-01 20:38:11
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• 

  郭启兰

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  • 你好，缴纳社保是法定义务，无论采取哪种形式都需要缴纳社保的。
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    2018-12-01 21:27:47
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• 

  柴艳茹

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  • 18″
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    2018-12-01 21:39:55
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• 

  张爱清

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  • 你好，一般以子公司名义办理但是任然需要给员工缴纳社保。
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• 

  鲁强

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  • 你好，建议以个体工商户注册，这样尽可能保护公司
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    2018-12-01 21:46:53
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• 

  陈庆

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  • 无论何种性质都不能免除公司缴纳社保义务，建议按照法律规定处理
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    2018-12-01 22:13:42
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• 

  杨康

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  • 子公司和个体工商户都属于独立法人，按照法律规定，缴纳社保属于法定义务
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    2018-12-01 22:31:26
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• 

  于淑君

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  • 你好，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，与单位是何种形式无关。在对外债务承担上，子公司和个体是存在区别的。
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    2018-12-01 22:41:32
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