劳动纠纷

52位律师解答

• 

  刘闯

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  • 你好，你们双方签订的劳动合同中约定自愿放弃缴纳社保的条款，因违反劳动合同法无效。你是可以单位未给你缴纳社保直接提出离职并且向单位所在地的社保行政部门进行投诉，要求单位补缴社保。
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    2018-11-30 19:20:17
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  • 楼主：
    重要事情说三遍！是在合同！合同！合同上！写自愿放弃缴纳社保的 这样还可以以未交社保为由提出离职吗 申请失业保险金吗 合同也没有拿给我 刚刚下面有位律师说了在合同上写自愿放弃缴纳社保 得不到司法裁判原则得不到支持
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    2018-11-30 19:53:52
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  • 刘闯 服务方：
    哈哈哈，你别激动，在合同中写明免除给你缴纳社保的义务属于违反劳动法规定，因此是无效条款，所以即使你自愿签订也是无效的，你仍可以向单位主张补缴社保
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    2018-11-30 19:55:31
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  • 刘闯 服务方：
    缴纳社保是一种法定义务，不能由双方约定豁免。
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    2018-11-30 19:57:32
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  • 楼主：
    该回复2018-11-30 20:28:17被作者删除。
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    2018-11-30 20:05:12
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  • 刘闯 服务方：
    可以先到当地劳动监察大队进行投诉，解决不了再到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁来维护你的合法权益
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    2018-11-30 20:07:40
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• 

  张晶

  律师

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  • 54″
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    2018-11-30 19:20:18
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  • 张晶 服务方：
    11″
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    2018-11-30 19:20:39
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• 

  朱琦菡

  律师

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  • 27″
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    2018-11-30 19:20:22
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• 

  秦惠芳

  律师

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  • 你好，即使签订了自愿放弃社保的合同，该条款也是无效的，公司仍有为你们缴纳社保的义务，你可以要求公司补交
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    2018-11-30 19:21:10
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• 

  贾志红

  法律执业者

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  • 签自愿放弃缴社保是违法行为。该合同条款无效，你说的其他问题都是可以的，也可以去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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    2018-11-30 19:21:37
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  • 贾志红 服务方：
    签自愿放弃缴社保是违法行为。该合同条款无效，你说的其他问题都是可以的，也可以去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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    2018-11-30 19:21:55
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• 

  王宝珊

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  • 你好，合同中约定公司不给你缴纳社保的条款是无效的，你仍可以在离职时要求公司补缴社保，如果公司拒绝补缴建议你到当地劳动监察大队投诉或者到当地人设部门举报投诉
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    2018-11-30 19:22:56
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• 

  张秀丽 赞 投诉

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  • 你好，根据你的描述，你想辞职的话，最好正规的手续必须到劳动单位递交辞呈，如果说单位不让你辞退，或者说单位在您工作期间没有给您交医疗保险以及工伤保险的话，你可以到劳动仲裁委员会反映情况。
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    2018-11-30 19:22:57
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• 

  宋吉鑫

  律师

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  • 放弃社保违反法律规定，无效，视为公司未交社保，可以随时离职，但需做好相关善后工作。
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    2018-11-30 19:23:53
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• 

  黄振波

  法律执业者

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  • 很明确的告诉你，如果你在合同当中已经承诺放弃缴纳社保。后又以劳动合同法第38条被迫解除劳动合同为由，要求公司支付经济补偿的，司法裁判原则是不会得到支持的
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    2018-11-30 19:24:07
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• 

  郭峰

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  • 自愿放弃缴纳社会保险的条款无效。可申请劳动仲裁。
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    2018-11-30 19:24:13
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• 

  杨康

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  • 缴纳社会保险是公司的法定义务，即使自愿放弃社保，条款也是无效的。
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    2018-11-30 19:26:21
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• 

  郭启兰

  律师

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  • 你好，自愿放弃缴纳社保的协议是无效的，你仍然可以要求单位缴纳社保。
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    2018-11-30 19:29:55
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• 

  陈庆

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  • 即使签订放弃社保证明，也是无效，建议去社保局举报
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    2018-11-30 19:31:41
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• 

  肖成见

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  • 您好，您劳动合同中约定的您医院放弃缴纳社会保险因违反法律法规的强制性规定而无效，您可以立即解除劳动合同并要求单位补缴社会保险，支付经济补偿金！单位补缴社会保险后，您所说的失业金的问题就不存在了
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    2018-11-30 19:34:36
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• 

  尹逊伟

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  • 你好，单位缴纳社保是法定义务，签订的合同约定自愿放弃是无效的，你可以以单位未交纳社保为由提起仲裁，主张权利
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    2018-11-30 19:34:54
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• 

  南晓峰

  律师

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  • 自愿放弃缴纳社保条款无效，你可以申请劳动仲裁，请求单位补缴社保。
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    2018-11-30 19:36:20
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  • 南晓峰 服务方：
    银行流水可以证明存在劳动关系
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    2018-11-30 19:36:51
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• 

  秦宫

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  • 你好，自愿放弃社保的约定的合同视为无效，你有权要求工资补交社保。建议去劳动仲裁委提起诉讼。
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    2018-11-30 19:36:22
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• 

  田续鹏

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  • 放弃社保属于违法法律规定，无效。可以要求单位补交
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    2018-11-30 19:47:20
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• 

  何勇

  律师

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  • 30″
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    2018-11-30 19:47:59
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• 

  李洋

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  • 你好，公司的该条规定违法，即使签订了合同单位也需要补缴，这是强制缴纳，你可以到劳动监察大队举报。可以以此理由提出辞职，单位需要承担补偿。
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    2018-11-30 19:54:11
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• 

  王景生

  律师

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  • 36″
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    2018-11-30 19:54:54
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• 

  徐欢

  法律执业者

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  • 首先，“合同上签自愿放弃缴纳社保”是违反劳动法和劳动合同法的，为无效条款；其次，提交辞职信后一个月就可以离职；第三，离职后向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补交未交的社保金，支付你劳动补偿金以及未付工资。
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    2018-11-30 19:58:50
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• 

  张坚

  法律执业者

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  • 如你所述，即使你在合同上签了“自愿放弃”，也不是你的错，明眼一看就是被迫而为。你可以向劳动监察部门举报公司违法用工行为，申请劳动仲裁，要求单位补交社会保险。
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    2018-11-30 20:08:24
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  • 楼主：
    凡事都讲证据呢 被迫又怎样
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    2018-11-30 20:12:41
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  • 张坚 服务方：
    此话怎讲？凡事讲证据没错，大家也都知道，如果不是被逼迫的，为什么要放弃交纳社会保险？有了社保，即使将来年老或者老无所依了，至少还有养老金、医保可以度晚年呀。
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    2018-11-30 20:23:49
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• 

  张海圆

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  • 签署自愿放弃缴纳社保约定是违反法律规定的，是无效的。你可以催公司缴纳社保。若不同意，可以以公司不缴纳社保为由解除合同，并要求公司支付经济补偿金。
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    2018-11-30 20:10:02
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• 

  梁保军

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  • 您好，就社会保险来说，你可以要求单位进行补交
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    2018-11-30 20:11:10
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• 

  陈景军

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  • 放弃社保的承诺是无效的，可以要求缴纳社保
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    2018-11-30 20:13:28
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• 

  李新刚

  律师

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  • 可以以单位未缴社保离职，并可主张经济补偿金，要求补交社保！
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    2018-11-30 20:13:47
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  • 楼主：
    有人说可以 有人说不可以 司法裁判得不到支持一头雾水
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    2018-11-30 20:16:44
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  • 李新刚 服务方：
    不交社保承诺无效！
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    2018-11-30 20:20:30
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• 

  于淑君

  律师

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  • 49″
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    2018-11-30 20:16:09
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  • 楼主：
    这下听明白了 那还有什么赔偿吗 如果用人单位不补交呢
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    2018-11-30 20:22:22
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  • 于淑君 服务方：
    36″
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    2018-11-30 20:28:01
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  • 楼主：
    整个公司的人都没有交直系亲属可以作证吗
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    2018-11-30 20:42:26
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  • 于淑君 服务方：
    14″
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    2018-11-30 22:22:05
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• 

  盛妍

  律师

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  • 你可以辞职，辞职要提交辞职申请，办理相应的离职手续，公司让你写的放弃交社保的条款是无效的，你可以要求公司补交社保并向相关部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁
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    2018-11-30 20:21:59
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• 

  陆畅言

  律师

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  • 20″
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    2018-11-30 20:24:52
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• 

  华盛

  法律执业者

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  • 你好，自愿放弃缴纳社保这种协议本身是不合法的，如果你去起诉要求公司补交社保能不能得到支持这个真的不一定，毕竟这个问题在司法实践中是存在争议的，需要看你当地法院对类似的案件是否支持，但是可以肯定的是你可以以未交社保为由解除合同
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    2018-11-30 20:34:27
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  • 华盛 服务方：
    各个地方法院对员工自愿放弃交社保后面解除合同要求公司给失业保险金的判决不太一样，但是要求公司补交社保是可以的
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    2018-11-30 20:37:11
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• 

  赵鹏

  法律执业者

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  • 你好，可以以未交社保为由要求解除劳动合同，但是以你目前的状况来看，必须有和你一起的工友作证才行。
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    2018-11-30 20:36:30
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  • 楼主：
    直系亲属可以吗？
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    2018-11-30 20:44:22
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• 

  李国民

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  • 127″
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    2018-11-30 20:43:16
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• 

  徐霞

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  • 公司强迫放弃交保险承诺是无效的。你可以以此为名义辞职，要求经济补偿。
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    2018-11-30 20:47:20
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• 

  王伟政

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  • 对于你所讲的这种情况，公司让你们签订的合同条款称自愿放弃各项社会保险待遇本身就是非法的，违反了劳动法社会保险法的规定。是无效的条款。到现在啊。只有我的看法是对的。不能因此而排除公司缴纳社会保险的法律责任。
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    2018-11-30 20:47:47
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• 

  王倩一男

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  • 您好，放弃是违反法律的属于无效
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    2018-11-30 21:15:04
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• 

  陶东平

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  • 你签的自愿放弃缴纳社保违反了法律的强制性规定，因此无效。你可以公司未给你依法缴纳社保为由解除合同，并要求公司依法为你补缴社保，给予经济补偿。公司不同意的话，可以劳动仲裁。
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    2018-11-30 21:17:41
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• 

  陈历云

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  • 你好，针对您这种情况，离职之后完全可以要求公司不叫相应期间的社会保险原因是社会缴纳社会保险是企业法定强制的义务，不会因为用人单位强制劳动者在合同中签署放弃社会保险的义务，而免除其责任，所以您这一块完全可以直接申请劳动仲裁要求补交社保
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    2018-11-30 21:22:00
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• 

  宋成海

  律师

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  • 您好，签订放弃社保属于违反劳动合同法强制性规定，仍然可以要求单位补交社保。
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    2018-11-30 21:23:24
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• 

  胡华梅

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  • 公司让自愿放弃缴纳养老保险的行为属于违反劳动法规定而无效
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    2018-11-30 21:25:07
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• 

  周小武

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  • 可以要求公司补交社会保险，保险为强制缴纳，约定承诺放弃违反法律规定。但这一般不是离职的正当理由
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    2018-11-30 21:34:21
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• 

  孙杭林 赞 投诉

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  • 自愿放弃社会保险缴纳的条款无效。你可以单位降低工资标准为由，申请劳动仲裁。
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    2018-11-30 21:44:27
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• 

  张爱清

  律师

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  • 你好，放弃的内容即使写上也是没有效力的。
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    2018-11-30 21:47:28
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• 

  程才

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  • 15″
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    2018-11-30 21:53:16
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• 

  陈金兰

  律师

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  • 即使签订自愿放弃购买社保也是无效条款，可以以公司未缴纳社保为由提起诉讼。
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    2018-11-30 21:56:56
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• 

  柴艳茹

  律师

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  • 24″
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    2018-11-30 22:01:15
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• 

  邵新林

  律师

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  • 可以告公司，要求赔偿你的保险待遇。还有经济补偿
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    2018-11-30 22:26:22
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• 

  李新宇

  律师

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  • 你好，可以随时离职，要求公司补缴社保。
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    2018-11-30 22:39:54
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• 

  朱原心

  法律执业者

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  • 公司没有缴纳社保违法，可以公司该违法行为为由直接解除劳动合同，并要社保局投诉要求公司补缴用工期间的社保费。
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    2018-11-30 22:56:17
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• 

  苗世静

  律师

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  • 40″
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    2018-11-30 23:04:10
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• 

  谢勇

  律师

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  • 约定不缴纳社保的约定是无效的，劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由解除合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
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    2018-11-30 23:33:37
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• 

  吕江华

  律师

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  • 自愿放弃社保的协议，如果协议中明确社保费以在工资中额外增加部分金额的形式支付给了劳动者，在广东的法院判决中一般认为有效。如果你主动辞职，一般没有失业金。你可以要求修改合同，缴纳社保费，以此来和公司谈判，变为协商不成，公司不和你签合同，那么公司需要给你赔偿。
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    2018-12-01 00:02:15
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  • 吕江华 服务方：
    公司一直没有给你缴纳失业保险费的话，无论什么情况，不可能从劳动部门领取失业金。
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    2018-12-01 00:04:29
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